الظاهري: فوز الهاشمي بجائزة الإبداع «فخر للجو جيتسو»
تاريخ النشر: 10th, January 2024 GMT
رضا سليم (دبي)
قال محمد سالم الظاهري نائب رئيس اتحاد الجو جيتسو: «حصول عبدالمنعم الهاشمي رئيس الاتحاد، على جائزة الإداري المحلي، يمثل مفخرة كبيرة للاتحاد كونها جائزة عالمية ولدينا لاعب ولاعبة ضمن فئات الناشئين بالجائزة، وهو ما يمثل امتداداً لإنجازات الاتحاد، والتي كان آخرها في دورة الألعاب الآسيوية بالصين وحصول أبطال الإمارات على 10 ميداليات، والفوز بالجائزة مسؤولية في مواصلة مسيرة الإنجازات».
وأضاف أن عبدالمنعم الهاشمي لاعب جو جيتسو ولديه الحزام الأسود، قبل أن يكون رئيساً للاتحاد، كما يتمتع بعدد من المناصب الخارجية منها رئاسة الاتحاد الآسيوي والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للجو جيتسو، ورئيس رابطة أبوظبي العالمية لمحترفي الجو جيتسو، وكان وراء وصول اللعبة للعالمية، محافظاً على المركز الأول لأربع سنوات على التوالي، كما أسهم من خلال المبادرات ومشاريع الوصول لـ 250 ألف ممارس في الدولة ونشر وتطوير اللعبة منذ عام 2008، وغيرها الكثير من الإنجازات، ونأمل أن يكون عام 2024 حافلاً بالإنجازات.
وقدم الظاهري التهنئة إلى أسرة اتحاد الجو جيتسو بهذه الجائزة وقال: «لنا الفخر في أن نتواجد في هذه الجائزة العالمية التي تحمل اسم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وهو ما يمثل حافزاً لنا في المستقبل». أخبار ذات صلة حمدان بن محمد: القيادة تستهدف المستقبل بـ «المبادرات النوعية» منفردي وكوستا.. قمة العودة على لقب «أبوظبي إكستريم»
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: اتحاد الجو جيتسو جائزة الإبداع الرياضي
إقرأ أيضاً:
المراعي تفوز بجائزة “أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت العملاقة” وجائزة “التوطين” ضمن النسخة الرابعة من جائزة العمل
فازت شركة المراعي بجائزتين ضمن النسخة الرابعة من “جائزة العمل” لمنشآت القطاع الخاص، التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويأتي هذا التكريم تأكيدًا على ريادة الشركة في مجالي القيادة الاستراتيجية وتوطين الكفاءات الوطنية، انسجامًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية القدرات البشرية وتعزيز الاقتصاد المعرفي المستدام.
وحصدت المراعي الجائزة الأولى عن فئة “أفضل رئيس تنفيذي في الشركات العملاقة”، والتي نالها الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر، الرئيس التنفيذي للشركة، تقديرًا لدوره البارز في قيادة تحولات استراتيجية عززت الابتكار والاستدامة في قطاع الأغذية.
اقرأ أيضاًالمجتمعمدير “تعليم الجوف” يُدشِّن برنامج “المسعف المدرسي”
كما فازت الشركة بجائزة “التوطين” تقديرًا لجهودها في استقطاب وتأهيل الكفاءات السعودية، حيث ارتفع عدد الموظفين السعوديين لديها إلى أكثر من 10,000 موظف، من بينهم أكثر من 800 موظفة، و500 موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما قدمت المراعي نحو 507,551 ساعة تدريبية خلال عام 2023، مما ساهم في رفع معدل استبقاء الموظفين إلى 89.8%، تأكيدًا على التزامها بتطوير بيئة عمل مستدامة تعزز المهارات الوطنية.
وبهذه المناسبة، عبّر الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر عن اعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: “هذا التكريم هو ثمرة جهود فريق عمل استثنائي يشاركنا رؤيتنا ويعمل بتناغم لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي جعلت من الإنسان محور التنمية. إن التزامنا بتوطين المهارات وخلق فرص نوعية للشباب السعودي يعكس رؤيتنا لبناء اقتصاد قائم على المعرفة والاستدامة. ويمثل هذا الإنجاز حافزًا لنا لمواصلة الريادة في قطاع الأغذية، وتقديم منتجات بجودة تستحق ثقة المستهلكين. ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من مسيرة الوطن نحو المستقبل”.