في العالم كله ما شفنا ولا سمعنا بي بشر زي الجنجويد… لا بعرفوا دين، لا رب، لا قيامة، لا حساب، لا قيادة
تاريخ النشر: 10th, January 2024 GMT
□ الجنجويد بعد ما أستباحو قري جنوب الجزيرة بأكملها، وسرقوا السيارات، والأموال، والذهب،
حالياً رجعوا بقلعوا في مخازن المواطنين من الذرة.
□ أي بيت في الجزيرة دي بكون فيهو مخزن صغير في البيت، فيهو المحصول بتاع حواشتو، وفيهو عرقوا وتعبوا.
□ خمسة شهور تلقاهو من ترعة لي أبوسته، وخامج الطين، عشان يسقي حواشتو، ويجيب ليهو عيش يأكلو.
□ قاليك الرباطة ديل بشيلو منهم بالقوة، وبشحنو بالجامبوهات.
□ والله في العالم كلو كللللو ما شفنا ولا سمعنا بي بشر زي الجنجويد ديل.
□ ياخي لا بعرفوا دين، لا رب، لا قيامة، لا حساب، لا قيادة،
بس شغال علي كيفو، خطط، أقتلد أنهب، أسلب، أسرق.
□ ياخ المواطن في ود شمعة، ولا الرميتاب، ولا ود الهندي، عندو خمسة شوالات عيش خاتيهم لي عيالو ياكل منهم كسرة، لا بعرف كيزان، لا بعرف جيش، وقاعد في بيتو، انت يا جنجويدي جايهو تقلع عيشو تحت تهديد السلاح ليه؟
□ مواطن الجزيرة ده عمرو كلو كان زول طيبان ومسالم، وما بعرف حروب ولا دمار ولا أسلحة ولا يحمل في يده غير العصي لاحقوا في حلتو ليه؟
□ مافي زول متخيل الحاجة دي والله ممكن تحصل نهائي
في صدمة كبيرة عند المواطن من البحصل ده!
□ الجزيرة دي يا جنجويدي لو ما انت عارف هي الولاية الوحيدة البتعتبر سودان مصغر، إحتضنت كل غرب السودان في قراها، وسكنو معاهم، واشتغلو معاهم، دون تمييز بل حتي دول كتشاد ونيجيريا والنيجر وأفريقيا الوسطى، واستوطنوا معاهم، وقاسموهم الملح الملاح.
□ لكن الناس إن شاء الله تكون وعيت وعرفت العدو الحقيقي، وأي بيت في الجزيرة دي بدل العكاز ح نسعي بندقية، وبدل السيف حنسعي دوشكا، وبنحرس بلدنا، ولا يلدغ المؤمن من جحر مرتين.
عصام السيمت
المصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
قبل العام الجديد.. متى يبدأ حساب الإجازات السنوية للموظفين
مع قرب نهاية العام 2024 ودخول عام 2025 يتساءل كثيرون عن مصير الإجازات السنوية، هل يتم ترحيلها ومتى تبدأ، وذلك بعد تحديدها في قانوني الخدمة المدنية للعاملين بالقطاع الحكومي والجهاز الإداري للدولة، والعمل للعاملين بالقطاع الخاص.
ويحق للموظفين بموجب نص القانون الحصول على إجازات سنوية تصل إلى 45 يومًا، ويبدأ تاريخ استحقاقها بمرور عام من شغل الوظيفة وذلك سواء للعاملين في القطاع الحكومي او القطاع الخاص.
رصيد الإجازات السنويةوفيما يلي، نوضح رصيد الإجازات السنوية للموظفين في قانون الخدمة المدنية وكذلك في قانون العمل، وجاءت كالتالي:
- 15 يوماً في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
-21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
- 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
- 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
ويشمل حق الحصول على 45 يوما إجازة سنوية الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
زيادة أيام الإجازات السنويةوهناك حالات يتيح فيها قانون الخدمة المدنية زيادة الإجازة السنوية لبعض الفئات، إذ ينص القانون على أنه للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
ضوابط الإجازات السنوية للقطاع الخاصوحدد قانون العمل ضوابط الإجازات السنوية للقطاع الخاص، حيث تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر. كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
للموظفين| تفاصيل ترحيل الإجازات الاعتيادية بمعايير واضحة وفقا للقانونإجازة 3 أيام متتالية للمدارس وموظفي القطاعين العام والخاص
ونص القانون إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة، استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل، بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل. وتزداد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية، ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته.
و يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل.
ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة فى التاريخ وللمدة التى حددها صاحب العمل، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها.