باريس سان جيرمان يرد على التدخل لفوز ميسي بالكرة الذهبية
تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT
وكالات
نفى باريس سان جيرمان ما تردد عن محاولته الضغط على باسكال فيريه، رئيس تحرير مجلة “فرانس فوتبول” السابق لمنح جائزة الكرة الذهبية لصالح الأرجنتيني ليونيل ميسي عام 2021.
وكانت صحيفة “لوموند” كشفت عن وثائق أفادت بضغط إدارة باريس سان جيرمان على باسكال فيريه، لمنح جائزة الكرة الذهبية لميسي.
وفاز ميسي بجائزة الكرة الذهبية عام 2021 عندما كان لاعبا لباريس سان جيرمان، متفوقا على روبرت ليفاندوفسكي الذي جاء في المركز الثاني.
وذكرت الصحيفة الفرنسية أن باريس سان جيرمان كان يضغط لحصول ميسي على الكرة الذهبية بتقديم الهدايا والمزايا الأخرى لباسكال فيريه.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الكرة الذهبية باريس سان جيرمان ميسي باریس سان جیرمان الکرة الذهبیة
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنجح في مفاوضات لمنح العمال حقوقهم بعدد من المحافظات.. التفاصيل
نجحت مديرية عمل القاهرة، في تسوية ودية عن طريق مكتب عمل المعادي وذلك لـ 30عاملا بشركة البترول المصرية الصينية، وذلك بعد أن انتقل مكتب تفتيش المعادي، لمقر الشركة وتفاوض مع إدارتها، وذلك لحصول العمال علي مطالبهم المشروعة.
وقال أحمد عزاز مدير المديرية، إن المكتب تلقي من مرصد الاحتجاجات العمالية ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، حيث قام مدير مكتب تفتيش المعادي ياسر عبد الظاهر بالانتقال لمقر الشركه وتم التسوية الودية بعد التفاوض بين ادارة الشركة، وممثلي العمال، وانتظم العمل بالشركه، وتعهدت الإدارة باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لحصول العمال علي مطالبهم المشروعة بالطرق الودية وذلك بعد العرض على مجلس إدارة الشركة وذلك علي وجه السرعه في موعد أقصاه يوم 8 يناير من الشهر الحالي.
وأكد مدير المديرية، أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون مؤكداً على أهمية دور المكاتب في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية.
وأشار إلى أن مطالب العمال تمثلت في إضافه بدل التخصص بنسبه 15٪ و زيادة حافز الإنتاج 15٪ بناء علي قرار وزير البترول وتعديل المرتبات و توزيع الأرباح السنوية وصرف العلاوة السنوية للأعوام 2023-2024-2025، وتعديل العلاج الأسري والشخصي وترقية الموظفين، مؤكداً أن المديرية تقوم بمتابعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه من الطرفين والتأكد من استمرار العمل بالشركة.
ونجحت مديرية العمل ببورسعيد، من خلال مكتب علاقات العمل في تسوية مستحقات عدد من العمال، مع مسئولي شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم عمال بشكاوي رسمية لمكتب علاقات بورسعيد التابع للمديرية، وجرى استرداد حقوق العمال من الشركات وتسوية مستحقات مالية، فى حضور الممثلين القانونيين لهذه الشركات، مما يؤكد على أهمية دور مكاتب علاقات العمل فى التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن.
وأوضح عبد الونيس عبدالله مدير المديرية، أن ذلك يأتي تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة وإدارة الرعاية بالمديرية ، في إطار اهتمام الوزارة باستقرار علاقات العمل التي تعتبر من الوسائل المؤثرة و الفعالة في زيادة الإنتاج و العودة بالنفع علي الاقتصاد القومي لزيادة الإنتاجية وتشجيع الإستثمار.
وأشار إلى أن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات بتنفيذ رسالة وزارة العمل ومن أحد محاورها حماية العمال بمواقع العمل و الانتاج بهدف زيادة الإنتاجية، وتضافر الجهود لمواجهة التحديات، كما أنه تحكم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال مجموعة تشريعات و قوانين العمل بما يحقق الاستقرار في العلاقة التعاقدية و يكفل الحماية والرعاية لجميع العمال، وتحقيق التوازن بين طرفى العملية الإنتاجية.
تقدم العامل/ محمد .ع.ع، بشكوى إلى وزارة العمل، ضد عمرو .م.ح المدير المسؤول عن احدى شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج بمحافظة الدقهلية، ونجحت مديرية العمل بالدقهلية، بعقد جلسة تسوية ودية بين الطرفين، و تسوية جميع الخلافات وتسليم المستحقات المالية المتبقية للعامل والتى أقرها مدير الشركة وبعد التوافق والتراضى بين الطرفين.
وتم تسليم العامل مبلغ وقدره (75000 جنيه)، بحضور اللجنة، وتم التوقيع من العاملين والبصمة على محضر التسوية الودية بحضور اللجنة المشكلة من وزارة العمل.
ونجحت اللجنة في إنهاء الخلاف وعمل التسوية الودية للطرفين وتم التنازل عن الشكوى، وهذا يؤكد على دور وزارة العمل في الحفاظ على حقوق العمال وحل المشاكل وديا وقام الشاكي بتوجيه الشكر لوزارة العمل على الدور الذي قام به ممثلى الوزارة لحل الخلاف وحصوله على كامل مستحقاته المالية.
ونجحت مديرية العمل بالقليوبية، في تسوية ودية استفاد منها 100 عامل من عمال شركة السعد للألومنيوم، بعد مفاوضات جماعية نجحت في تلبية جميع مطالب العمال.
وأوضح فوزي صابر وكيل مديرية العمل بالقليوبية، أن المديرية أشرفت على عملية المفاوضات بين العمال وصاحب العمل، حيث قامت غادة حسني، مدير مكتب عمل بنها، وأحمد محمد مطر، مفتش مكتب تفتيش عمل الخانكة، بزيارة مقر الشركة والتفاوض مع ماهر صقر إسحاق، المدير المسؤول بالشركة، وخالد محمد نوفل، رئيس اللجنة النقابية.
وأسفرت المفاوضات عن تلبية جميع المطالب للعمال، وانتظامهم على خطوط الإنتاج، وصرف أجورهم، مؤكدا أن تلك الجهود تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، ومحافظ القليوبية أيمن عطية، لضمان حقوق العمال وحفظ استقرار العمل وزيادة الإنتاج.
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم