الكشف عن سر اقتناع كريستيانو رونالدو بـ"الانتقال" إلى النصر السعودي
تاريخ النشر: 12th, January 2024 GMT
كشف البرازيلي مارسيلو سالازار، مدير كرة القدم بنادي النصر السعودي، الخميس، عن "كيفية" إقناع الأسطورة البرتغالية كريستيانو رونالدو، بالانضمام إلى صفوف الفريق.
وأكد سالازار في تصريحات مع إذاعة ABC الإسبانية، على أن المسؤولين في السعودية، استغلوا "خلافات" الأسطورة البرتغالية مع إدارة مانشستر يونايتد، لإقناعه ببدء التفاوض على الانتقال إلى المملكة، بشكل رسمي.
ونجح النصر بالتعاقد مع رونالدو البالغ 38 عاما، في سوق الانتقالات الشتوي الماضي في يناير 2023، ضمن صفقة انتقال حر، بعد فسخ عقده مع مانشستر يونايتد الإنجليزي.
إقرأ المزيدوأشار مدير كرة القدم بنادي النصر، إلى أن رونالدو كان مهتما خلال المفاوضات، براحة عائلته في المقام الأول، لذلك حرص النصراويون، على توفير كافة احتياجاتهم في السعودية.
وأوضح مارسيلو سالازار، أن تنفيذ السعودية ونادي النصر، جميع وعودهما لكريستيانو، خلال مرحلة التفاوض، كان عاملا رئيسيا في اقتناع الأسطورة البرتغالية، بالقدوم.
وسلط سالازار، الضوء على "الطفرة" في الصالة الرياضية وغرف ملابس نادي النصر، بالإضافة إلى المعدات الحديثة التي تم جلبها، من أجل توفير كافة احتياجات رونالدو، والتي ساعدته على تقديم أفضل مستوياته بأرضية الملعب، والتتويج بجائزة هداف العالم في 2023.
المصدر: goal
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: النصر السعودي رونالدو
إقرأ أيضاً:
لأصحاب الأعمال.. الحبس والغرامة حال القيام بهذا الفعل مع الموظفين
يحرص القانون على تنظيم العلاقة بين أصحاب الأعمال وموظفيهم، و ألزم القانون صاحب العمل بالتكفل بجميع المصاريف حال تعرض العامل لإصابة عمل.
ونصت المادة 50 من قانون المعاشات على أن يلتزم صاحب العمل عند حدوث الإصابة بنقل المصاب إلى مكان العلاج، وتتحمل الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر بأداء مصاريف انتقال المصاب بوسائل الانتقال العادية من محل الإقامة إلى مكان العلاج إذا كان يقع خارج المدينة التى يقيم بها وبأداء مصاريف الانتقال بوسائل الانتقال الخاصة داخل المدينة أو خارجها متى قرر الطبيب المعالج أن حالة المصاب لا تسمح باستعماله وسائل الانتقال العادية.
ويعاقب الموظف المختص فى الجهات الحكومية أو القطاع العام أو قطاع الأعمال العام أو المسئول الفعلى عن الإدارة لدى صاحب العمل، بالحبس مدة لا تجاوز سنة، وبغرامة لا تقل عن خمسين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين فى حالة عدم نقل المصاب إلى مكان العلاج بالمخالفة لحكم المادة (50) من هذا القانون، وعدم إبلاغ الشرطة بغير عذر مقبول بأى حادث يصيب أحد العاملين الخاضعين لأحكام هذا القانون.
وتكون العقوبة الحبس مدة لا تجاوز ثلاث سنوات، وغرامة لا تجاوز مليون جنيه، إذا ترتب على عدم نقل المصاب وفاته أو تخلفت لديه نسبة عجز تجاوز (50%).