«مياه بني سويف»: توقف 8 محطات عن العمل بسبب بدء السدة الشتوية
تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي في محافظة بني سويف، اليوم الاثنين، توقف عدد من محطات المياه عن العمل، لتأثير الضغوط بها، بسبب السدة الشتوية، حيث سيتم توفير التغذية البديلة للمناطق المتأثرة وتوفير سيارة مياه شرب نقية للمواطنين.
توقف 8 محطات مياه عن العمل بسبب السدة الشتويةوقالت المهندسة دينا عمر سليمان رئيس شركة المياه ببني سويف، في بيان، إنه نتيجة السدة الشتوية، سيتم توقف 8 محطات عن العمل بشكل مؤقت وهي محطات رياض باشا بمركز بني سويف، وناصر القديمة وبني عدي بمركز ناصر، وببا القديمة والبرانقة بمركز ببا، والفشن القديمة وقرية 3 بمركز الفشن، وقلة بمركز إهناسيا، وذلك نتيجة بدء السدة الشتوية، مما يؤدي توقف المحطات إلى تأثيرها على ضغوط مياه الشرب بتلك المناطق التي تتغذي منها.
وأكدت رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وجود التغذية البديلة لتخفيف تأثر المناطق التي تتغذي من تلك المحطات خلال تلك الفترة، و كذلك تدبير سيارات مياه شرب نقية صالحة للشرب في الحاجة إليها خلال تلك الفترة من خلال الأتصال بالخط الساخن 125 من أي تليفون أرضي أو موبايل أو رقم واتس آب 01211175827 علي مدار 24 ساعة.
والسدة الشتوية هو إجراء سنوي تنفذه وزارة الموارد المائية والري منذ بناء السد العالي حتى الآن، بهدف إجراء أعمال الصيانة والتطوير في شبكات الري والصرف وكذلك مجرى النيل وفروعه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محطات المياه مياه بني سويف توقف محطات المياه بني سويف السدة الشتوية السدة الشتویة عن العمل
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يكرم أوائل برامج التدريب بمركز التنمية المحلية بسقارة| صور
كرّم الدكتور خالد عبدالحليم، محافظ قنا، أوائل الدورات التدريبية التى نظمها مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، وذلك خلال الفترة من 8 أبريل 2024 حتى 5 فبراير 2025، فى إطار دعم التميز وتحفيز الكوادر البشرية.
وشمل التكريم 16 موظفًا من العاملين بديوان عام محافظة قنا والوحدات المحلية للمراكز والمدن، الذين حصلوا على المراكز الأولى في الدورات التدريبية التي شاركوا بها، كما تم تكريم كل من مدير إدارة الموارد البشرية، ومدير مركز التدريب، ومسؤول التدريب بإدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، تقديرًا لجهودهم في تطوير الكوادر الإدارية.
وأكد محافظ قنا ، بأن هذا التكريم يأتي في إطار تحفيز العاملين، وترسيخ ثقافة التميز والالتزام في العمل، باعتباره الأساس الحقيقي للتنمية المستدامة.
وأشاد محافظ قنا، بالمكرّمين، لأنهم كانوا خير سفراء لمحافظة قنا بأدائهم المتميز ونتائجهم المشرفة، موجها بضرورة نقل الخبرات والمعارف المكتسبة إلى زملائهم، لضمان تعميم الفائدة وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظة، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، تحقيقًا لأهداف الدولة في تطوير الأداء الحكومي.
وأعرب المكرمون عن شكرهم وامتنانهم لهذا التكريم، مؤكدين عزمهم على تطبيق ما اكتسبوه من مهارات ومعارف في تطوير منظومة العمل، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
ما علاقة الكوابيس بالخرف؟.. دراسة حديثة تكشف