تشبه الموز.. دراسة تكشف النقاب عن شكل المجرات الحقيقي
تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT
ذكرت دراسة جديدة أجراها علماء فلك أن المجرات الفتية ليست في شكل الأقراص أو البيض كما كان يعتقد سابقًا، وإنما لديها شكل يشبه الموز، ووفقًا لتحليل الصور الجديدة من تلسكوب جيمس ويب الفضائي، فإن هذا الشكل هو الأكثر شيوعًا بين المجرات الشابة.
وقاد فريق من علماء الفلك بقيادة فيراج بانديا من جامعة "كولومبيا" هذه الدراسة، وتم إعادة فحص أكثر من أربعة آلاف مجرة شابة اكتشفها تلسكوب جيمس ويب، ومن المقرر أن يلقي بانديا كلمة حول هذا الاكتشاف في الجمعية الفلكية الأمريكية في 10 يناير.
و يعد هذا الاكتشاف مهمًا للغاية لفهم تكوين المجرات وتطورها، ومن المتوقع أن يتم إجراء المزيد من الأبحاث والدراسات في هذا المجال بهدف تعميق فهمنا للكون ومكوناته.
وتم الإعلان عن اكتشاف جديد في علم الفلك يتعلق بظهور المجرات ونموها، حيث توصل العلماء إلى أن هناك مجرات تشكلت في المراحل الأولى من تاريخ الكون ولا تزال تحتفظ بشكلها ثلاثي الأبعاد. وقد أشار العلماء إلى أن هذا الاكتشاف يمكن أن يغير وجهة نظرهم حول تكوين المجرات ونموها، وكذلك تأثير المادة المظلمة على هذا النمو.
وبحسب العالم الفلكي بانديا، فإن العلماء كانوا يقيمون صور المجرات من جزء واحد فقط من الفضاء، ولكنهم سينتقلون لاحقاً إلى أجزاء أخرى من الفضاء، مما يسمح لهم بالعثور على مجرات ذات أشكال ثلاثية الأبعاد المختلفة في جميع أنحاء السماء وبذلك، سيكون بإمكان العلماء فهم المزيد عن تكوين المجرات وطريقة نموها، وربما يتم الكشف عن اكتشافات جديدة في المستقبل.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: المجرات الموز تلسكوب جيمس ويب الأقراص
إقرأ أيضاً:
دراسة تكشف تأثير تعاسة الموظفين على الاقتصاد العالمي .. فيديو
أميرة خالد
كشف عدد من الباحثين في دراسة، أن هناك تأثير قوي على الاقتصاد العالمي، في حال كان الموظفين تعساء، حيث يشكل الأمر تهديدًا كبيرًا.
وحذرت الدراسة ان التعاسة التي يشعر بها الموظفون في حياتهم اليومية، والمشاعر السلبية، وافتقارهم إلى الرفاهية، يمكن ان يؤدي إلى تراجع الناتج الإجمالي العالمي بنسبة تصل إلى 9%.
وأشار تقرير أجراه مركز جلوب الأمريكي أن 20% من الموظفين، يشعرون بمشاعر الوحدة والغضب والحزن بشكل يومي، بينما يشعر 41% منهم بالتوتر والغضب.
وتابع ان 31% من الموظفين بعينة الدراسة، يشعرون بالانفصال عن العمل، في حين أن الموظفين السعداء والذين لديهم علاقات جيدة في عملهم، هم أشخاص إيجابيون في حياتهم.
في حين كان الموظفين الذين هم إيجابيون في العمل، يكونون نشطاء أكثر، ويدفعون المؤسسات التي يعملون بها للأمام، لتكشف ان هناك حاجة ماسة لإعادة التفكير في كيفية تحسين نفسية الموظفين.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/06/zlSvrjHSd3GxHfO-.mp4
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا