166 دورة تدريبية وجلسة توعوية لموظفي «ديوا» خلال العام 2023
تاريخ النشر: 11th, January 2024 GMT
دبي: «الخليج»
في إطار حرصها على توفير بيئة عمل صحية وآمنة والارتقاء بخبرات كوادرها في مختلف جوانب الصحة والسلامة المهنية، نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا» 166 دورة تدريبية وجلسة توعوية حول الصحة والسلامة المهنية خلال عام 2023، شارك فيها 2,689 موظفاً وموظفة من مختلف قطاعات الهيئة.
وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «تطبق هيئة كهرباء ومياه دبي أفضل الممارسات العالمية في مجال الصحة والسلامة المهنية، ولدينا سياسات وبرامج وتقنيات متطورة في السلامة والصحة المهنية انسجاماً مع المعايير العالمية لأنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية.
وقال الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي: «نهدف إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الآمنة ورفع الوعي بأهمية الحفاظ على الصحة والسلامة المهنية في مكان العمل. وفي هذا الإطار، توفر الهيئة البرامج التدريبية والتوعوية والموارد اللازمة بهدف توفير مكان عمل صحي وآمن، بما يسهم في تحقيق سعادة الموظفين وتعزيز الإنتاجية والجودة».
بالإضافة إلى الدورات التدريبية، نظمت الهيئة خلال عام 2023 «أسبوع الصحة والسلامة الداخلي» السنوي الـ21، والذي تضمن العديد من الفعاليات والأنشطة التوعوية في مختلف جوانب الصحة والسلامة المهنية، كما نظمت الهيئة العديد من الفعاليات والبرامج التوعوية مثل أسبوع الصحة والسلامة العامة، واليوم التوعوي للصحة والسلامة المهنية للمقاولين، وغيرها بهدف الارتقاء بأنظمة صحة وسلامة الكوادر البشرية. ويحصل الموظفون الذين يتم تدريبهم من قبل كوادر هيئة كهرباء ومياه دبي على شهادات معتمدة في مجال السلامة والصحة المهنية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات هيئة كهرباء ومياه دبي الصحة والسلامة المهنیة السلامة والصحة المهنیة هیئة کهرباء ومیاه دبی
إقرأ أيضاً:
دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.
وأشار المهندس محمد عبد العزيز رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقاومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة، لافتًا إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بتنظيم دورة تدريبية للعاملين بالشركة تحت عنوان "إعداد الخطط التشغيلية" وذلك علي مدار 5 أيام متتالية بهدف صقل المهارات والخبرات وتحسين منظومة العمل والتي تنعكس على مستوى الخدمات المؤداة للمواطنين.
وأضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، أن الدورة التدريبية استهدفت تعريف المتدربين على طرق إعداد الخطط التشغيلية ورفع كفاءة العنصر البشري داخل منظومة العمل المتكاملة حيث يُعد هذا البرنامج خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف الشركة في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز المهارات التشغيلية للعاملين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي. كما لفت إلى أنه في ختام الدورة التدريبية تم تسليم المتدربين شهادات إتمام التدريب تقديراً لالتزامهم وجهودهم خلال تنفيذ البرنامج التدريبي.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها