26 وظيفة تزيد من فرص الحصول على التأشيرة
تاريخ النشر: 10th, January 2024 GMT
أبلغت المجر عن حوالي 80 ألف وظيفة شاغرة في نهاية الربع الثاني من هذا العام.
وترتبط معظم الوظائف المطلوبة في المجر بتشغيل المعادن والبناء والمبيعات والتجزئة والتصنيع والإنتاج والرعاية الصحية.
في جوان من هذا العام، أصدر البرلمان المجري قانونًا جديدًا لإنشاء فئة جديدة من العمال الضيوف.
كما تم تسجيل ما يقرب من 80 ألف وظيفة شاغرة في المجر في نهاية الربع الثاني من عام 2023.
كما يعني هذا أن العمال الأجانب الذين يمتلكون أيًا من المهن المطلوبة في المجر. قد يكون لديهم فرصة أكبر للحصول على تأشيرة عمل هنغارية. على الرغم من وجود عدد كبير من العمال العاطلين عن العمل.
كما تشمل القطاعات التي تواجه معظم النقص في المجر تشغيل المعادن، والبناء، والمبيعات والتجزئة. والتصنيع والإنتاج، والرعاية الصحية، وفقًا لتقرير EURES لعام 2022 حول النقص والفوائض.
وبشكل أكثر تحديدًا، فإن المهن الأكثر طلبًا التي أبلغ عنها سوق العمل الهنغاري هي كما يلي:
-اللحام وقواطع اللهب
-المنجدون والعمال المرتبطون بهم
-مضيفات السفر ومضيفات السفر
-بائعي المواد الغذائية في الشوارع
-مندوبي مبيعات الأكشاك والأسواق
-مساعدين مبيعات المحلات التجارية
-عمال الصفائح المعدنية
-عمال الأسقف
– مشغلو مصانع اللب والورق
-السباكين وتركيب الأنابيب
-فنيو ومساعدو العلاج الطبيعي
-عمال التعدين والمحاجر
-مشغلي مصانع معالجة المعادن
-فنيو الطب والأطراف الاصطناعية للأسنان
-عمال العزل
-تعبئة يدوية
-مشغلي الزجاج والسيراميك
-طبقات الأرضيات وواضعي البلاط
-محضرو الوجبات السريعة
-مندوب مبيعات مركز الاتصال
-عمال صب الخرسانة وتشطيبات الخرسانة والعمال ذوي الصلة
-النجارين والنجارين
-الجزارين وبائعي الأسماك ومجهزي الأغذية ذوي الصلة
-عمال البناء والعمال المرتبطين بهم
-التجميل والعاملين ذوي الصلة
-طيارو الطائرات والمهنيون المساعدون ذوو الصلة
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: فی المجر
إقرأ أيضاً:
بعد قرار الحكومة.. إجراءات جديدة لشغل وظيفة معلم مساعد بالأزهر
وافق مجلس الوزراء ، على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب الخامس من قانون إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها.
ويأتي هذا التعديل بهدف توحيد الإجراءات بين الأزهر الشريف ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني فيما يتعلق بخضوع كافة إجراءات التعاقد على وظائف هيئة التعليم .
وحدد القانون عدة ضوابط وإجراءات لشغل وظيفة معلم مساعد، وكذا شروط تجديد التعاقد،حيث نص على أنه يشترط للتعيين أن يكون حاصلاً على مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة إجازة تأهيل تربوي.
و يكون شغل وظيفة "مُعلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من شيخ الأزهر، ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية الأزهرية التي يتقدم لها فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائياً دون حاجة لأى إجراء.
وطبقا للقانون ، ويجوز فى حالة الضرورة إعادة التعاقد لمدة سنة واحدة غير قابلة للتجديد مع من انتهى عقده تلقائياً من شاغلي وظائف "مُعلم مساعد" لعدم حصوله على شهادة الصلاحية المشار إليها بالفقرة السابقة خلال المدة المحددة لها، وذلك بقرار من شيخ الأزهر بعد أخذ رأى رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، فإذا لم يحصل على هذه الشهادة خلال تلك السنة انتهى عقده تلقائياً دون حاجة لاتخاذ أي إجراء.
ويُعين بقرار من شيخ الأزهر فى وظيفة مُعلم من أمضى سنة على الأقل فى وظيفة مُعلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها، وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية.
كما يجوز بعد موافقة وزير المالية تسوية حالة من يحصل على مؤهل عال أثناء الخدمة من العاملين بالمعاهد والمناطق الأزهرية بشرط استيفاء الشروط.