بتجرد:
2024-07-04@03:14:45 GMT

شكران مرتجى تعيش قصة حب سرية.. وهذا ما قالته عن الأمومة

تاريخ النشر: 10th, January 2024 GMT

شكران مرتجى تعيش قصة حب سرية.. وهذا ما قالته عن الأمومة

متابعة بتجــرد: بصراحتها المعهودة وطريقتها السلسة في الحوار، كشفت النجمة السورية شكران مرتجى أنها تعيش قصة عاطفية مع رجل من خارج الوسط الفني، ولكن هذه العلاقة لن تتكلل بالزواج، على حدّ تعبيرها.

وأكدت مرتجى خلال استضافتها في برنامج “الزمن” مع الإعلامية راغدة شلهوب، أن الرجل الذي تعيش معه اليوم قصة حبّ تمنت في السابق الزواج منه، وهو شريك حقيقي وصديق مخلص، وقد عبّرت عن امتنانها لوجوده في حياتها.

وأشارت إلى أن علاقتها بهذا الرجل بدأت منذ أكثر من 3 سنوات، ورغم مرور الزمن لم يتأثر حبّهما، لأن العلاقة بينهما بقيت سرية، مشددةً على أنها أغلقت باب الزواج نهائياً.

وتحدثت الفنانة السورية أيضاً عن الأمومة، مشيرةً إلى ارتياحها وتصالحها مع هذا الأمر، وبأنها تقبّلت قدرها بعدم الإنجاب، خاصة بعد الأزمة السورية التي فصلت بين الأبناء وآبائهم.

كما كشفت شكران مرتجى أنها تعيش في بعض الأوقات حالة من الوحدة بعد رحيل والدتها، وتمنت لو أنها رُزقت بفتاة حنونة مثلها لتقف بجانبها في كل الظروف.

هل مازال موضوع الأمومة يُزعج شكران مرتجى؟

تابعوا حلقة الليلة من برنامج زمن مع الممثلة شكران مرتجى وراغدة شلهوب على شاشة تلفزيون دبي ومنصة أوان

@shoukranmortajaofficial@raghidachalhoub#تلفزيون_دبي #برنامج_زمن #شكران_مرتجى pic.twitter.com/LjY044eTO2

— تلفزيون دبي (@dubaitv) January 5, 2024 main 2024-01-10 Bitajarod

المصدر: بتجرد

كلمات دلالية: شکران مرتجى

إقرأ أيضاً:

هل يحق للمشتركة بالتأمينات الجمع بين تعويضات فرع الأخطار المهنية وتعويض الأمومة؟

ورد سؤال إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، نصه: "هل يحق للمشتركة الجمع بين تعويضات فرع الأخطار المهنية وتعويض الأمومة؟".

وأوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي، أنه يحق الجمع بين تعويضات فرع الأخطار المهنية وتعويض الأمومة، لافتًة إلى أن تعويض الأمومة منفعة تصرف للمشتركة (السعودية وغير السعودية الخاضعين لفرع الأخطار المهنية) في حال الولادة لمدة 3 أشهر ويزاد شهر إضافي في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة وذلك عند انطباق شروط الصرف.​

شروط صرف تعويض الأمومة

لفتت التأمينات إلى أن شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة، هى:

أن يكون لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ36 شهراً الأخيرة السابقة لتاريخ الولادة، على أن تكون الولادة وهى على رأس العمل الخاضع للنظام.

 أن تكون الولادة بعد انقضاء 6 أشهر على الأقل من تاريخ الحمل سواء ولد الجنين حيّاً أو ميتاً.

استحقاق تعويض الأمومة

ونوهت إلى أنه يبدأ احتساب مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض الأمومة للخاضعين لفرع الأخطار المهنية في نظام التأمينات الاجتماعية الحالي والجديد اعتباراً من تاريخ سريان نظام التأمينات ​الجديد (أي لا بد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ السريان)​.

مقالات مشابهة

  • فستان الشراشيب يبرز أنوثة مايا دياب يعيد إمجاد شريهان
  • تعويض الأمومة في نظام التأمينات الجديد.. زيادة تمكين المرأة في سوق العمل
  • قاض أمريكي يؤجل الحكم على ترامب بقضية مدفوعات سرية لممثلة إباحية
  • متى يزيد تعويض الأمومة شهرًا إضافيًا؟.. التأمينات الاجتماعية توضح
  • هل يحق للمشتركة بالتأمينات الجمع بين تعويضات فرع الأخطار المهنية وتعويض الأمومة؟
  • حال الانقطاع عن العمل بسبب الولادة.. التأمينات توضح آلية صرف تعويض الأمومة
  • رسالة سرية تكشف عن قرار مفاجئ للملكة الراحلة بشأن الأمير هاري وميجان
  • تلفزيون: الأمريكيون يخططون للتراجع في اليمن
  • سحب الجنسية من لاجئ مزيف اطلع على وثائق سرية بريطانية
  • الرئاسة الفلسطينية ترد على فرضية وجود قوات أجنبية في غزة.. هذا ما قالته