في مصر مسلم ومسيحي نسيج واحد.. رسالة نارية من بسمة وهبة لهؤلاء
تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT
هنأت الإعلامية بسمة وهبة، الأقباط بمناسبة عيد الميلاد المجيد، معبره عن عميق تقديرها وتمنياتها لكل المصريين بالأمن والسلام الدائم.
وخلال تقديمها برنامج ٩٠ دقيقة، المذاع عبر قناة المحور، مساء اليوم الأحد، وجهت الإعلامية بسمة وهبة، رسالة نارية لكل حاقد للوحدة المصرية بين الاقباط والمسلمين، قائلة :"اصرفوا زي ما تصرفوا، و في مصر مسلم ومسيحي نسيج واحد، وكلنا بنحب بعض وتمسكين ببعض وهناك احترام وحي وتقدير بين المصريين وبعضهم البعض.
وتابعت الإعلامية بسمة وهبة، ان انهاردة الشعب المصري انتصر على الحاقدين، وظهر هذا الأمر جليا في الوقت الحالي، وظهور الحب والاحترام بين المسلمين والاخوة الاقباط.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بسمة وهبة الأخوة الأقباط الشعب المصري الأقباط والمسلمين بسمة وهبة
إقرأ أيضاً:
وفقا لقانون العمل.. إجازة عيد الفطر بأجر كامل لهؤلاء الموظفين
حل علينا اليوم الاثنين 31 مارس 2025 أول أيام عيد الفطر المبارك، وفقا لما أعلنته دار الإفتاء المصرية.
نظمت القوانين الإجازات وحقوق العامل، والواجبات المفروضة على صاحب العمل، وتحديدا فى الإجازات الرسمية مثل إجازة عيد الفطر.
ونصت المادة 52 من قانون العمل أنه للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما فى السنة.
ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
وفقا للمادة 46 من قانون الخدمة المدنية، يستحق الموظف أجرا مضاعفا إذا طلب منه العمل خلال أيام الإجازات الرسمية. وفي حالة عدم تعويضه ماليا، يتم منحه إجازة عوضية.
تنطبق نفس القاعدة على الأعياد الدينية لغير المسلمين، حيث تُحدد الإجازات بناء على قرار رئيس مجلس الوزراء.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.