تتوقع الدكتورة سهر الدماطي، الخبيرة المصرفية ونائب رئيس بنك مصر سابقا، عدم الاتجاه على أي خطوات لتعويم الجنيه المصري مستقبلًا، مشيرة إلى أن الحل هو النهوض بالاقتصاد والإنتاج بقوة، والعمل على مسارات مختلفة من حيث برنامج الطروحات ورفع معدلات الإنتاج، ما سيأخذ وقتًا.

وقالت خلال حوار لها على قناة «أزهري»، إن مصر قامت بـ 4 خطوات للتعويم منذ 2016 حتى يناير 2023 وهي خطوة من الطبيعي أن يكون لها مردودها، بهدف الوصول لسعر متوازن بين الطلب والعرض، وصولًا لسعر صرف عادل، لكن الواقع في مصر يؤكد أن ذلك لم يأتي بثماره، وأنه يوجد طلب ولا يوجد عرض، وحال حدوث تعويم، فسوف يحدث زيادة في أسعار السوق السوداء، وهكذا مع استمرار التعويم، بما يعني الدخول في حلقة مفرغة، ستصل للركود في ظل انخفاض الجنيه بلا جدوي.

وشددت على أنه من الأفضل العمل بقوة لوفرة العملة الأجنبية، وهذا ما يتم الآن، فهي الأساس للوصول للسعر التوازني والقضاء على السوق السوداء.

وأشادت الدماطي بدخول مصر في البريكس، واتفاقيات مقايضة القروض والعملات، والاتفاقيات التي تقوم بها الدولة المصرية مؤخرًا في سبيل وفرة العملة، مشددة أن كل هذا سيأتي بثماره لتوفير العملة، لافتا إلى عدم وجود تعويم مستقبلا.

وأضافت الخبيرة المصرفية، أن بنكي مصر والأهلي المصري، يمتلكان دورا كبيرا وقويا في السياسية النقدية، إلى جانب دورهم المصرفي، وهما الأكبر في البنوك الاقتصادية في مصر، من حيث رأس المال والتعامل المصرفي، ما دفعهم لطرح شهادات بعائد 23.5% يصرف شهريا، و27% يصرف سنويا.

وأكملت، أن هذه الشهادات فرصة كبيرة لاستقطاب السيولة في السوق من خلال شهادات ادخار ذات عائد مميز، والتحكم في السيولة وتخفيض الاستهلاك في محاولة لكبح التضخم، وسيكون له مردوده على شراء المنتجات والخدمات المختلفة، والغرض الآخر، هو إيجاد عائد للطبقات المختلفة في ظل هذه الظروف الاقتصادية المحلية والعالمية.

وشددت على أن البنوك المصرية لم تتخلف عن سداد إلتزامتها للمواطنين، وقانون البنك المركزي يحمي مدخرات كافة المصريين.

اقرأ أيضاًماكينات ATM بنك مصر تتيح السحب النقدي من تطبيق إنستاباي

منعا للمضاربة في الدولار.. أكبر بنكين يطرحان شهادات ادخار بأعلى عائد

مصدر: حصيلة شهادات الادخار بعائد 27% لدى البنك الأهلي تتخطى 17 مليار جنيه

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الدولار بنك مصر الاقتصاد البنك الأهلي المصري شهادات الادخار تعويم الجنيه بنك مصر شهادات التعويم تخفيض الجنيه شهادات ادخار البنك الأهلي برنامج الطروحات بنوك وشركات

إقرأ أيضاً:

«التوطين» تدعو الشركات للاشتراك في نظام الادخار الاختياري

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، الشركات الخاصة إلى الاشتراك في «نظام الادخار» الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، لا سيما في ضوء المزايا التي يوفرها للشركات التي تشترك في هذا النظام، الذي يتم من خلاله استثمار المبالغ المخصصة لمكافأة نهاية الخدمة للموظفين بصناديق استثمارية رائدة ومعتمدة، بحيث ينمي مدخرات الموظفين للاستفادة من العوائد الاستثمارية.
وأوضحت الوزارة أن المزايا التي يوفرها نظام الادخار الاختياري للشركات تشمل، ترسيخ مكانتها بصفتها وجهات متميزة للعمل تهتم بالنمو المالي والأمان المستقبلي لموظفيها، بما يعزز ولاء الموظفين للشركة ويسهم في استقطاب المواهب المتميزة وزيادة إنتاجية الموظفين، كما يعزز الاشتراك في النظام النهج الاستباقي في إدارة الالتزامات المالية ويدعم الصحة المالية للشركات على المدى الطويل، لا سيما أن الكلفة على المدى المتوسط التي يدفعها صاحب العمل في حال اشتراكه في نظام الادخار أقل من كلفة سداد مكافأة نهاية الخدمة نتيجة الاشتراك عن قيمة الأجر الأساسي في شهر السداد وليس عن قيمة الأجر الأساسي عند انتهاء الخدمة والتي تكون أعلى دائماً.
يوفر «نظام الادخار» الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص مزايا عدة للشركات التي تشترك في هذا النظام، الذي يتم من خلاله استثمار المبالغ المخصصة لمكافأة نهاية الخدمة للموظفين بصناديق استثمارية رائدة ومعتمدة، بحيث ينمي مدخرات الموظفين للاستفادة من العوائد الاستثمارية.
ويمكن للشركات الراغبة في الاشتراك في نظام الادخار، التقدم بطلب اشتراك إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن طريق قنوات تقديم الخدمة واختيار أحد صناديق الاستثمار المعتمدة وهي بنك أبوظبي الأول، وشركة لونيت، والصكوك الوطنية، وضمان للاستثمار ومن ثم سداد الاشتراك عن العمالة التي ترغب في تسجيلها بالنظام.
ويتيح النظام للعاملين تنمية أصولهم المالية، والحصول على عوائد استثمارية على مدخراتهم عبر فرص استثمارية آمنة وموثوقة وهو ما يعزز رفاهية الموظفين. يذكر أنه يتم الاحتفاظ بمستحقات العمال الذين يقرر صاحب العمل اشتراكهم في نظام النظام، وذلك عن الفترة التي تسبق الاشتراك، حيث يتم في هذه الحالة إيقاف العمل بنظام مكافأة نهاية الخدمة التقليدي المنصوص عليه في قانون تنظيم علاقات العمل للعاملين المسجلين، واحتساب المبالغ المستحقة لكل عامل منهم على سنوات خبرته.
ويحق للعامل دفع المساهمة الإضافية اختيارياً، لزيادة وتنمية مدخراته والعوائد الاستثمارية الخاصة به وذلك في حدود 25% من الأجر الإجمالي في الاشتراك الطوعي.
ويجوز للعامل، عند انتقاله من صاحب العمل الحالي إلى صاحب عمل جديد، الحصول على مستحقاته من الصندوق عن اشتراكات صاحب العمل الحالي أو الإبقاء عليها بالصندوق.
ويتيح النظام للعامل الماهر حرية اختيار أي نوع من أنواع خيارات الاستثمار المقدمة في النظام.
كما يتيح النظام المشاركة الاختيارية لفئات إضافية وفق رغبتها.

مقالات مشابهة

  • «التوطين» تدعو الشركات للاشتراك في نظام الادخار الاختياري
  • استقرار أسعار النفط مع ترقب السوق للتعريفات الجمركية الأمريكية الجديدة
  • رسالة مثيرة من عضو مجلس إدارة الأهلي بعد أزمة محمد الدماطي والزمالك
  • أسعار الحديد في الأسواق المصرية اليوم
  • اداء القطاع المصرفي العراقي خلال عام: تراجع في بعض المؤشرات ونمو في أخرى
  • سعر الجنيه الإسترليني في البنوك المصرية اليوم الثلاثاء 1 أبريل 2025
  • 5 نصائح عملية لبناء ثروتك من الصفر
  • أغنية رضا البحراوي الجديدة وحوش السوق 2025.. اسمعها الآن واحتفل بالعيد
  • مدير عام مصرف الرافدين: التكنولوجيا المالية مستقبل القطاع المصرفي في العراق
  • آخر سعر للجنيه الذهب اليوم الإثنين أول أيام عيد الفطر