علماء يكتشفون سن بداية الشيخوخة وتدهور صحة الدماغ
تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT
تمكن الباحثون من إثبات أن الشيخوخة ناجمة عن انخفاض إنتاج المايلين، وهي مادة بروتينية ضرورية لنمو ألياف عصبية جديدة، في الدماغ البشري تبدأ هذه العملية في سن 39، وذلك ووفقا لمير 24.
المايلين ضروري لحماية الخلايا العصبية في الدماغ من التأثيرات الضارة، ويؤثر انخفاض إنتاجه سلباً على الوظائف الحركية والمعرفية للجسم، وقد تكون إحدى العواقب الوخيمة لهذه الظاهرة هي تطور مرض التصلب المتعدد.
وبعد تحليل البيانات من عدد من الأعمال العلمية، توصل الباحثون إلى استنتاج مفاده أن جسم الإنسان ينتج أكبر قدر من المايلين قبل سن 39 عاما.
وبعد 39 عاماً، يبدأ الجسم بالتوقف عن إنتاج هذا البروتين، وتبدأ الشيخوخة، ولكن الاستثناءات في هذه الحالة ممكنة ويعتمد الكثير على الخصائص الفردية للكائن الحي.
مؤخرا، نشرت مجلة التقارير العلمية تقريرا عن دراسة خلص فيها العلماء إلى أن شيخوخة الدماغ البشري تحدث في وقت أبكر بكثير مما كان يعتقد سابقا، بدءا من سن 25 عاما وفي الوقت نفسه، يعترف العلم في كثير من الأحيان بأن ظاهرة شيخوخة الدماغ لا يزال لغزا إلى حد كبير للعلماء.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الشيخوخة المايلين الدماغ البشري الخلايا العصبية الدماغ مرض التصلب المتعدد
إقرأ أيضاً:
“زين” استعرضت جهودها لتأهيل القياديين والاستثمار في العنصر البشري
أعلنت زين عن كونها الشريك الاستراتيجي لمؤتمر “كسر الحواجز” الثاني بتنظيم المعهد الوطني للقادة (NLI)، الذي قامت خلاله باستعراض جهودها الاستراتيجية لتأهيل القياديين، والاستثمار في العنصر البشري، وتعزيز الصحة الذهنية للموظفين، وذلك تحت رعاية معالي وزير المالية ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار نورة الفصام.
شاركت زين في حفل افتتاح المؤتمر بمركز الشيخ جابر الأحمد الثقافي، بحضور مُمثّل راعي الحفل العضو المُنتدب للهيئة العامة للاستثمار غانم الغنيمان، والرئيس التنفيذي للغاية المؤسسية والموارد البشرية في زين الكويت نوال بورسلي، والرئيس التنفيذي لمجموعة الشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا أنس ميرزا.
كما حضر الحفل الرئيس التنفيذي للاتصالات والشؤون المؤسسية في مجموعة زين محمد عبدال، والرئيس التنفيذي للاشتمال والتنوع في مجموعة زين مريم سيف، والرئيس التنفيذي للعلاقات والشؤون المؤسسية في زين الكويت وليد الخشتي، والمدير العام لشركة القادة الوطنية محمد الخليفي، وعدد من القيادات والمسؤولين البارزين من القطاعين العام والخاص.
خلال المؤتمر، شاركت نوال بورسلي في حلقة نقاشية ضمّت مسؤولين تنفيذيين من كبرى الشركات العاملة في القطاع الخاص الكويتي في قطاعات التكنولوجيا والبنوك والطاقة، حيث استعرضت استراتيجيات زين للاستثمار في العنصر البشري، وجذب الكفاءات الوطنية، وإعداد وتأهيل القياديين، والموازنة الفعّالة بين الحياة الشخصية والعملية، ودعم الموظفين والقياديين على اجتياز تحديات العمل المختلفة.
كما سلّطت بورسلي الضوء على أبرز جهود زين لتعزيز الصحة الذهنية للموظفين، عبر إطلاق مُبادرة BE WELL لتصبح زين أحد أول المؤسسات في الشرق الأوسط التي استحدثت استراتيجية للصحة الذهنية، تسعى من خلالها الشركة إلى تحسين الصحة النفسية والارتقاء بمستوى رفاهية الموظفين.
وبيّنت بورسلي أن زين تسعى عبر هذه المبادرة إلى تعزيز الصحة البدنية والذهنية للموظفين، لتمكينهم من الارتقاء بأسلوب حياة أكثر صحةً في المكتب وفي المنزل، وقد رأت الشركة نتائجاً ملموسة بعد تطبيقها، وأسهمت في إثراء بيئة العمل، مما انعكس إيجاباً على أداء الشركة ورضا العملاء.
نوال بورسلي خلال الحلقة النقاشيةوخلال الكلمة الافتتاحية التي ألقاها على هامش الحفل، قال وليد الخشتي: “يمتد دعمنا لمؤتمر “كسر الحواجز” منذ السلسلة الأولى التي انطلقت في عام 2021، فالاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية في استراتيجية زين نحو النجاح المُستدام.”
وأضاف قائلاً: “إن رسالة المعهد الوطني للقادة (NLI) تعكس بشكلٍ كبير أهدافنا الاستراتيجية في زين، وهذا ما يؤكّده شعار المؤتمر هذا العام – “قوة العقل، قوة الجسد، قوة القائد” – فنحن نسعى لترجمة هذه المفاهيم عبر العديد من البرامج، أبرزها مبادرة BE WELL لتحسين الصحة النفسية والارتقاء بمستوى رفاهية موظفينا، كما نحرص على الاستثمار في كوادرنا الوطنية، وتأهيلهم مهنياً وشخصياً ليقودوا مُستقبل زين.”
شهد مؤتمر “كسر الحواجز” هذا العام مشاركة نُخبة من المُتحدثين البارزين والخُبراء والمُتخصصين المحلّيين والعالميين الذين ناقشوا العديد من المجالات، أبرزهم ستيفن بارتليت، وهو رجل أعمال ومُستثمر ومؤلّف، ومستضيف البودكاست الأول فــي المملكة المتحدة “مذكرات رئيس تنفيذي”، بالإضافة إلى حسن الذوادي، الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث فـي قطـر، وشـغل منصب الرئيس التنفيذي في اللجنة الوطنية المنظمة لبطولة كأس العالم 2022 FIFA قطر.
هذا إلى جانب – د. مريـم العوضي، الأستاذ المساعد في قسم الطب النفسي بجامعة الكويت، واستشاري الطب النفسي، وآلاء الحميضي، المرشحة لنيل درجة الدكتوراه في علم النفس الإكلينيكي من جامعة كولومبيا، وتُعد من الرواد في مجال الصحة النفسية، وفيصل العقل، المبادر الكويتي الذي بدأ مسيرته المهنية كصيدلي قبل أن يقوم بخطوة جريئة نحو ريادة الأعمال، وهو منتج ومقدم البودكاست الأول في الكويت “بدون ورق”.
وأتت مُشاركة زين إيماناً منها بأهمية الدور الذي تلعبه مثل هذه المنتديات الأكاديمية والثقافية في تعزيز بيئة الإبداع في المجتمع، وتحفيز التطوّر المُستمر لدى أفراده، والمساهمة في إعداد القادة، ولهذا فقد حرصت الشركة أن تكون أوّل الداعمين لهذا المؤتمر منذ نسخته الأولى.
يذكر أن المعهد الوطني للقادة (NLI) هو أحد المراكز المملوكة للشركة الوطنية للخدمات التعليمية والتدريب (NEST) التابعة للشركة الوطنية لمشاريع التكنولوجيا، وتم إطلاق أول سلسلة لمؤتمرات المعهد في عام 2021 لعرض الحلول التدريبية على المؤسسات الكويتية، بحضور الآلاف من المشاركين في نسخه السابقة.
بورسلي ومريم سيف تتوسطان فريق زين المصدر بيان صحفي الوسومتأهيل القياديين زين
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار