ضباط شرطة يحتجون في باريس لتحسين ظروف العمل والأجور قبل تأمين أولمبياد 2024
تاريخ النشر: 10th, January 2024 GMT
نظم ضباط شرطة في باريس، اليوم الأربعاء، احتجاجا بحافلات مكشوفة لحث السلطات على تسريع محادثات تحسين ظروف العمل والأجور خلال دورة الألعاب الأولمبية 2024 المقررة بالعاصمة الفرنسية الصيف المقبل.
وقال جريجوري جورون رئيس اتحاد نقابات العاملين في الشرطة في تصريحات إذاعية "هذه رسالة تحذير للسلطات تقول إنه قبل 6 أشهر من الأولمبياد لا تعرف قوات الشرطة بالضبط كيف سينتهي الصيف بالنسبة لهم".
وأضاف أن "الظروف التي تعيشها قوات الشرطة قبل الدفع بها في الألعاب الأولمبية ليست جيدة".
وكرر جورون المطالب بتحسين ظروف العمل ولا سيما مكافأة قدرها 1500 يورو لجميع ضباط الشرطة.
ودعت نقابات الشرطة بالفعل إلى إضراب في 18 يناير/كانون الثاني للتعبير عن استيائها قبل الألعاب.
واعتبارا من أواخر يوليو/تموز، في خضم موسم العطلات الوطنية، ستضع الألعاب الأولمبية المزيد من الضغوط على العاملين في الكثير من القطاعات في باريس وسط تهديدات أمنية متزايدة ونقص مزمن في أعداد العاملين في الشرطة والمستشفيات ووسائل النقل العام.
وسيتم نشر حوالي 30 ألف ضابط وجندي لتأمين حفل الافتتاح في 26 يوليو/تموز، حيث من المتوقع أن يشاهد حوالي 600 ألف شخص الرياضيين والوفود وهم يبحرون في نهر السين.
200 days to go until the Olympics
233 days to go until the Paralympics
Ready to rock this party? ???? pic.twitter.com/IvdKuzMgWB
— Paris 2024 (@Paris2024) January 8, 2024
المصدر: الجزيرة
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم دورات لتوعية العاملين بأساسيات التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت وزارة العمل، بالتعاون مع المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، مجموعة من الدورات التثقيفية، استهدفت توعية عدد من المسؤولين بمديريات العمل بالمحافظات، بآداب التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، تضمنت محاضرات عن أساسيات لغة الإشارة والتوعية بالقوانين والتشريعات والقرارات ذات الصلة، وذلك تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران.
ويهدف التعاون بين الوزارة والمجلس في هذا الشأن إلى تعزيز مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، وبناء قدرات مقدمي الخدمة بوزارة العمل على التعامل، وإتاحة مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة ، لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة لسوق العمل، وتفعيل الشراكة في ملتقيات التوظيف لتوفير الوظائف ودمجهم في سوق العمل، وكذلك توعية أصحاب الأعمال بكيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة في مواقع العمل والإنتاج.