صرف أجر مضاعف لهؤلاء الموظفين اليوم.. تفاصيل
تاريخ النشر: 7th, January 2024 GMT
يمثل اليوم الأحد إجازة رسمية مدفوعة الأجر، لكافة العاملين بقطاعات الدولة الخاص والعام، وفقا لما أعلنته الحكومة، بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
حقوق العامل في الاجازات
ضمن قانون العمل الحالي، وفقا لآخر تعديلاته لسنة 2008، حقوق العمال في الحصول على الإجازت، حيث نصت المادة (52) م على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة.
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
ضعف الأجر في هذه الحالة
كما أتاحت المادة ذاتها لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت أو تطلبت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل خلال هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر “أجور مضاعفة”.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل عيد الميلاد المجيد الحكومة العاملين العامل فی فی هذه
إقرأ أيضاً:
عاجل - إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد شم النسيم وتحرير سيناء
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس، عن إجازة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة عيد شم النسيم وعيد تحرير سيناء.
وتقرر أن يكون يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025 إجازة رسمية بمناسبة عيد شم النسيم، بينما سيكون يوم الخميس الموافق 24 أبريل 2025 إجازة رسمية بمناسبة عيد تحرير سيناء، على أن تحل بدلًا من يوم الجمعة 25 أبريل 2025.
رسميًا.. الحكومة تعلن موعد إجازة شم النسيم وعيد تحرير سيناء وعيد العمال 2025 عاجل- مجلس الوزراء: 1 مايو إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال تفاصيل الإجازةيأتي هذا الإعلان في إطار حرص الحكومة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين في قطاعات الدولة المختلفة، تحقيقًا للغرض الاجتماعي والقومي من الإجازات في المناسبات والأعياد.
وكشف الوزير عن أن هذه الإجازات تنطبق على العاملين بالقطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وأكد الوزير على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يحق للعامل الحصول على أجره عن اليومين، بالإضافة إلى مِثلَي هذا الأجر.
التوجيهات والإجراءاتكما أصدرت وزارة العمل اليوم كتابين دوريين رقم 7 و8 لسنة 2025، بشأن منح العاملين إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد شم النسيم وعيد تحرير سيناء.
وتم توجيه رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل في مختلف المحافظات بالعمل على نشر أحكام هذه التوجيهات في مواقع العمل والإنتاج لضمان تنفيذها.
التزام الحكومة بالقانونيجدر بالذكر أن هذا الإعلان يتماشى مع أحكام المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والتي تنص على حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات الرسمية التي يُحددها الوزير المختص.
تهنئة الوزيروفي ختام البيان، تقدم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر وجيشها، وكذلك إلى الإخوة الأقباط بمناسبة عيد شم النسيم وعيد تحرير سيناء، متمنيًا أن يُعيدهما الله على مصر بالخير والبركات تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي.
غدًا.. تدابير سير على الطريق البحرية من بيروت الى الضبيه