“حساب المواطن” يوضح إمكانية إضافة العمالة المنزلية للتابعين
تاريخ النشر: 16th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن “حساب المواطن” يوضح إمكانية إضافة العمالة المنزلية للتابعين، كشف برنامج حساب المواطن إمكانية إضافة العمالة المنزلية من ضمن التابعين في البرنامج، عقب سؤال من أحد المستفيدين حول إمكانية إضافة الخادمة كتابع .،بحسب ما نشر صحيفة الوئام، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات “ حساب المواطن ” يوضح إمكانية إضافة العمالة المنزلية للتابعين، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
كشف برنامج "حساب المواطن" إمكانية إضافة العمالة المنزلية من ضمن التابعين في البرنامج، عقب سؤال من أحد المستفيدين حول إمكانية إضافة الخادمة كتابع لرب الأسرة، وموعد آخر دفعة للمسجلين.
.. دون رسوم دراسية.. جامعة جدة تتيح 13 برنامجًا لحملة الدبلوم المتوسط
ورد "حساب المواطن"، على الاستفسار، عبر حسابه في "تويتر"، مبيناً أن "العمالة المنزلية لا تُضاف إلى التابعين لرب الأسرة".
وأضاف: "البرنامج لايزال قائماً، وهناك مراجعة دورية لدراسة ضوابط الدعم، وفي حال حدوث أيّ تغييرٍ سيتم الإعلان عنه عبر القنوات الرسمية للبرنامج".
تم نشر هذه المقالة “حساب المواطن” يوضح إمكانية إضافة العمالة المنزلية للتابعين للمرة الأولي علي صحيفة الوئام الالكترونية.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: حساب المواطن حساب المواطن موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس حساب المواطن
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي حول التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي بالشورى
اختتمت الأمانة العامة المساعدة للشؤون المالية والإدارية بمجلس الشورى، البرنامج التدريبي "التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي"، للمدراء ومساعديهم من العاملين في الدوائر التابعة لأمانة المجلس؛ وذلك في الفترة بين 22-26 من الشهر الحالي.
واشتمل البرنامج التدريبي على 4 محاور رئيسية، منها التفكير والتخطيط الاستراتيجي، وأدوات ونظريات التحليل في التخطيط الاستراتيجي، وتخطيط السيناريو كأداة مكملة للتخطيط الاستراتيجي والقيادة للتميز المؤسسي؛ بهدف إكساب المشاركين المهارات اللازمة لوضع الأهداف والخطط الاستراتيجية، ووضع الخطة التشغيلية، والتدريب على تقنيات الاستشرافية من خلال رسم الخطط وبناء السيناريوهات المستقبلية وربطها بالخطط الاستراتيجية من أجل توليد ودعم القرارات الاستراتيجية الفعّالة على جميع المستويات.
كما هدف البرنامج التدريبي إلى تحديد القضايا الاستراتيجية الحاسمة وإنشاء خريطة طريق واضحة (الاستشراف المستقبلي) من خلال بناء الثقة والتمكين والمشاركة مع الأشخاص المدراء وإدراج وتحديد أولويات القضايا بناءً على موظفيهم؛ لتمكين نتائج حقيقية والعمل على توسيع مهارات القيادة وتحفيز الناس في بيئات متنوعة ومضطربة ومعقدة وكيفية وضع خطة استراتيجية وترجمتها إلى خطة عمل تشغيلية من خلال إعداد وصياغة استراتيجية للمؤسسة التي يعمل، ويتم ذلك من خلال التعرف على الشروط الرئيسية لبناء أي سيناريو مستقبلي وتقييم كفاءات المؤسسة ووضع استراتيجيات سيناريوهات متعددة، وتحديد كفاءات جديدة تعطي المؤسسة ميزة استراتيجية من خلال وجود قيادة مؤسسية قادرة على التكيف واتخاذ القرار المناسب.
الرئيسة الجورجية المنتهية ولايتها تعلن عن خططها قبل تنصيب خليفتها