«نسائية ديوا» تمكّن الموظفات من التوازن بين حياتهن العملية والاجتماعية

دبي: «الخليج»

تؤدي اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا» دوراً مهماً في تحقيق أهداف الهيئة الاستراتيجية من حيث توفير بيئة عمل محفزة تحقق التوازن بين حياة الموظفات العملية والاجتماعية، من خلال توفير الإمكانات التي تساعدهن على مواصلة تحصيلهن العلمي واكتساب المعارف والخبرات التي تعزز مهاراتهن الوظيفية والأسرية على مختلف المستويات بما يعزز قدراتهن على دعم الخطط الوطنية الطموحة.

وعلى مدى السنوات الثلاثة الماضية وفرت الهيئة آلاف الفرص التدريبية لموظفاتها، وخلال عام 2023 نظمت اللجنة النسائية أكثر من 50 ورشة وفعالية مجتمعية ومهنية وتخصصية، شارك فيها أكثر من 1,000 موظفة، كما استقبلت اللجنة 4 وفود ضمن زيارات المقارنات المعيارية للتعرف إلى أفضل الممارسات التي تعتمدها اللجنة، ومن خلال مبادرة «إضاءة» سلطت اللجنة النسائية الضوء على إنجازات 10 من موظفات الهيئة ممن حققن إنجازات كبرى على المستويين المحلي والعالمي، كما شاركت الموظفات في العديد من الأعمال التطوعية وبلغ إجمالي الساعات التطوعية لموظفات الهيئة خلال العام الماضي أكثر من 16,000 ساعة في 28 مبادرة إنسانية ومجتمعية.

فاطمة الجوكر

وأشارت فاطمة محمد الجوكر رئيسة اللجنة إلى أن اللجنة وبتوجيهات ودعم الإدارة العليا في الهيئة تهدف من خلال تنظيم الأنشطة والفعاليات الاجتماعية المختلفة على مدار العام إلى إحداث تأثير إيجابي فاعل ومستدام لدى الموظفات لتوطيد أواصر التعاون المشترك بينهن.

وشاركت الهيئة في النسخة ال11 من «دورة الشيخة هند للألعاب الرياضية للسيدات»، التي ينظمها مجلس دبي الرياضي تحت رعاية حرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، سمو الشيخة هند بنت مكتوم بن جمعة آل مكتوم.

المصدر: صحيفة الخليج