جامعة أسيوط تحقق إضافات نوعية في الخدمات المقدمة للمنتسبين إليها
تاريخ النشر: 11th, January 2024 GMT
شهد الجهاز الإداري بجامعة أسيوط، خلال عام 2023، العديد من الأنشطة والفعاليات المهمة، وحقق تطوراً ملحوظاً داخل مختلف القطاعات الجامعية، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، والتي انعكس أثرها في تحقيق إضافات نوعية على مستوي الخدمات المقدمة لكافة منتسبي الجامعة، ورفع مستوي الأداء العام.
جامعة أسيوط 2023 .. أنشطة وفعاليات متنوعة معنية بتطوير الجهاز الإداريوأكد الدكتور أحمد المنشاوي، أن الجامعة حرصت خلال عام 2023 على تطبيق نظم التحول الرقمي، بكافة الكليات، وقطاعات الجهاز الإداري، وسعت لبناء بنية تحتية وتقنية متطورة، في مختلف المجالات.
وتصدر تدريب العاملين بالجهاز الإداري على مجالات التحول الرقمي، خلال عام 2023، أبرز اهتمامات إدارة الجامعة، حيث تم تنظيم العديد من الفعاليات والدورات التدريبية حول التحول الرقمي، بمختلف كليات الجامعة؛ لتحسين قدرات الجهاز الإدارى، وتطوير أساليب وإجراءات العمل، وتوافقًا مع الأجندة الوطنية للتنمية المستدامة، ورؤية مصر 2030 .
ورش عمل (عصف ذهني) لدراسة الوضع الراهن للجهاز الإداري لاطلاق استراتيجية الجامعة (2024- 2029)وترسيخاً لقيم الشفافية والنزاهة بين كافة عناصر المنظومة الإدارية بالجامعة، نظمت الجامعة، ورش عمل حول" مكافحة الفساد والحوكمة"، والتي استهدفت؛ صقل مهارات العاملين، بالوظائف القيادية، والإشرافية، وإكسابهم المعلومات المهمة؛ حول مكافحة الفساد، والحد من إنتشاره .
إطلاق مسابقة جامعة أسيوط للجودة والتميز في دورتها الثانية لعام ٢٠٢٣وأطلقت جامعة أسيوط، مسابقة الجودة والتميز في دورتها الثانية لعام 2023، وذلك إيماناً بدور المسابقات في نشر ثقافة الجودة والتميز، ورفع روح المنافسة، وبناء نموذج مؤسسي جيد يطبق مفاهيم الحوكمة، والتنمية المستدامة، والتي استهدفت؛ نشر ثقافة الجودة والتميز، تبادل الخبرات والتجارب بين أعضاء الجهاز الإداري، وهو ما يسهم في تحسين الوضع التنافسي للجامعة إقليمياً وعالمياً؛ للوصول إلى ما تستحقه من مكانة متميزة.
وأشار التقرير إلى تنظيم جامعة أسيوط العديد من الفعاليات؛للنهوض بالجانب الثقافي، والارتقاء بالذوق العام من خلال عقد الندوات والمؤتمرات والدورات التدريبية وورش العمل المتنوعة، حيث نظمت الجامعة ورش عمل بعنوان "فن البروتوكولات والمراسم" للعاملين بالعلاقات العامة بالكليات المختلفة، و أخري حول "تنمية مهارات وقدرات الموظفين بالمكتبات الجامعية"، وبرنامجاً تدريبياً لتنمية مهارات وقدرات السادة المحامين"، وأخري عن "مهارات إدارة الوقت وضغوط العمل للعاملين بمختلف القطاعات"، فضلاً عن "برنامجاً تدريبياً فى مجال إعداد القادة للعاملين بمختلف قطاعات الجامعة".
وعقدت الجامعة برنامجًا تدريبيًا، وعدد من ورش العمل الخاصة؛ بدراسة الوضع الراهن ما بين الواقع والمأمول، من فعاليات المرحلة الثانية لمشروع تطوير وتأهيل الجهاز الإداري، وذلك تعزيزاً لروح الانتماء للمؤسسة، وتحفيز كافة المنتسبين لها؛ فى بذل مزيد من العمل والعطاء؛ من أجل تقدمها، وتطوير أدائها.
وفي ضوء أهداف الجامعة الاستراتيجية، وحرصها على خلق بيئة عمل إدارية، ومالية إيجابية؛ عقدت الجامعة ورش عمل حول"المخالفات المالية الواردة بتقارير لجان التفتيش المركزية بوزارة المالية "، وذلك بهدف تطوير آليات العمل لدي الكادر الإداري المختص بهذا القطاع، وتقديم خدمات ذات جودة وكفاءة؛ لكافة أفراد المجتمع الجامعي.
تنفيذ ورش العمل حول الحماية المدنية وكيفية التعامل مع الحرائق وخطط الإخلاءوفي إطار تنفيذ خطة الجامعة الشاملة، في مواجهة الأزمات، والحالات الطارئة سواءً بالاستعداد لها، أو توقعها، أو التعامل معها، نظمت الجامعة ورش عمل "حول الحماية المدنية وكيفية التعامل مع الحرائق وخطط الإخلاء" ، وأخري حول" مهارات إدارة الأزمات" ؛ لرفع كفاءة العاملين بالجامعة في مواجهة الأزمات بالقطاعات المختلفة؛ للحد من مخاطرها، والتعريف بآليات التعامل مع الأزمات بأنواعها، وأهمية التنسيق بين الإدارات المختلفة بالجامعة والمؤسسات الأخرى، واختيار الآليات المناسبة، وتوجيه قطاعات الجامعة المعنية؛ لتطبيقها في حالة وجود الأزمة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اخبار اسيوط أسيوط جامعة أسيوط مستشفيات جامعة اسيوط مجلس جامعة أسيوط جامعة رئيس جامعة أسيوط نائب رئيس جامعة أسيوط محافظة أسيوط الجهاز الإداری التحول الرقمی جامعة أسیوط التعامل مع ورش عمل
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة عين شمس يشهد احتفالية مستشفيات الجامعة بنجاح مشروع ميكنة المستشفيات
شهد الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس احتفالية مستشفيات جامعة عين شمس بنجاح نظام مشروع ميكنة المستشفيات الجامعية.
في كلمته خلال الاحتفالية أكد رئيس الجامعة أن التعاون بين القطاع الحكومي والخاص الذي شهدناه في هذا المشروع يمثل نموذجًا رائدًا للتكامل الناجح، ويعكس حرص الدولة على تطوير ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين في كافة أنحاء الجمهورية.
مستشفيات جامعة عين شمسوأوضح أنه تم إطلاق المرحلة الأولى من هذا المشروع فى مستشفيات جامعة عين شمس في يناير 2022 وبدأ بميكنة 6 مستشفيات وصولّا إلى ميكنة كافة المستشفيات خلال عامين من التشغيل، وحاليا تعتمد جميع المستشفيات على هذا النظام بنسبة تغطية 75% من الخدمات، كما تعتمد عليه المعامل وأقسام الأشعة بنسبة 100%، ما يعكس الإرتقاء الحقيقي بجودة الخدمات الطبية وقدرة المستشفيات على تلبية احتياجات المرضى بشكلٍ فعّال.
وتوجه الدكتور محمد ضياء زين العابدين بالشكر لشركاء النجاح وذلك لدورهم الفاعل في هذا المشروع، وفى تقديم أحدث الحلول التكنولوجية، وكذلك تدريب العاملين في المستشفيات وتوفير خدمات الدعم الفني المستمرة.
كما تقدم بالشكر لقيادات المستشفيات والفرق الطبية والتمريض وكافة العاملين فى المستشفى على تبنيهم لهذا النظام والحرص على نجاحه مؤكدا أن مستشفيات جامعة عين شمس كانت رائدة في التحول الرقمى منذ سنوات.
وأكد رئيس جامعة عين شمس أن ما تحقق اليوم هو فقط بداية الطريق؛ فالهدف القادم هو استكمال هذا التحول الرقمي، وتكريس مفهوم الحوكمة في القطاع الصحي، وصولاً إلى مرحلة الاعتماد الكامل على التكنولوجيا.