6 حالات تسقط حق الأم في الحضانة طبقاً للقانون.. من بينها الزواج
تاريخ النشر: 7th, January 2024 GMT
لا يزال الحديث عن قانون الأحوال الشخصية المطروح حاليا على طاولة مجلس النواب حديث الساعة بين المواطنين، كونه الإطار القانوني الذي يٌنظم العلاقة الشخصية والأسرية، وتساءل البعض خلال الفترة الماضية عن الحالات التي تفقد فيها الأم حضانتها لطفلها حال انفصال الأسرة وفقا للقانون.
حالات إلغاء حضانة الأم لطفلهاتستعرض «الوطن»، خلال السطور الآتية الحالات التي تفقد فيها الأم حضانتها لطفلها وفقا لما قاله سالم فراج المحامي خلال تصريحاته لـ«الوطن»، حيث أوضح أن القانون يضع بنود واضحة لتنظيم العلاقات الأسرية فيما بينها البعض، وحفظ القانون حقوق كل من الرجل والمرأة والطفل.
وتابع المحامي قائلا: وبخصوص حالات إلغاء حاضة الأم لطفلها وفقا للقانون فهي الأتي:
1. اتهام الحاضنة بحكم قضائي نهائي في قضية تمس الشرف.
2. زواج الأم برجل حتى وإن لم يدخل بها.
3. امتناع الحاضنة عن تنفيذ حكم رؤية الصغير 3 مرات متتالية.
تهمل الأم تربية الطفل4. أن تهمل الأم تربية الطفل وأن تكون غير أمينة عليه.
5. أن تكون مريضة بمرض عضوى أو نفسى يمنعها من تربية الطفل.
6. بلوغ الطفل السن القانونية وهى 15 سنة، وهنا يٌخير أمام القاضي بين والده ووالدته.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: قانون الأحوال الشخصية حضانة الطفل قانون الأحوال الشخصية الجديد
إقرأ أيضاً:
افتتاح حاضنة أعمال هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسّطة بنزوى
أطلقت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسّطة حاضنة أعمالها بولاية نزوى والتي تقدّم خدمات متنوعة لدعم المبادرون وأصحاب الأفكار والدراسات ذات الجدوى الاقتصادية من خلال توفير بيئة عمل مناسبة وتزويدهم بالموارد اللازمة لتحقيق طموحاتهم خلال السنوات الأولى من عمر المشروع بغية زيادة فرص النجاح من خلال استكمال النواحي الفنية والإدارية بتكلفة رمزية، ودفع صاحب المشروع إلى التركيز على جوهر العمل وذلك خلال فترة زمنيه محددة.
رعى حفل الافتتاح معالي سلطان بن سالم الحبسي وزير المالية وبحضور سعادة حليمة بنت راشد الزرعية رئيسة الهيئة وعدداً من أصحاب السعادة والشركاء الاستراتيجيين للهيئة حيث تعد هذه الحاضنة خطوة هامة في دعم ريادة الأعمال وتعزيز بيئة الابتكار؛ وتقديم دعم متكامل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال توفير مساحات عمل مشتركة وبيئة حاضنة لرواد الأعمال تمكنهم من تحويل أفكارهم إلى مشاريع ناجحة.
وقد قام معاليه والحضور بجولة للاطلاع على مكوناتها حيث تضم أربعة وعشرون مكتباً وقاعتي اجتماعات وقاعة تدريب واحدة كما تتميز الحاضنة بمنطقة البودكاست والتي سوف تكون اضافة هدفها الاستماع لرواد الأعمال والتحديات التي تواجههم؛ كما تتميز بوجود جميع الخدمات من شاشات تفاعلية وإنترنت وطابعات مجهزه بكل اللوازم وستوفر الحاضنة مجموعة متكاملة من خدمات الإرشاد والتوجيه وفرص التدريب والتشبيك مع المستثمرين والخبراء إضافة إلى تقديم الاستشارات الفنية والإدارية، فضلاً عن توفير فرص التمويل التي تدعم نمو المؤسسات وتوسعها في الأسواق.
وتُعدّ حاضنة أعمال هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسّطة بنزوى إضافة مهمة لمنظومة ريادة الأعمال في محافظة الداخلية، إذ ستسهم في خلق فرص عمل، ودعم الابتكار وتعزيز دور الشباب في التنمية الاقتصادية، بما يتماشى مع رؤية عمان 2040 الهادفة إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار، كما أن هذه الحاضنة ستكون بمثابة منصة حاضنة للابتكار والابداع، مما يساهم في تعزيز النمو الاقتصادي المحلي وتوفير فرص عمل جديدة في المنطقة.
وتقدّم الحاضنة الدعم للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع الناشئة في مجالات متنوعة مثل التكنولوجيا والخدمات والصناعات الصغيرة كما أنها تعد بمثابة نقطة انطلاق للعديد من الأفكار المبتكرة التي ستسهم في تعزيز التنوع الاقتصادي وتحقيق التنمية المستدامة بما يتماشى مع رؤية عمان 2040.
يذكر أن عدد حاضنات هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العامة والتخصصية تبلغ 26 حاضنة وفرت مساحات عمل مشتركة ومكاتب مغلقة في بيئة عملية خلاقة بالإضافة إلى خدمات استشارات مالية وإدارية ليصبح إجمالي المؤسسات المحتضنة فيها 129 مؤسسة يبلغ عدد القوى العاملة الوطنية بها 243 موظفاً.