محمد بن راشد: الاهتمام بإعداد أجيال جديدة من الفرسان يؤكد الريادة الإماراتية في رياضات الخيول
تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT
شهد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، السبت، السباق الرئيس لمهرجان سمو ولي عهد دبي للقدرة، والذي أقيم في مدينة دبي الدولية للقدرة بسيح السلم بمشاركة 147 فارس وفارسة.
وأكد سموه أهمية الحدث في تحفيز التميّز في مجال سباقات القدرة، وما يستدعيه ذلك من مواصلة الجهود في دعم وتطوير رياضات الفروسية عموماً، وسباقات القدرة بشكل خاص، حيث دعا سموه إلى الاهتمام بإعداد أجيال جديدة من الفرسان تؤكد الريادة الإماراتية في مجال رياضات الخيول، بشكل عام، لاسيما سباقات القدرة، باعتلاء منصات التتويج المحلية والعالمية.
وتابع صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي جانباً من مراحل السباق الذي يأتي في ختام المهرجان الذي ينظّمه نادي دبي للفروسية بالتعاون مع اتحاد الإمارات للفروسية والسباق، ويُقام برعاية شركة إعمار، ويعتبر أحد أبرز الفعاليات على الأجندة السنوية لسباقات القدرة.
إلى ذلك، التقى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم أشبال مركز الخيالة بشرطة دبي، الذين حضروا سباق كأس سمو ولي عهد دبي للقدرة، ضمن برنامج الملتقى الشتوي الثامن الذي ينظمه مركز شرطة الخيالة بشرطة دبي بقصد الاستفادة من أوقات فراغهم في تعلّم أساسيات الفروسية، حيث حرص سموه على تشجيعهم وتحفيزهم على الاهتمام بالرياضة عموماً ورياضات الفروسية خاصة، وحثهم على التحلّي بالأخلاق النبيلة للفارس، داعياً إياهم أن يكونوا نموذجاً وقدوة في الجمع بين التفوّق الدراسي والتميّز الرياضي.
حضر السباق وقام بتتويج الفائزين كل من: اللواء الدكتور أحمد ناصر الريسي، رئيس اتحاد الإمارات للفروسية والسباق، والدكتور غانم الهاجري، الأمين العام للاتحاد، واللواء الدكتور محمد عيسى العظب، المدير العام لنادي دبي للفروسية، وأحمد الفلاسي، الرئيس التجاري لشركة إعمار العقارية.
وتوُّج بالكأس الفارس سيف أحمد المزروعي على صهوة ماجيك جلين تورك لاسطبلات (MRM)، قاطعا المسافة الكلية بزمن قدره 4:05:26 ساعات، وبمعدل سرعة بلغ 29.09 كلم/ساعة، وجاء في المركز الثاني الفارس زايد محمد المهيري، على صهوة كاستلبار كروسير لاسطبلات (F3)، وحقق 4:05:51 ساعات، وتلاه في المركز الثالث الفارس راشد سعيد ملهوف على صهوة دونكان لاسطبلات (M7) بزمن قدره 4:06:26 ساعات.
وشمل المهرجان ثلاثة سباقات أخرى بجانب السباق الرئيس، وهي سباق كأس سمو ولي عهد دبي للقدرة للسيدات لمسافة 101 كلم يوم الثلاثاء الماضي، وسباق سمو ولي عهد دبي للإسطبلات الخاصة لمسافة 101 كلم يوم الأربعاء، وسباق اليمامة المخصص للأفراس لمسافة 119 كلم يوم الخميس الماضي.
يُذكر أن مهرجان سمو ولي عهد دبي للقدرة يُقام بصفة دورية منذ أكثر من خمسة عشر عاماً ويأتي احتفاءً بارتباط ودعم سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، بهذه الرياضة الأصيلة التي حقّق فيها العديد من الإنجازات العالمية، وتثميناً للإسهامات الجليلة التي قدمها سموه لهذه الرياضة سيراً على خطى والده صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الذي يُعدُّ من أهم الرموز العالمية في مجال رياضات الخيل.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات مهرجان ولي عهد دبي للقدرة سمو ولی عهد دبی للقدرة محمد بن راشد آل مکتوم صاحب السمو سمو الشیخ الذی ی
إقرأ أيضاً:
الإعلان عن الوظائف وتشغيل الأطفال.. ضوابط جديدة يحددها مشروع قانون العمل
يمثل مشروع قانون العمل أهمية كبيرة للعاملين بالقطاع الخاص، إذ سينظم المشروع الجديد الإطار الحاكم لعلاقات العمال بأصحاب الأعمال، في ضوء المتغيرات التي تضمنها مشروع القانون مقارنة بالقانون القائم الذي تحوم حوله معارضات واسعة.
في ضوء تلك المناقشات نستعرض أبرز المواد التي تتعلق بالعمال وتمثل أهمية كبيرة بالنسبة لهم، وفي مقدمتها طريقة التعيين وآلية فتح باب التعيينات.
ضوابط الإعلان عن الوظائفوفي هذا الصدد، حدد مشروع قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
ويحظر مشروع قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ضوابط خاصة لتشغيل الأطفالويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.
شكل العقد الجديدحدد مشروع قانون العمل الجديد 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
قوى عاملة النواب تمنح المرأة 4 أشهر إجازة وضع بمشروع قانون العملقوى عاملة النواب تمنح المرأة 4 أشهر إجازة وضع بمشروع قانون العمل
قوى عاملة النواب تناقش المواد المنظمة لتشغيل النساء بمشروع قانون العمل الجديدقوى عاملة النواب تناقش المواد المنظمة لتشغيل النساء بمشروع قانون العمل الجديد.
ويهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة ما بين صاحب العمل والعمال، وحفظ حقوق الطرفين بما يضمن مصلحة العمل وحق العمال في وقت واحد، لذلك وضع مشروع قانون العمل الجديد بنودًا غير مسبوقة، لتكون توثيق رسمي لحفظ تلك الحقوق.