أقر تجمع الأحساء الصحي، منح موظفات الخدمة المدنية ساعة رضاعة يومياً، وذلك بعد أن كانت حصراً على موظفات التشغيل الذاتي.

وأوضح التجمع أنه تم مخاطبة وزارة الصحة في هذا الشأن، والتي أكدت أحقية موظفات الخدمة المدنية في الحصول على ساعة للرضاعة خلال ساعات العمل الرسمية.

أخبار متعلقة صور| تدشين وحدات جديدة لتحسين الرعاية الصحية في مستشفى العمران بالأحساءضبط ومصادرة 250 كيلو أسماك فاسدة في الأحساءأمانة الاحساء تُطلق 4 خدمات رقمية جديدة

وأكد أن ذلك يأتي وفقا للوائح والسياسات الداخلية للعمل، والتي تتضمن أحقية الموظفة في أخذ إجازة وضع وإجازة عدة وفاة، وعند عودتها للعمل بعد إجازة الوضع يحق لها أخذ فترات بقصد إرضاع مولودها خلال ساعات العمل، بحيث لا يزيد مجموعها عن ساعة في اليوم الواحد، وتحسب هذه الساعة من ساعات العمل الفعلية.

قرار يشمل موظفات الخدمة المدنية

وقال التجمع: ”إن القرار يأتي في إطار حرصنا على توفير بيئة عمل مناسبة للموظفات، وبما يحقق التوازن بين العمل والحياة الأسرية“.

وأضاف أن القرار يشمل جميع موظفات الخدمة المدنية في تجمع الأحساء الصحي، من العاملات في المستشفيات والمراكز الصحية والعيادات التخصصية.

وأشاد التجمع بوزارة الصحة على دعمها المستمر للتجمع الصحي، وحرصها على توفير أفضل الخدمات للموظفين والمراجعين.

وأكد أنه يسعى دائماً إلى توفير أفضل الخدمات لموظفاته، وبما يتوافق مع الأنظمة والتعليمات المعمول بها.

سعادة بالقرار الجديد

من جانبه، أعربت موظفات الخدمة المدنية في التجمع عن سعادتهن بهذا القرار، مؤكدات أنه يعكس اهتمام التجمع بموظفاته، وحرصه على توفير البيئة المناسبة لهن لأداء عملهن.

وأكدت عدد من الموظفات أن القرار يأتي في إطار حرص الدولة على دعم المرأة العاملة، وتوفير البيئة المناسبة لها لممارسة عملها، ورعاية أسرتها.

وأعربن عن تقديرهن لوزارة الصحة وتجمع الأحساء الصحي على هذا القرار، الذي يحقق لهن التوازن بين العمل والحياة الأسرية.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الدمام تجمع الأحساء الصحي وزارة الصحة الأحساء الصحی

إقرأ أيضاً:

فوائد وأضرار الرضاعة الصناعية.. هل هي بديل يكافئ الطبيعية؟

يعد اختيار الرضاعة الطبيعية أو الرضاعة الصناعية للطفل أحد أكبر القرارات التي يتخذها الآباء والأمهات الجدد.

إنقاص الوزن.. فوائد غير متوقعة لتناول القرعيعالج مرض خطير .. ماذا يحدث للجسم عند تناول الزعفران؟

يعتقد خبراء الصحة أن حليب الأم هو الخيار الغذائي الأفضل للرضع، ولكن الرضاعة الطبيعية قد لا تكون ممكنة لجميع النساء، بالنسبة للعديد من النساء، يعتمد قرار الرضاعة الطبيعية أو الرضاعة الصناعية على مستوى راحتهن وأسلوب حياتهن وحالاتهن الطبية المحددة.

بالنسبة للأمهات اللاتي لا يستطعن ​​إرضاع أطفالهن طبيعيًا أو اللاتي يقررن عدم إرضاع أطفالهن، فإن الحليب الصناعي للأطفال هو البديل الصحي، يوفر الحليب الصناعي للأطفال العناصر الغذائية التي يحتاجونها للنمو والازدهار.

تخشى بعض الأمهات أن يؤدي عدم إرضاع أطفالهن رضاعة طبيعية إلى عدم تكوين رابطة قوية بينهم وبين أطفالهن، ولكن الحقيقة هي أن الأمهات المحبات سيخلقن دائمًا رابطة خاصة مع أطفالهن، والرضاعة الطبيعية ـ بغض النظر عن كيفية القيام بذلك ـ هي الوقت المناسب لتعزيز هذه الرابطة.

كل ما تريد معرفته عن الرضاعة الصناعية

تعد تركيبات حليب الأطفال المحضرة تجارياً بديلاً مغذياً لحليب الأم، وتحتوي حتى على بعض الفيتامينات والعناصر الغذائية التي يحتاجها الأطفال الذين يرضعون رضاعة طبيعية من المكملات الغذائية.

تحاول التركيبات التجارية المصنعة في ظل ظروف معقمة تقليد حليب الأم باستخدام تركيبة معقدة من البروتينات والسكريات والدهون والفيتامينات التي لا يمكن تصنيعها في المنزل، لذا، إذا كنت لا ترضعين طفلك رضاعة طبيعية، فمن المهم استخدام التركيبة المحضرة تجاريًا فقط وعدم محاولة تصنيعها بنفسك.

كما لا توجد أي من الأجسام المضادة الموجودة في حليب الثدي في الحليب الصناعي، وبالتالي، لا يمكن للحليب الصناعي أن يوفر للطفل الحماية الإضافية ضد العدوى والأمراض التي يوفرها حليب الثدي.

المصدر kidshealth

مقالات مشابهة

  • حظك اليوم وتوقعات الأبراج الأحد 23 فبراير 2025 على الصعيد الصحي والمهني والعاطفي
  • «التربية»: إلغاء 4 ملايين ساعة لإنجاز 25 خدمة
  • فوائد وأضرار الرضاعة الصناعية.. هل هي بديل يكافئ الطبيعية؟
  • مدير عام تعبئة وخدمات الغاز المهندس (أنمار علي حسين) يطلع ميدانياً على الأعمال المدنية في الشركة
  • مديرية العمل بالقليوبية تعلن توفير 208 وظائف للشباب.. كيفية التقديم
  • محافظ أسيوط: النهوض بالقطاع الصحي على رأس أولوياتنا
  • لخريجي الجامعات والمعاهد.. رابط التقديم على الخدمة العامة 2025 والأوراق المطلوبة
  • قرار كويتي عاجل ضد الوافدين
  • حظك اليوم وتوقعات الأبراج الخميس 20 فبراير 2025 على الصعيد الصحي والمهني والعاطفي
  • ضوابط حصول الموظفين على الإجازات حسب سنوات العمل.. وفقا للقانون