هذا جديد المترشحين الأحرار لامتحاني الباك والبيام
تاريخ النشر: 10th, January 2024 GMT
وجهت وزارة التربية الوطنية مراسلة تضمن فحواها الترتيبات الإضافية والتنظيمية، بخصوص المصادقة على معلومات المستوى الدراسي للمترشحين الأحرار في امتحاني شهادة التعليم المتوسط وشهادة البكالوريا دورة 2024.
ويتعلق الأمر بالترتيبات الإضافية والتنظيمية الخاصة بعملية المصادقة على صحة معلومات المستوى الدراسي المطلوب للترشح في أحد الامتحانين (السنة الرابعة متوسط .
حيث على مستوى المؤسسات التعليمية يقوم النظام المعلوماتي لوزارة التربية الوطنية. عبر واجهة الامتحانات الرسمية بعرض قائمة المترشحين الأحرار، المسجلين في امتحاني شهادة التعليم المتوسط وشهادة البكالوريا الخاصة بكل مؤسسة تعليمية عمومية أو خاصة حسب المعلومات المقدمة من طرف المترشحين في مرحلة التسجيلات عبر الموقعين.
ويقوم مديرو المؤسسات التعليمية العمومية والخاصة عبر حساباتهم على الأرضية الرقمية، لوزارة التربية الوطنية في ذات الواجهة بمراقبة معلومات المترشح (الاسم اللقب، تاريخ الميلاد السنة الدراسية، رقم التسجيل الشعبة – بالنسبة لمترشحي شهادة البكالوريا).
هذا ما يجب القيام به في حال عدم تطابق المعلوماتفي حالة عدم تطابق المعلومة المتعلقة بمؤسسة الدراسة، أو المعلومة المتعلقة بالمستوى الدراسي المطلوب، وبعد تحديد الوضعية الخاصة بكل المترشحين، يقوم مديرو المؤسسات التعليمية. عبر حساباتهم على مستوى الأرضية الرقمية لوزارة التربية الوطنية. باستخراج قائمة المترشحين الذين زاولوا دراستهم في المستوى الدراسي المطلوب.
وكذا قائمة المترشحين الذين لم يزاولوا دراستهم في المستوى الدراسي المطلوب أو بالمؤسسة حسب المعلومات المحجوزة من طرف المترشحين على أحد موقعي الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات.و يقوم مديرو المؤسسات التعليمية بتسليم القائمتين المستخرجتين موقعة ومختومة في كل صفحة. إلى مصلحة التمدرس والامتحانات أو مصلحة الامتحانات المديرية التربية حسب الحالة في أجل أقصاه يوم 18 جانفي 2024.
مديريات التربية مُلزمة بمتابعة يومية لعملية المصادقة على معلومات المترشحينأما على مستوى مديريات التربية يقوم رؤساء مصالح الامتحانات أو التمدرس والامتحانات حسب الحالة. بمتابعة يومية العملية المصادقة على معلومات المستوى الدراسي الخاصة بالمترشحين. الأحرار في كل مؤسسة تعليمية عبر الحساب الخاص بهم على مستوى الأرضية الرقمية لوزارة التربية الوطنية. والشروع في معالجة الوضعيات العالقة في حينها.
كما يقوم رؤساء مصالح الامتحانات أو التمدرس والامتحانات بمعالجة حالات المترشحين الأحرار الذين زاولوا دراستهم في المؤسسات التعليمية التي تم إلغاؤها. يقوم رؤساء مصالح الامتحانات أو التمدرس والامتحانات بالبت ومعالجة جميع الحالات المسجلة. على قائمة المترشحين الذين لم يزاولوا دراستهم في المستوى الدراسي المطلوب أو في المؤسسة بالاتصال بالمعنيين بكل وسيلة متاحة.
وبالتنسيق مع مديري المؤسسات المعنية. في أجل أقصاه يوم 25 جانفي 2024 تحول القوائم سالفة الذكر إلى فروع الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات، في أجل أقصاه يوم 25 جانفي 2024.
.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: المؤسسات التعلیمیة المصادقة على دراستهم فی على مستوى
إقرأ أيضاً:
شركة تطلب موظفين للعمل في القاهرة.. التفاصيل والشروط
يستمر موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي في التعاون مع الشركات الخاصة، والإعلان عن فرص العمل والوظائف المختلفة بها، وذلك تيسيرًا على الناس والشباب والخريجين لإيجاد فرص مناسبة لهم.
وكشف موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني، عن حاجة إحدى شركات المقاولات الشهيرة في مدينة نصر بالقاهرة لشغل وظيفة مسؤول موارد بشرية وشؤون عاملين hr بشرط توافر الخبرة.
وظائف شاغرةالحاسب الآلي: جيد جدا.
المؤهل المطلوب: مؤهل عالي «كلية إدارة الأعمال/ العلوم الإدارية ونظم المعلومات/ الإدارة والاقتصاد - إدارة الموارد البشرية».
الجنس المطلوب: قبول الذكور فقط.
اللغة الانجليزية: جيد.
السن المطلوب: 35 - 40 سنة.
الراتب الأساسي: قابل للتفاوض.
مميزات الوظيفةومن مميزات الحصول على الوظائف المعلن عنها ما يلي:
يُحتسب الوقت الإضافي
تأمينات صحية
تأمينات اجتماعية
تعمل الشركة في استخراج الرخام من محاجر في الجبال برأس سدر، ونظرا لتوسع الشركة في المحاجر مطلوب HR خبرة لإدارة موارد الشركة.
- العمل داخل وخارج القاهرة.
- يفضل من له معرفة بمحاجر الرخام.
- الإلمام بقوانين العمل والتأمينات.
- القدرة على التواصل الجيد مع العمال والإداريين والمهندسين.
- قدوة في العمل وخارج العمل.
- الأفضلية غير مدخن ويمتلك سيارة.
- تنظيم الإجراءات الوظيفية وإدارة ملفات الموظفين.
- القدرة على تطوير أداء الموظفين، والإدارات.
- تحسين الكفاءة الإنتاجية وترشيد المصاريف.
- العمل على نظام ERP متكامل.
- معالجة قضايا الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
- القدرة على وضع لوائح العمل والهيكل الإداري بما يتناسب مع سياسات الشركة «الإدارة– المحاجر- المصنع».
- المشاركة في وضع سياسة مالية لتحقيق تطلعات الشركة المستقبلية.
- متابعة أداء الموظفين وإعداد تقارير شهرية عن الأداء.
ويمكن التقديم من خلال الدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لفرصنا.
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير