“القابضة” تعين “غنام المزروعي” رئيساً لمجلس إدارة سوق أبوظبي للأوراق المالية
تاريخ النشر: 9th, January 2024 GMT
أعلنت “القابضة – ADQ”، أمس، تعيين سعادة غنام بطي المزروعي رئيساً جديداً لسوق أبوظبي للأوراق المالية، أحد أسرع الأسواق المالية نمواً في العالم، إلى جانب عضوين جديدين في مجلس الإدارة.
وشغل سعادة غنام بطي المزروعي عضوية مجلس إدارة سوق أبوظبي للأوراق المالية منذ عام 2015، بالإضافة إلى منصبه الجديد كرئيس لمجلس الإدارة.
ويتولى سعادة المزروعي منصب أمين عام مجلس تنافسية المواهب الإماراتية، ويشرف على برنامج بقيمة 24 مليار درهم يهدف إلى زيادة وتمكين مشاركة أكبر لمواطني دولة الإمارات في القطاع الخاص، كما ويشغل عضوية مجلس إدارة صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي وشركة آفاق للتمويل الإسلامي.
وينضم إلى سوق أبوظبي للأوراق المالية كأعضاء مجلس إدارة جدد كل من: ريم علي خميس بلجافلة، رئيسة قسم رأس المال البشري في “القابضة” (ADQ)، والتي تتمتع بخبرة مهنية تزيد عن 15 عامًا في تشكيل ممارسات الموارد البشرية، ورفع كفاءة أداء الموظفين، وإدارة المواهب، وجواد شفيق، مدير الخدمات المالية في “القابضة” (ADQ)، الذي يشرف بدوره على الاستثمارات في القطاعات ذات الصلة ويتمتع بخبرة تزيد عن 18 عاماً في إدارة الاستثمارات وعمليات الدمج والاستحواذ والتحول وإعادة هيكلة الشركات.
ويضم مجلس إدارة سوق أبوظبي للأوراق المالية الآن خمسة أعضاء، بما فيهم سعادة كمال المازمي، مدير عام الشؤون المالية الإستراتيجية في دائرة المالية بأبوظبي، وجمعة الهاملي، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية وتطوير الأعمال في سوق أبوظبي العالمي، اللذين احتفظا بمقاعدهما. ويمتلك كل عضو في مجلس الإدارة خبرة ومعرفة واسعة بالقطاع، ستسهم في تطوير أداء سوق أبوظبي للأوراق المالية وستعزز مكانة أبوظبي كسوق رأس مال عالمي.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
شرطة أبوظبي تشارك في معرض توظيف”زاهب 2024″
تشارك إدارة الاختيار والتعيين بقطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي بفعاليات معرض توظيف “زاهب 2024” خلال الفترة بين 19 إلى 21 نوفمبر 2024 بمركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك) والذي يسهم في توظيف الكوادر الإماراتية المبدعة والموهوبة وفتح آفاق تنموية جديدة ومبتكرة في مختلف المجالات .
وأكد اللواء عمران أحمد المزروعي مدير قطاع الموارد البشرية اهتمام شرطة أبوظبي ودعمها للمعرض بصفتها شريكاً إستراتيجياً لافتاً إلى أنه يعد منصة تتيح للشباب الإماراتي الفرصة للازدهار والارتقاء ضمن القطاعات الحيوية الحكومية والخاصة، وبما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وتطلعاتهم المستقبلية، ويعزز قدرة الشباب الإماراتي على دعم النمو الاقتصادي الوطني المعرفي ودفع التحول الرقمي الذكي بالإمارة. وأكد المقدم خلفان سعيد الظاهري مدير إدارة الاختيار والتعيين أن اجراءات التوظيف في شرطة أبوظبي تتم ضمن خطط وسياسات توطين شاملة مع توجيه الكادر البشري نحو المهارات المستقبلية عبر تزويدهم بالمعرفة والمهارات لبناء مسيرة مهنية ناجحة، والتكيف مع متغيرات سوق العمل ومتطلبات بناء المستقبل الأكثر إشراقاً. و شارك في المعرض مديرية المرور والدوريات الأمنية ، وإدارة الخدمات الطبية ، وإدارة التفتيش الأمني k9 وعدد من الإدارات الشرطية المتخصصة المعنية بالتطوير والتعيين وتضمن عرضاً لأفضل الفرص التي تقدمها شرطة أبوظبي في مجالات العمل المختلفة و التعريف بالميزات وفرص التدريب والتطوير للكوادر الوطنية بما يعزز جهودهم في الاسهام بعملية التنمية الشاملة والمستدامة بالدولة.وتركز فعاليات المعرض على العديد من الأنشطة منها الورش التثقيفية و استعراض الامتيازات الوظيفية ، وعقد جلسات محاكاة خلال المقابلات، وجولات ارشادية .