وجّه سمو الفريق الركن الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة مستشار الأمن الوطني قائد الحرس الملكي البحريني بإطلاق النسخة الثانية من برنامج (قدها)، الذي ستتاح خلاله فرصة المشاركة أمام جميع مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك في ضوء النجاح الباهر الذي حققه البرنامج بنسخته الأولى. وأكد سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة أنه نظرًا للأصداء الإيجابية التي حققها البرنامج في النسخة الأولى، والمتابعة الكبيرة من المشاهدين والإشادات الكبيرة التي حظي بها والتفاعل الإيجابي من الجميع من داخل وخارج مملكة البحرين، فإن المشاركة والتسجيل في برنامج (قدها 2) مفتوحة لجميع مواطني دول المجلس؛ لإتاحة الفرصة أمام الشباب الخليجي لإبراز طاقاتهم وقدراتهم البدنية والتأكيد على ما يتمتعون به من قوة وصلابة.

وأضاف سموه: «لقد حقق البرنامج نسبة كبيرة من المتابعة عبر منصة شاهد وتفاعلاً إيجابيًا من وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي؛ نظرًا للأهداف التي يقوم عليها في خلق جيل من الشباب يتسم بروح التحدي والعزيمة والإرادة، عبر سلسلة التحديات والمسابقات في عدد من المهارات الجسدية لقياس قوة التحمل لديهم، مع تمنياتنا لكافة المشاركين بالتوفيق والنجاح». وأكد سموه أهمية التحضير والإعداد للنسخة الثانية من البرنامج ليظهر بالصورة التي تتناسب مع حجم النجاح الذي حققته النسخة الأولى، وهو ما يتطلب مضاعفة الجهود وجعل البرنامج أكثر تشويقًا وإثارة، مثمنًا سموه جهود جميع القائمين على البرنامج. وتعلن اللجنة المنظمة استقبال طلبات المشاركة والتسجيل عبر الموقع الآتي (GADEHA.TV).

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

إقرأ أيضاً:

برنامج تدريبي بالداخلية لتعزيز مهارات القيادة والابتكار

نزوى- ناصر العبري

نظمت محافظة الداخلية برنامجا تدريبيا بعنوان "قيادة التغيير والابتكار" وذلك في قاعة بلدية الداخلية، ويستمر لمدة أسبوع، يستهدف مديري ورؤساء الأقسام من مختلف التقسيمات الإدارية بالمحافظة، بهدف تنمية مهارات ومعارف وخبرات المشاركين ليصبحوا قادرين على ممارسة القيادة الابتكارية باحترافية ومهنية عالية مما يسهم في رفع مستوى قدرتهم على التميز في الأعمال الموكلة لهم.

وقدم الدكتور غانم بن محمد السعيدي مستشار التطوير الإداري والقيادي عرضًا مرئيًا تناول فيه التعريف بمفهوم الإدارة والقيادة والفرق بينهما، كما تطرق إلى الحديث عن مهارات التواصل القيادي الفعّال في بيئة العمل، حيث تعتبر مهارات الاتصال من أهم المهارات التي يجب على الفرد امتلاكها، فهي تمكنه من التواصل بفعالية مع الآخرين، وبناء علاقات قوية، وتحقيق أهدافه الشخصية والمهنية.

 وسيتضمن البرنامج عدة محاور منها بناء قيادة فرق العمل، حيث تعدُّ فِرَق العمل حجر الزاوية في معظم المؤسسات، فهي تجمع مجموعة من الأفراد ذوي المهارات والمعارف المختلفة لتحقيق أهداف مشتركة، وتسهم في زيادة الإنتاجية، وتحسين جودة العمل، وكذلك محور مهارات التخطيط الاستراتيجي وقيادة التغيير المؤسسي، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات، والتفكير الإبداعي والابتكار في بيئة العمل.

ويتخلل البرنامج مناقشات جماعية، وتدريبات عملية، واستقصاءات، وحالات عملية؛ بهدف تعزيز التفاعل بين المشاركين، وتمكينهم من تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة؛ الأمر الذي يسهم في تحقيق استفادة أكبر من البرنامج وتطوير قدراتهم بشكلٍ ملموس.

مقالات مشابهة

  • رامز إيلون مصر.. تعرف على اسم برنامج رامز جلال في رمضان 2025
  • برنامج تدريبي بالداخلية لتعزيز مهارات القيادة والابتكار
  • انطلاق فعاليات النسخة الثانية من أسبوع شباب جامعات ومدارس إقليم وسط الصعيد
  • إطلاق النسخة الأولى من برنامج النيابة العامة المصرية لتبادل الخبرات القانونية
  • بدء أعمال النسخة الثانية من منتدى "ICEF الشرق الأوسط" للمنح الدراسية
  • القصيم.. إطلاق النسخة الثانية من منتدى "مستقبل المشاريع الصحية"
  • جامعة صحار تنظم النسخة الثانية من ملتقى الأريب للمناظرات
  • مجمع الملك سلمان العالمي للُّغة العربيَّة يفتح باب التسجيل في النسخة الثالثة من “مركز أبجد” لتعليم اللُّغة العربيَّة للناطقين بغيرها
  • بينهم وزراء .. مطار الأقصر يستقبل الوفود المشاركة في احتفالية الأهلي بحفاوة
  • حكم صلاة الفتاة التي لم تعلم أن ملابسها تحمل نجاسة .. فيديو