تخطى الـ 60%.. الزراعة: وصلنا إلى اكتفاء ذاتي من اللحوم الحمراء.. فيديو
تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT
قال الدكتور طارق سليمان، رئيس قطاع الثروة الحيوانية والداجنة بوزارة الزراعة، إن القيادة السياسية تقوم باهتمام غير مسبوق للتنمية المستدامة للثروة الحيوانية والداجنة، مضيفاً أن وزارة الزراعة كان يوجد بها العديد من المشروعات القومية والبرامج التي تبلور هذا الاهتمام والوصول إلى التنمية المستدامة.
وأضاف «سليمان » من خلال مكالمة هاتفية لبرنامج “التاسعة” على قناة "الأولى" التي تقدمه الإعلامية "هدير أبو زيد" أن وصلنا إلى أكتفاء ذاتي من اللحوم الحمراء تخطى الـ 60%، وكان في عام 2014 حوالي 40%، موضحاً أن وصلنا إلى اكتفاء ذاتي بنسبة 100%.
وأشار رئيس قطاع الثروة الحيوانية والداجنة بوزارة الزراعة، أن اللبن الطازج وصلنا إلى الأكتفاء منه ثم تم التصدير إلى الخارج، منوهاً إلى أن وصلنا لـ 100% للدواجن.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الزراعة اللحوم الحمراء الثروة الحيوانية التنمية المستدامة وصلنا إلى
إقرأ أيضاً:
فادي سليمان رئيسًا جديدًا لـ "اندرايف" في مصر
أعلنت اندرايف، المنصة الرائدة عالميًا في مجال النقل الذكي والخدمات الحضرية، تعيين فادي سليمان في منصب رئيس الشركة بمصر، والذي بدوره سيشرف على عمليات الشركة محليًا، كذلك سيعمل على تعزيز التواصل بين جميع الأقسام والقطاعات، والمساهمة في تسهيل نمو شركة اندرايف التي تعد لاعبًا رئيسيًا في السوق المصري حيث تقدم حلول رائدة للنقل التشاركي، والتنقل بين المدن إلى جانب خدمات الشحن والبريد السريع وغيرها من الخدمات الأخرى.
وحققت شركة اندرايف العديد من الإنجازات في مدة زمنية قصيرة لتصبح منصة رائدة للنقل الحضاري في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، خصوصًا مصر التي تعد الآن واحدة من ضمن أكبر خمسة أسواق لديها على مستوى العالم، حيث ان الشركة لا تركز فقط على استثماراتها في العمليات التجارية بل تضع أيضًا في نصب أعينها دور المسؤولية المجتمعية وقامت بضخ استثمارات في المشروعات التي تخدم المجتمع، وحملات الترويج لممارسة الرياضة خصوصا الأطفال، ولذلك اختارت الشركة قائدًا اقليميًا قويًا لها لأن لم تعد مصر مجرد واحدة من بين 46 دولة تعمل بها، لكنها تمثل نموذجًا يحتذى به للأسواق ذات العقلية المماثلة، ومميزات النقل، والنمو السكاني.
قال فادي سليمان رئيس شركة اندرايف بمصر: "شركة اندرايف لا تعد مجرد منصة عالمية للنقل، بل تمثل حركة تدافع عن العدالة والشفافية وقوة الاختيار، نحن نؤمن بعالم يتمتع فيه الجميع بفرصة للنجاح والازدهار، ونلتزم باستخدام التكنولوجيا وتسخيرها لخلق مجتمع أكثر إنصافًا وعدالة".
أضاف: "وبصفتي رئيسًا للشركة في مصر، سأستمر في دعم هذه القيم الأساسية وسأسعى جاهدًا لتمكين مستخدمينا من خلال منحهم الحرية في اختيار أجورهم وخدماتهم الخاصة؛ بالإضافة إلى دعم شركائنا السائقين من خلال منحهم فرص عمل مرنة وتعويضات عادلة، كما سأسعى أيضًا إلى دفع الابتكار من خلال استكشاف أحدث التقنيات والخدمات باستمرار لتعزيز تجربة المستخدم ".
ويتمتع فادي سليمان بخبرة واسعة، ومشوار مهني مضيئ حيث شغل منصب رئيس الشراكات الاستراتيجية في مجموعة جوميا، كما عمل رئيسًا للعمليات ورئيسًا لتطوير الأعمال في شركة Economic Co. Electric، ورئيس قطاع النمو في شركة Aprcot للاستشارات والتسويق الرقمي، وكما عين نائبًا لرئيس قطاع الاستراتيجية وتطوير الأعمال في شركة DARE’n’DEAL. وحصل فادي على درجة البكالوريوس من الجامعة الألمانية بالقاهرة في علوم الاتصالات ونظم شبكات الحاسب الآلي.
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض