أصدرت وزارة العمل، اليوم الخميس، "فيديو جراف" يوضح الجهود المبذولة لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة وتطوير المنظومة وتحويلها من النظام الورقي إلى الالكتروني، والتوسع في قاعدة بياناتها.
وجاء بالإنفوجراف لقاءات وصورًا  مع عمالة غير منتظمة من داخل مواقع عمل بالمشروعات القومية، والاستماع إلى رؤيتهم بشأن الخدمات المُقدمة لهم من منظومة العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، وإلى وجهة نظرهم في دور الدولة في الحماية والرعاية لمواطنيها من هذه "الفئة".


ويرصد "الفيديو" لقاءات مع ممثلين عن أصحاب أعمال ومن الإدارة المٌختصة بالوزارة، فضلا عن أحدث الأرقام الخاصة بهذا الملف من حيث قيمة الخدمات المُقدمة خلال العام 2023 على سبيل المثال والرؤية المُستقبلية وكذلك حجم قاعدة البيانات المُسجلة المُستفيدة وصورًا من لقاءات وزير العمل حسن شحاتة خلال جولاته في مواقع عمل بالمحافظات.
ويذكر أن وزير العمل حسن شحاتة، أكد أن ملف العمالة غير المنتظمة كان ولا زال  من الملفات التي توليها الدولة المصرية إهتماما غير مسبوق، بتوجيهات مباشرة من الرئيس عبدالفتاح السيسي، من حيث التوسع في قاعدة بياناتها وتقديم الرعاية والحماية المستمرة لها باعتبارها الفئة الأكثر تأثرًا بكافة التحديات الخارجية والداخلية.
ووجه شحاتة، الإدارات المُختصة بشؤون العمالة غير المنتظمة وبملف التحول الرقمى، بسرعة تقديم خدمات العمالة غير المنتظمة إلكترونياً عن طريق منصة إلكترونية جاري إنشاءها، وذلك من كافة جوانبها "المالية والفنية وقواعد البيانات"، تماشيًا مع سياسات الوزارة نحو "التحول الرقمي".
وشدد وزير العمل على سرعة إنجاز ميكنة تلك المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات، على السادة المقاولين، والشركات الوسيطة التي يعمل بها عمال غير منتظمة، إذ أن هذه المنصة الإلكترونية الجديدة سوف تَضّمن صحة ودقة قاعدة البيانات، مما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع ولائق.


وفي السياق ذاته، يوجه شحاتة، مديريات العمل بكافة المحافظات بالإستمرار في  حصر وتسجيل تلك العمالة على أرض الواقع، ومن داخل مواقع عمل تلك الفئة، بهدف دعم خطة الإستمرار في  إعداد قاعدة بيانات متكاملة عنهم، وشمُولهم تحت مظلة تأمينية واجتماعية وصحية مُتكاملة، مع تقديم خدمات اصدار المُخالصات الكترونياً للمقاولين والشركات، وذلك تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتحسين ودقة الخدمات المُقدمة للمواطنين بصفة عامة، وفئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة، حيث يحظى هذا الملف بإهتمام وتوجيهات مباشرة من الرئيس.
وتُنفذ وزارة العمل، سياسات الدولة بشأن الحماية الاجتماعية وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل وعلى رأسها دعم فئة العمالة غير المنتظمة، وتتعامل مع ذلك الملف من خلال إدارات مختصة، ووحدة تنفيذية، بمتابعة "حسابات العمالة غير المنتظمة" في جميع المحافظات، طبقاً لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003،ووتَسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة  بشكل أوسع ،وبكافة مجالاتها وتخصصاتها، تنفيذاً لتكليفات الرئيس.
وتحرص وزارة العمل على التواصل مع صاحب العمل والعامل سواء منتظم او غير منتظم، في إطار سياساتها نحو تعزيز علاقات العمل، وتحسين بيئة العمل بشكل  لائق وصحي وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، وكذلك ثقافة الحوار الاجتماعي.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة حماية العمالة غير المنتظمة فيديوجراف الرئيس عبدالفتاح السيسي وزير العمل حسن شحاتة العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

"مساند" تحدد حق العامل المنزلي في الراحة الأسبوعية – إليكم ما يجب معرفته

شعار مساند (مواقع)

أكدت منصة "مساند"، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أن للعامل المنزلي الحق في الحصول على إجازة أسبوعية مدفوعة الأجر لمدة يوم واحد، وذلك لضمان راحته ورفع إنتاجيته لبقية أيام العمل.

ويأتي هذا القرار في إطار تعزيز حقوق العامل المنزلي وتنظيم العلاقة التعاقدية بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل، بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعتمدة من قبل الوزارة.

اقرأ أيضاً غرامة ضخمة لأصحاب المنشآت الغذائية بسبب القطط والكلاب: تعرف على التفاصيل 6 فبراير، 2025 فضيحة الزنجبيل: أول إجراء من "الصحة السعودية" ضد ناشر المعلومات المغلوطة 5 فبراير، 2025

يهدف هذا الإجراء إلى تحقيق توازن عادل بين حقوق العامل وأصحاب العمل، مما يساعد في خلق بيئة عمل صحية ومستدامة، ويعزز من كفاءة العمل المنزلي.

وتشمل اللوائح التي تحدد هذه الحقوق والواجبات حماية العامل من الاستغلال وتوفير بيئة عمل تضمن له الراحة وتحسن من إنتاجيته بشكل مستمر.

منصة "مساند" تُعد البوابة الرسمية التي تسهم في تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية، حيث توفر حلولاً متكاملة لأصحاب العمل.

تشمل هذه الحلول اختيار العمالة المناسبة، إجراء التعاقدات الإلكترونية، إصدار التأشيرات، ومتابعة جميع الطلبات المتعلقة بالخدمة المنزلية.

بالإضافة إلى ذلك، تلتزم المنصة بنشر الوعي بحقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل على حد سواء من خلال التوعية بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل المنزلي في المملكة.

ودعت منصة "مساند" جميع أصحاب العمل إلى الالتزام الكامل بالأنظمة المقررة من قبل الوزارة، مؤكدة أن الامتثال لهذه اللوائح يعزز بيئة العمل ويحقق استقرارًا متبادلًا بين العاملين وأصحاب العمل.

مقالات مشابهة

  • مليون فرصة عمل في ألمانيا العمالة المصرية خلال الأربع سنوات المقبلة
  • “كاوست” تعرض أدوات مبتكرة لدعم التنمية المستدامة في المملكة
  • وزير العمل: 1000 جنيه ومساعدات غذائية منحة رئيس الجمهورية للعمالة غير المنتظمة
  • بمناسبة رمضان.. 1000 جنيه ومساعدات غذائية منحة الرئيس للعمالة غير المنتظمة "صور"
  • مساند: يحق العامل المنزلي الحصول علي يوم راحة أسبوعية بأجر كامل
  • "مساند" تحدد حق العامل المنزلي في الراحة الأسبوعية – إليكم ما يجب معرفته
  • نحن شركاء.. وزير العمل: سنشارك القطاع الخاص في تدريب العمالة المصرية
  • رئيس مجلس النواب الأمريكي: ترامب يتخذ إجراءات حاسمة لضمان السلام في غزة
  • موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة المقبلة 2025
  • تقني يكشف عن فكرة جديدة غير مسبوقة ستطبقها المملكة لحفظ البيانات العالمية .. فيديو