ثقافة وفن موعد حفل تامر عاشور في الأردن
تاريخ النشر: 16th, July 2023 GMT
ثقافة وفن، موعد حفل تامر عاشور في الأردن،يستعد النجم تامر عاشور، لإحياء حفل غنائي في الأردن يوم 3 شهر أغسطس المقبل، ومن .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر موعد حفل تامر عاشور في الأردن ، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
يستعد النجم تامر عاشور، لإحياء حفل غنائي في الأردن يوم 3 شهر أغسطس المقبل، ومن المقرر أن يقدم لجمهوره باقة متنتوعة من أغانيه القديمة والحديثة وسوف يحمل الحفل عددًا من المفاجئات.
تواصل أحدث أغنيات الفنان تامر عاشور، وتحمل اسم “اصحى للكلام”، احتلال صدارة قائمة الأغاني الأكثر استماعًا، إضافة إلى حصولها على مليون مشاهدة خلال أسبوعين من طرحها بموقع الفيديوهات الأشهر عالميًا “يوتيوب”.
أغنية “اصحى للكلام” من كلمات محمد مصطفى ملك، ألحان محمود أنور، توزيع محمد مجدي.
تامر عاشوروتقول كلمات الأغنية: "عارف أنت إيه في حياتنا
أنت نمرة كام
أنت تبقى نمرة واحد
أيوة مش كلام
نور عيونا واللي بينا ذكريات قدام
أصحى للكلام
أنت عقد فل ريحته فايحة في المكان
أنت دعوة حلوة منا كانت وقت الأدان
ليك مقامك أو مكانك محفوظ
من زمان أيوة من زمان
الكلام الكلام ليك يا عم الغالي
منا تعظيم سلام للمقام العالي
لو تشاور أوام إحنا ندي التمام
أصحى للكلام
الكلام الكلام ليك يا عم الغالي
منا تعظيم سلام للمقام العالي
لو تشاور أوام إحنا ندي التمام
أصحى للكلام
أنت شمس نورها جه يدفي قلبنا
أنت عتبة كان قدمها حلو وربنا
ليك هنخلص حد يرفص نعمة ربنا
دة أنت حظنا
أنت حاجة كبيرة كنا في عرض ربعها
أنت أحلى سيرة دايما نحكي عنها
أنت يا اللي عنيك تحلي الدنيا كلها
أيوة الدنيا كلها
الكلام الكلام ليك يا عم الغالي
منا تعظيم سلام للمقام العالي
لو تشاور أوام احنا ندي التمام
أصحى للكلام
الكلام الكلام ليك يا عم الغالي
منا تعظيم سلام للمقام العالي
لو تشاور أوام احنا ندي التمام
أصحى للكلام".
تامر عاشور تامر عاشور يطرح “هتوحشنا”وطرح تامر عاشور، أخيرًا أغنية جديدة بعنوان “هتوحشنا”، وجمعت أكثر من 11 مليون مشاهدة عبر موقع الفيديوهات الأشهر عالميًا “يوتيوب”.
وتقول كلماتها: "انت ليه محسسني انك صاحب الافضال عليا واني بشحت حب منك وانتا يعني بخيل شوية فوق كدا وبلاش لساني مش هتسلم م الاذية هتوحشنا فضينا السيرة ودشدشنا ورا ضهرك قلة ولا عطشنا ممنوع تدخل عندنا تاني لو حتى هتيجي تمعلشنا هتوحشنا دة احنا الارض بورد فرشنا مشيت روقنا وفرفشنا لمينا ورقتك قطعنا قفلنا المشهد فركشنا انت ليه محسسني انك صاحب الافضال عليا واني بشحت حب منك وانتا يعني بخيل شوية فوق كدا وبلاش لساني مش هتسلم م الاذية هتوحشنا فضينا السيرة ودشدشنا ورا ضهرك قلة ولا عطشنا ممنوع تدخل عندنا تاني لو حتى هتيجي تمعلشنا هتوحشنا دة احنا الارض بورد فرشنا مشيت روقنا وفرفشنا لمينا ورقتك قطعنا قفلنا المشهد فركشنا".
تامر عاشورالمصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
د.حماد عبدالله يكتب: ثقافة تنفيذ المهام !!
الواقع أننى قد إخترت أن أتحدث على نظريات قرأت فيها وتعلمت منها وتمنيتها فى عملى الخاص أو فى وطنى على كل المستويات ولعل اليوم وأنا أتحدث عن ثقافة تنفيذ المهام أختص بها مؤسسة التعليم قبل الجامعى البذرة الأولى للنشىء فى بلادنا البذرة الأولى لبناء مستقبل هذا الوطن البذرة الأولى التى نحتار فى توصيف أمراضها ونعبث مع كل مسئول قادم فى أدارتها وسنينها ومراحلها وكيفية أدائها ومع ذلك وكأننا نطحن فى الهواء أو نحرث فى المياه كله مجهود ضائع لأن البنية الأساسية وهى ثقافة تنفيذ المهام هى هى لم تتغير ولم نسعى إلى تغييرها إصطداماَ بضألة المرتبات وإيجاد حلول وفوازير لرفع المستوى عن طريق إختبارات وهمية وتسميه تلك الإختبارات بالجودة جودة أى شىء جودة المتحصل من علوم أو أصول تربية أو عقيدة لدى المدرس وإنتمائه لمهنته أم شى أخر هو سراب يقف أمام تفشى مرض الدروس الخصوصية أو ضعف المؤسسات التعليمية، من ناحية المعدات والمفروشات والأدوات المدرسية أم برامج التغذية أو النشاط الرياضى فى المدرسة أو النشاط الإجتماعى وماكان يسمى بالقسم المخصوص فى
مدارسنا القديمة كل هذه مجتمعة تتصادم مع قلة الإمكانات ومع فهلوة المسئولين الكبار عن سياسات التعليم فى مصر ولكن ما أقصده هنا بثقافة تنفيذ المهام هى فكرة فى غاية البساطة فى علم الإدارة بالنتائج تتمثل فى أن التغيير الثقافى يصبح أمرًا حقيقياَ عندما يكون هدفك التنفيذ للمهام فلسنا بحاجة إلى الكثير من النظريات المعقدة أو إجراء إستطلاعات لأراء الموظفين والمدرسين بل أننا فى حاجة إلى تغيير سلوكيات القائمين بالعمل حتى يحققوا النتائج المنشودة، فعلينا أن نقوم أولاَ بأخبارهم بوضوح عن النتائج التى ننشدها، ثم نقوم بعد ذلك بمناقشة كيفية تحقيق تلك النتائج كعنصر أساسى فى عملية التدريب أو التدريس وبعد ذلك علينا أن نقوم بمكافأة القائمين على تحقيق النتائج أما إذا حدث تقصير لهؤلاء القائمين بالعملية فى تحقيق النتائج المنشودة فعلينا منحهم تدريب إضافى فى هذا الإتجاة وإعلانهم بذلك صراحة دون لف أو دوران أو نسحب المكافأت أو ننقلهم إلى وظائف أخرى أو تسريحهم !! فعندما نقوم بهذه الإجراءات المعلنة مسبقاَ هنا تنشأ ثقافة تنفيذ المهام وهنا نستطيع الحصول على أفضل إداء وسوف ينتهج الجميع ثقافة المتابعة والمكافأت المرتبطة بالإداء والسلوك الفردى، كما سيتضمن هذا السلوك العام أن يقوم كل عضو فى الفريق فى المؤسسة بتحميل جميع المسئولين المباشرين أمامهم المسئولية هم الأخرون وهكذا تتمكن الثقافة الجديدة من مجتمع مؤسسة التعليم فى مصر بهدوء وبقوة !!
[email protected]
هل تنعش حرب غزة جهود حظر الانتشار النووي؟