أجرت شركة مياه الشرب بالقاهرة تركيب حساسات ذكية لقياس منسوب مياه النيل بمداخل محطات انتاج المياه، وذلك في إطار اهتمام الدولة بتطوير وتحديث أنظمة العمل والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في حوكمة و إدارة المنشآت بكافة مؤسسات الدولة.

كما تم إعداد قاعدة بيانات متكاملة عن منسوب مياه النيل تساهم فى التنبؤ بالتغيرات التي تطرأ على منسوب النيل، والذي يندرج ضمن خطة اعمال الشركة للتحول الرقمى و التنبؤ بالأعطال ويساهم فى سرعة إنجاز الصيانات الوقائية لجميع المعدات بمحطات انتاج المياه التابعة للشركة، وذلك برصد البيانات الواردة من هذه الحساسات بصورة لحظية بما يساهم فى تحديد كفاءة المياه الداخلة لمحطات المياه والتنبوء بالأعطال التى قد تحدث نتيجة تغير خصائص المياه لأى عوامل جوية أو مؤثرات خارجية، وذلك قبل دخولها لمراحل المعالجة داخل المحطة، ويساهم هذا التطبيق فى رفع كفاءة تشغيل المعدات داخل المحطات وزيادة العمر الإفتراضى لها.

وأكد المهندس مصطفى الشيمي، أن الشركة تعمل على تطوير كافة منظومات العمل ضمن سياسة الدولة فى التحول الرقمى وميكنة كافة إجراءات التشغيل بجميع مواقع العمل و استدامة توصيل وضخ المياه لكافة العملاء على مدار الساعة وفقاً لمعايير الجودة المصرية والعالمية.

اقرأ أيضاًلتعزيز الخدمات الإلكترونية.. مياه الشرب بالجيزة توقع عقود تعاون مع منافذ جديدة

وظائف شركة المياه بالقاهرة.. موعد تسليم طلبات التقدم والشروط

بقعة زيت توقف المياه في عددا من مراكز محافظة بني سويف

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: شركة مياه الشرب الذكاء الاصطناعى شركة مياه الشرب بالقاهرة منسوب النيل محطات انتاج المياه

إقرأ أيضاً:

جبران: الذكاء الاصطناعي غول قادم نواجهه بالتدريب والجامعات التكنولوجية

أكد محمد جبران وزير العمل أن الذكاء الاصطناعي غول قادم نستعد له من الآن وندرك جيداً أن هناك وظائف ستمحى من خريطة الوظائف وستظهر أنماط جديدة، لذلك اعتمدت الوزارة آليات استباقية لمواجهة هذه التحديات عبر تطوير قدرات ومهارات العمالة المصرية من خلال برامج تدريب وتأهيل متخصصة. كما تم التوسع في إنشاء الجامعات التكنولوجية والأهلية، بناءً على رؤية القيادة السياسية، بهدف تخريج كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة واكتساب المهارات اللازمة للوظائف المستقبلية. بالإضافة إلى ذلك، تسعى الوزارة إلى استشراف الوظائف الناشئة والوظائف المعرضة للاندثار من أجل توجيه برامج التدريب والتأهيل بشكل فعال، والاستفادة من الاتجاه العالمي لبعض البلدان نحو الاستعانة بالدول المصدرة للعمالة في ظل تأثير التكنولوجيا على وظائفها المحلية.

وأضاف أن في تصريحات خاصة لصدى البلد التدريب المهني هو سلاحنا لمواجهة تحديات الذكاء الاصطناعي، وقامت الوزارة بتطوير المنظومة بشكل شامل بالتعاون مع شركاء العمل، وتمتلك الوزارة 83 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تغطي مختلف المحافظات، وتعمل جميعها في إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة". كما يمثل صندوق تمويل التدريب والتأهيل أداة فاعلة لدعم برامج التدريب وتأهيل الشباب وفقًا لاحتياجات سوق العمل المحلي والدولي.

وأوضح أن الوزارة  نفذت 379 برنامجًا تدريبيًا في مراكزها الثابتة استفاد منها 5793 متدربًا، بالإضافة إلى 254 برنامجًا تدريبيًا في الوحدات المتنقلة وصل عدد المستفيدين منها إلى 2816 متدربًا في 189 قرية ضمن "حياة كريمة". كما تم تدريب 1810 متدربًا من خلال بروتوكولات التعاون مع القطاع الخاص وشركاء العمل عبر 96 برنامجًا. وتولي الوزارة اهتمامًا خاصًا بدمج المرأة وذوي الهمم في جميع برامج التدريب والتشغيل، وتقديم الدعم اللازم لمساعدتهم على إقامة مشروعات صغيرة، بما يتماشى مع خطة الدولة لتمكين المرأة اقتصاديًا ودمج ذوي الهمم في سوق العمل. وقد أنفق صندوق تمويل التدريب والتأهيل مبلغ 79 مليونًا و339 ألف جنيه خلال الفترة من 1-7-2024 إلى 1-7-2025، وبلغ إجمالي ما أنفقه الصندوق منذ تأسيسه 313 مليونًا و264 ألف جنيه لدعم خطط التدريب والتأهيل.

ويحتفل العمال في جميع أنحاء العالم بعيد العمال في الأول من مايو من كل عام، وأصدر محمد جبران قرارا بأن الخميس الأول من مايو إجلزة رسمية لجميع العاملين بالقطاع الخاص، وأوضح الوزير أن من حق صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل لذلك ويستحق العامل في هذه الحالة مثلي الأجر.

وتحتفل مصر بعيد العمال رسميا السبت ومن المقرر تكريم عددا من قدامى العمل النقابي من بينهم اسم المرحوم جبالي المراغي رئيس اتحاد عمال مصر الأسبق، واسم المرحوم مهندس خالد الفقي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية، مصطفى محمود الأفندي من العاملين بنقابة البترول، مهرائيل مجدى مترى يوسف أحد العاملين بالمشروعات القومية الجديدة وذلك بمنحهم وسام العمل من الطبقة الأولى بالإضافة إلى منح عدد من قدامى العاملين بوزارة القوى العاملة نوط الامتياز، وحرصا على دعم كافة فئات المجتمع، فمن المقرر تكريم نماذج من المرأة العاملة والعمالة غير المنتظمة التي تحمل قصص كفاح كذلك ذوي همم ممن ضربوا أروع العمل على المثابرة والاجتهاد، ومن المقرر أن يتم لأول مرة تكريم أحد العاملين بالخارج عرفانا بدورهم كأحد القوى الناعمة في رفع اسم مصر عاليا بالخارج.

طباعة شارك وزير العمل محمد جبران عيد العمال

مقالات مشابهة

  • رئيس شركة مياه أسيوط يتفقد محطة نزله عبد اللاه بحى شرق
  • محمود حميدة خلال ندوة “رقمنة التراث”: لا يجب أن نصاب بالذعر من الذكاء الاصطناعي
  • جبران: الذكاء الاصطناعي غول قادم نواجهه بالتدريب والجامعات التكنولوجية
  • الذكاء الاصطناعي يوفّر 122 ساعة عمل سنويًا للموظفين
  • الناصر أمام العدل الدولية: إسرائيل تقتل الأبرياء في غزة باستخدام الذكاء الاصطناعي .. فيديو
  • مايكروسوفت: رئيس وكلاء الذكاء الاصطناعي وظيفة مستقبلية جديدة ستكون من نصيب الجميع
  • لماذا كتبتُ بيان شفافية حول الذكاء الاصطناعي لكتابي؟
  • أبل تسعي لطرح نظارة ذكية مدعمة بالذكاء الاصطناعي
  • مكتب محافظ البريمي ينفذ برنامجا تدريبيا حول "إعداد التقارير باستخدام الذكاء الاصطناعي"
  • الذكاء الاصطناعي والرقمنة في العمل