كتب- نشأت علي:

أعلنت النائبة آمال عبد الحميد، عضو لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، اعتزامها التقدم رسميًّا بمشروع قانون لتعديل سن المتقدم في مسابقات الحكومة إلى 40 عامًا بدلًا مما هو معمول به حاليًّا 30 عامًا.

وقالت النائبة، في تصريحات أدلت بها اليوم الأحد: "إن مشروع القانون يأتي تلبيةً لرغبات الكثير من شباب مصر، الذين نالوا الكثير من الشهادات العلمية والدرجات؛ إلا أن شرط السن المُعلن عنه في الكثير من المسابقات التي تم الإعلان عنها مؤخرًا من جانب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، يحول بينهم، وأصبح بمثابة عائق وشرط تعجيزي".

وأضافت عبد الحميد: "جميع مسابقات الحكومة تشترط ألا تزيد سن المتقدم على ثلاثين عاماً، وهو ما يحرم الكثير من الشباب الذين تجاوزت أعمارهم أكثر من خمسة وثلاثين عاماً ومعظمهم يتميزون بالكفاءة والخبرة، وإذا أُتيحت لهم الفرصة في شغل إحدى هذه الوظائف التي بلا شك سوف يحققون فيها نجاحات كبيرة بحكم خبراتهم العملية والعلمية التي قد لا تتوافر لغيرهم من الشباب حديثي التخرج".

ولفتت النائبة إلى أن تحديد سن معين؛ وهي ألا تزيد على 30 عامًا، يحتاج إلى إعادة نظر من جديد؛ وهو ما يتطلب تدخلًا تشريعيًّا بالنص صراحةً بتعديل سن المتقدم ليصبح 40 عامًا لشغل الوظائف الشاغرة في الجهاز الإداري للدولة.

واعتبرت عبد الحميد، شرط تحديد السن بثلاثين عاماً كحد أقصى للتعيين هو بمثابة حكم بالتقاعد والإحالة الشباب للمعاش وهم في أهم مراحل العمل والعطاء والإنجاز والإبداع في كل المجالات، كما أن هذا الشرط يحرم هذه الوزارات والمؤسسات من خبرات وكفاءات هي في أشد الاحتياج إليها، ولا تتوافر لحديثي التخرج من الشباب.

وأشارت عضو مجلس النواب إلى أن شرط تحديد سن التقدم على ألا يزيد على 30 عامًا مخالف للقانون والدستور، ويقضي على آمال الكثير من شبابنا، ويسد أمامهم أبواب العمل، ويهدر المليارات من الأموال التي أُنفقت عليهم من أجل تعليمهم، لا سيما أن أعدادًا ليست بقليلة حاصلة على درجات الماجستير والدكتوراه في تخصصات علمية حديثة ومهمة يحتاج إليها الجهاز الإداري لتطوير أدائه ورفع مستوى الخدمات التي يقدمها.

وتابعت عضو لجنة الخطة والموازنة بالبرلمان: هؤلاء الشباب معظمهم لديهم خبرات حديثة؛ لأن الكثيرين منهم عملوا في مجالات متعددة في القطاع الخاص، واكتسبوا خبرات من بعض الشركات والمؤسسات التي التحقوا بها خلال مسيرتهم العملية.

وأكدت عبد الحميد أهمية أن يواكب نظام التعيين في مصر المتغيرات السريعة في علم الإدارة، فالكثير من دول العالم المتقدمة تسمح حتى لمن تجاوزوا الـ50 عامًا بالتقدم لشغل الوظائف الشاغرة لديها، خصوصًا الوظائف التي تتطلب مؤهلات وخبرات معينة لا تتوافر في حديثي التخرج.

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: كأس الأمم الإفريقية حصاد 2023 أسعار الذهب الطقس مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء فانتازي الحرب في السودان طوفان الأقصى سعر الفائدة رمضان 2024 مسلسلات رمضان 2024 وظائف الحكومة مجلس النواب مسابقات الحكومة طوفان الأقصى المزيد عبد الحمید الکثیر من

إقرأ أيضاً:

وظائف خالية برواتب مجزية وتأمينات.. اعرف الشروط والتخصصات

أعلنت وزارة الشباب والرياضة، ممثلة في الإدارة المركزية لتمكين الشباب عن وظائف بعدة شركات برواتب مجزية وتأمينات وفرص للترقي والعمل ضمن بيئة تحفيزية، وذلك بالتعاون مع مبادرة توظيف مصر ومايكروسوفت وكير مصر، وتنفيذا لأهداف مبادرة بداية، لتوفير فرص عمل للشباب.

التخصصات المطلوبة للوظائف 

توفر سلسلة مطاعم فانشي فرص عمل للشباب في التخصصات الآتية:

1- مدير مطعم.

2- شيف مشويات.

3- شيف تجهيزات «جزارة».

4- شيف جارد مانجيه.

5- شيف مخبوزات.

6- مساعد شيف.

7- باريستا.

8- كاشير.

9- عضو فريق.

10- استيوارد.

أماكن العمل 

يعمل المقبولين في الوظائف بفروع المطعم في المناطق التالية: مصر الجديدة، الشيخ زايد، التجمع.

شروط الوظائف 

يشترط للقبول في الوظائف توافر المتطلبات الآتية: 

- مطلوب جميع المؤهلات عالي ومتوسط.

- الحد الأقصى للسن 45 سنة.

- مطلوب موقف محدد من التجنيد.

المميزات والحقوق الوظيفية 

يحصل المقبولين في الوظائف على الحقوق والمميزات الوظيفية الآتية:

- مرتبات مجزية حسب كل وظيفة والخبرة، بالإضافة إلى حافز شهري، وزيادات سنوية.

- وجبة يومياً.

- سكن مميز للمغتربين.

- تأمين اجتماعي.

- فرص للنمو والتطور الوظيفي بشكل مستمر.

- العمل ضمن بيئة تحفّز على الإبداع والابتكار.

- الانضمام إلى فريق محترف وداعم لتحقيق النجاح.

كيفية التقديم على الوظائف

يمكن للراغبين في التقديم على الوظائف من خلال استمارة التوظيف المخصصة من قبل وزارة الشباب والرياضة.

وظائف مبيعات

تطلب شركة ZAT شباب للعمل مندوب مبيعات، للترويج لمنتجات التجميل وزيادة المبيعات من خلال بناء علاقات مع العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.

أماكن العمل 

تشمل أماكن العمل: مصر الجديدة، مدينة نصر، شبرا مصر، شبرا الخيمة، الهرم، فيصل، المعادي، حلوان.

شروط الوظائف 

يشترط توفار الآتي في المتقدمين للوظائف، وهي: 

- مؤهل عالي.

- الحد الأقصى للسن 30 سنة.

- موقف محدد من التجنيد.

المميزات والحقوق

- الراتب الأساسى 4000 جنيه بالإضافة إلى عمولة 5% وعمولة متغيرة.

- عدد ساعات العمل 8 ساعات.

- عدد يوم إجازة في الأسبوع.

- تامين طبي واجتماعي.

- فرص للنمو والتطور الوظيفي بشكل مستمر.

- العمل ضمن بيئة تحفّز على الإبداع والابتكار.

- الانضمام إلى فريق محترف وداعم لتحقيق النجاح.

كيفية التقديم على الوظائف 

يمكن التقديم على الوظائف من خلال ملء الاستمارة المخصصة.

مقالات مشابهة

  • مجلس النواب يستمع إلى رسالة الحكومة بشأن مشروع قانون رئاسة الوزراء
  • رئيس الجمهورية يصادق على تعديل قانون الموازنة
  • رئيس الجمهورية يصادق على تعديل قانون الموازنة العامة
  • رئيس الجمهورية يصدّق تعديل قانون الموازنة بشأن تصدير نفط كوردستان عبر سومو
  • خلافات حادة حول تعديل قانون الانتخابات في العراق قبل الاستحقاق المقبل
  • وظائف مبيعات بمرتب وحوافز شهرية 17500 جنيه.. الشروط وطريقة التقديم
  • وظائف خالية برواتب مجزية وتأمينات.. اعرف الشروط والتخصصات
  • مرحلة انتقالية وزيادة تدريجية.. سيناريوهات تعديل قانون الإيجار القديم
  • 3 سنوات وزيادة 60%.. مفاجأة بشأن تعديل قانون الإيجار القديم
  • الاتفاق في ديوان البرلمان على عقد ورشة عمل لمناقشة تعديل قانون الأحداث