5 مميزات لكبار السن أقرها القانون.. بينها تخفيض أسعار المواصلات
تاريخ النشر: 12th, January 2024 GMT
قدم قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات العديد من المزايا لجميع الفئات المشمولة به، بهدف الحفاظ على حقوقهم وضمان الحصول عليها. ومن بين الفئات المهمة التي اهتم بها القانون هي فئة كبار السن الذين يتقاضون معاشات، حيث قدم لهم العديد من المزايا التي سنستعرضها في السطور التالية.
قانون التأميناتوقال محمد عبد المجيد ، الخبير القانوني، في تصريحات لـ«الوطن» إن فئة كبار السن من أصحاب المعاشات حدد لها قانون التأمينات عدد من المميزات حتى يضمن لهم راحتهم ومنها:
1-تخفيض نسبي في تعريفة المواصلات بالسكك الحديدية، وكذا وسائل المواصلات العامة المملوكة للدولة.
2- تخفيض أسعار دخول النوادي والمتاحف والمعارض ودور السينما والمسارح التابعة للدولة.
الوسائل الترفيهية3- تخفيض نفقات الإقامة في دور العلاج التابعة للجهاز الإداري للدولة.
4-تخفيض نفقات الرحلات التي ينظمها الجهاز الإداري للدولة أو الهيئات العامة أو المؤسسات العامة.
5- توفير الوسائل الترفيهية كالرحلات ومشاهدة عروض المسارح والإقامة في المصايف والمشاتي وزيارة الحدائق العامة، لأصحاب المعاشات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المعاشات قانون التأمينات قانون المعاشات
إقرأ أيضاً:
كبسولة فى القانون.. أنواع النفقات والأجور فى قانون الاحوال الشخصية
تعددت أنواع النفقات والأجور المستحقة للمرأة وأولادها فى قانون الأحوال الشخصية، وحدد القانون الفروق بين الأجر والنفقة، وآلية الحصول على أى منها، فجاءت الأجور والنفقات كالتالي:
1) نفقة زوجية
2) نفقة متعة
3) نفقة عدة
4) نفقة صغار
5) أجر مسكن
6) أجر حضانة
7) أجر رضاعة
8 ) أجر خادمة
9 ) بدل فرش وغطا
10) نفقة تعليم
11) نفقة علاج
12) نفقة حمل مستكن
13) نفقة ولاده
الفرق بين النفقات والأجور
لا يجوز الجمع بين الأجور والنفقات لأن الأجور لا تثبت إلا للمطلقة فالشرع وضع للزوجة حق النفقة على زوجها نظير احتباسها فى عصمته، اما الأجور فهى نظير عمل مثل أجر الحضانة وأجر الرضاعة، أما أجر المسكن فهو من عناصر نفقة الصغير.
وحيث إنه من المقرر شرعاً وقانوناً أن الحضانة هى عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك فإنها تستحق عنه أجرة بعد طلاقها منه وانقضاء عدتها شرعاً إذ لا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
مشاركة
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية