ختام اختبارات «كابيتانو مصر» باستاد جامعة أسوان (صور)
تاريخ النشر: 16th, July 2023 GMT
أعلن الدكتور أيمن محمود عثمان رئيس جامعة أسوان، الأحد، ختام فاعليات مشروع «كابيتانو مصر» والذى تنفذه وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، اختبارات الموسم الثانى، لاكتشاف المواهب الكروية، على ملاعب جامعة أسوان أقصى جنوب مصر في ظل اهتمام الرئيس عبدالفتاح السيسي بالرياضة، وضمن مبادرة الرياضة «أمن قومي» التي تتبناها جامعة أسوان على مدار السنوات السابقة في مختلف الأنشطة والألعاب الرياضية.
أخبار متعلقة
جدول امتحانات الدور الثانى للشهادة الإعدادية في أسوان
توزيع 24 مركب صيد لأهالى قرية الرغامة بكوم أمبو في أسوان
بحضور سفير دولة الكويت.. افتتاح مسجدين ووحدة تنقية مياه بنصر النوبة في أسوان
نائب محافظ أسوان تتفقد مشروع ممشى أهل مصر بكورنيش النيل الجديد
وشهد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب الفاعليات التي استضافتها ملاعب الجامعة على مدار يومي السبت والأحد، وذلك بحضور كوكبة من نجوم وخبراء كرة القدم بمصر وعلي رأسها الدكتور كمال درويش رئيس نادي الزمالك السابق، والكابتن الدكتور محمود سعد نجم الزمالك السابق ومدير المشروع، وناصر سليم، مدير عام الشباب والرياضة بأسوان وذلك لاكتشاف المواهب الكروية والعمل على رعايتها، وإجراء كل الاختبارات من اللياقة البدنية وأداء السرعة ومهارات كرة القدم.
ختام اختبارات «كابيتانو مصر» باستاد جامعة أسوان
وأضاف نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، أن الاختبارات تشمل 4 آلاف لاعبًا من مواليد عام 2009، بعد التقدم لها عن طريق الرابط الإلكترونى، على مدار يومين 15 و16 يوليو، وذلك على ملاعب جامعة أسوان.
ويتولى الإشراف على الاختبارات الرياضية بالمشروع اللجنة العلمية والفنية لمشروع كابيتانو مصر الدكتور كمال درويش والدكتور محمود سعد والكابتن محسن عبدالمسيح، والكابتن أسامة سطوحى، وفريق عمل كابيتانو مصر من وزارة الشباب والرياضة، وأساتذة كلية التربية الرياضية جامعة أسوان، بالإضافة إلى لفيف من المدربين واللاعبين القدامى، ومديريات الشباب والرياضية ولأمن والصحة والسكان بالمحافظة.
وجرى تقسيم اللاعبين إلى عدة فرق مكونة من حارس مرمي وستة لاعبين، كما أقيمت اليوم مباراه نهائية على استاد جامعة أسوان بين فريقي النهائي لانتقاء أفضل العناصر في كل مركز من حراسة المرمي حتي مركز رأس الحربة.
ختام اختبارات «كابيتانو مصر» باستاد جامعة أسوان
المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: شكاوى المواطنين كابيتانو مصر كابيتانو مصر کابیتانو مصر جامعة أسوان
إقرأ أيضاً:
اختبارات سرية تجريها شركات عالمية للمتقدمين للوظائف.. هل تنجح فيها؟
مقابلات العمل قد تكون مرهقة، وأحيانًا لا يقتصر النجاح فيها على مجرد الإجابة عن الأسئلة المطروحة أثناء المقابلة، بل قد تتضمن اختبارات غير تقليدية مثل تحدي الملح والفلفل أو بعض الاختبارات التي يستخدمها بعض المديرين لتقييم المرشحين، مثل اختبار «النبيذ» الذي استخدمه ستيف جوبز، المؤسس المشارك الراحل لشركة أبل، عند إجراء المقابلات مع المرشحين، وحينها يُطلب من المتقدمين مرافقة مديري التوظيف في نزهة أو لشرب مشروب حتى يتم الكشف عن شخصياتهم الحقيقية.
اختبار المياه السريوكشفت صحيفة «ديلي ميل» البريطانية عن تقنية أخرى أصبحت موضع نقاش على وسائل التواصل الاجتماعي، إذ طالب أحد المستخدمين على منصة Reddit، أن يُفصح مديرو التوظيف عن الاختبارات السرية التي أخضعوا لها المرشحين للوظائف دون علمهم، وتلقى المنشور مئات الردود من كل من مديري التوظيف والمتقدمين للوظائف، وكشف أحدهم عن خدعة بسيطة للمياه من المرجح أن يتجاهلها كثير من الناس.
وكتب أحدهم: «لست مدير توظيف، ولكنني تحدثت إلى مديرتي بعد أن تم تعييني وأخبرتني أن إحدى الطرق التي يستخدمونها عند التوظيف هي وضع إبريق ماء مع كوب لمعرفة ما إذا كان أي شخص سيشربه أثناء المقابلة، وكنت الشخص الوحيد الذي شرب الماء بسرعة طبيعية أثناء المقابلة، ويُنظر إلى هذا على أنه ثقة في بيئة العمل من خلال قبول هدية أو عرض، فمن خلال هذا التصرف يمكن معرفة الكثير عن الشخص من الطريقة التي يرفض بها عرض الماء أو شربه بسرعة كبيرة».
وفي مكان آخر، كشف أحد الرؤساء التنفيذيين عن اختبار يستخدمه في المقابلات لمعرفة ما إذا كان المرشحون مؤهلين للوظيفة، وهو اختبار ليس له علاقة بسيرتهم الذاتية، إذ كشف ترينت إينيس، المدير الإداري السابق لشركة Xero Australia، أنه أثناء التوظيف في الشركة كان يختبر الموظفين المحتملين من خلال تقديم كوب من القهوة لهم أثناء المقابلة.
وأضاف «إينيس» الذي يشغل الآن منصب الرئيس التنفيذي لشركة الاستثمار Compono، إن هذه الحيلة تمنحه لمحة عامة عن موقف المرشح وملكيته، فقبل البدء في المقابلة، عادة ما يأخذ الموظف المحتمل في نزهة إلى المطبخ، ويتم تقديم كوب من الماء أو القهوة أو الشاي أو المشروبات الغازية له، يقول «ترينت»: «إذا أتيت لإجراء مقابلة، بمجرد وصولك لمقابلتي، سأقوم دائمًا بأخذك في نزهة إلى أحد مطابخنا، وبطريقة أو بأخرى ينتهي بك الأمر دائمًا بالخروج بمشروب، ثم نأخذ ذلك مرة أخرى، ونجري المقابلة، وأحد الأشياء التي أبحث عنها دائمًا في نهاية المقابلة هو، هل يريد الشخص الذي يجري المقابلة أن يأخذ هذا الكوب الفارغ إلى المطبخ؟»، وهو ما قد يستنتج منه صاحب العمل أنّ المؤهل للوظيفة يحافظ على نظافة المكان ويتسم بالانضباط أم لا.
جرافات الاحتلال تدمر البنية التحتية في قباطية – فيديو