تمكين تطلق منصة كوادر للمهارات التقنيّة لربط الكفاءات المحليّة بالفرص الوظيفيّة الواعدة في مجال تقنية المعلومات
تاريخ النشر: 16th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة البحرين عن تمكين تطلق منصة كوادر للمهارات التقنيّة لربط الكفاءات المحليّة بالفرص الوظيفيّة الواعدة في مجال تقنية المعلومات، ضمن أولويات صندوق العمل القائمة على تعزيز مشاركة الكفاءات المحليّة في المسيرة التنموية ودفع عجلة النمو الاقتصادي المستدام في المملكة، أطلق صندوق .،بحسب ما نشر صحيفة الوطن البحرينية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تمكين تطلق منصة كوادر للمهارات التقنيّة لربط الكفاءات المحليّة بالفرص الوظيفيّة الواعدة في مجال تقنية المعلومات، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
ضمن أولويات صندوق العمل القائمة على تعزيز مشاركة الكفاءات المحليّة في المسيرة التنموية ودفع عجلة النمو الاقتصادي المستدام في المملكة، أطلق صندوق العمل "تمكين" منصة كوادر والتي تستهدف الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال والمؤسسات المختلفة. وتتضمن هذه المبادرة وجود قاعدة بيانات وطنيّة تركز على قطاع تقنية المعلومات والاتصالات في الوقت الحالي، وتساعد على سد الفجوات المهاريّة في سوق العمل من خلال ربط الكفاءات المحليّة بالفرص الوظيفيّة المتاحة إضافة لفرص ضمن برنامج التدريب العملي العالمي المقدم من تمكين. ويجري حاليًا تنفيذ خطط مدروسة لتوسيع نطاق المنصة ليشمل مزيدًا من القطاعات الرئيسية الأخرى في المستقبل.
وستمنح منصة كوادر للجهات المستفيدة ميزة الوصول إلى الخبرات المحلية ذوي المهارات والتخصصات المطلوبة في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات عبر منصة إلكترونية موحدة ومتكاملة، وهو ما سيساعد أصحاب العمل في العثور على المهارات المطلوبة، وذلك من أجل دعم مسيرة النمو المتزايد لهذا القطاع.
وبهذه المناسبة أكّدت سعادة السيدة مها مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين" أن إطلاق هذه المنصة الرائدة قد جاء استجابةً للطلب المتزايد في السوق على المهارات التقنية، إذ تساعد على ربط الكفاءات الوطنيّة ذات المهارات المختصة في مجال تقنية المعلومات بأصحاب العمل الراغبين في شغل وظائف معينة في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات، وذلك باعتباره أحد القطاعات سريعة النمو في المملكة وركيزة مهمة لنجاح العديد من الأعمال، فضلًا عن كونه أحد أهم روافد الاقتصاد الوطني، موضحةً أن منصة كوادر ستساعد المواهب البحرينيّة المتخصصة في مجال تقنية المعلومات في العثور على مسارات مهنيّة نوعيّة وفرص عمل تدعم تطوّرهم الوظيفي، وهو ما سيمكّنهم من تحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم المستقبلية.
وأضافت: "تعكس منصة كوادر الجديدة التزام تمكين بتعزيز قدرات الكوادر الوطنية ليصبحوا الخيار الأمثل للتوظيف في سوق العمل، وذلك بما يتفق مع أهداف صندوق العمل - تمكين. وتأتي ضمن مجموعة واسعة من المبادرات التي صُممت خصيصًا لسد فجوات المهارات في القطاعات الناشئة والقطاعات الاقتصادية الرئيسية."
وباعتبار صندوق العمل "تمكين" شريكاً فاعلاً في دفع عجلة النمو الاقتصادي، فإن تدشين منصة "كوادر" يهدف إلى دعم المؤسسات والأفراد في القطاع الخاص، حيث دعمت "تمكين" آلاف المواطنين البحرينيين
للحصول على شهادات احترافيّة في السنوات السابقة. إضافة لذلك، فقد تم الإعلان سابقاً عن 12 شركة رائدة عالميّة دربت حوالي 60 بحرينيًا في مقراتها حول العالم ضمن برنامج " التدريب العملي العالمي".
ويمكن لجميع الأفراد ذوي الخبرات التقنيّة والمتخصصة في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات التسجيل في منصة كوادر عبر إنشاء ملف شخصي وتحميل السيرة الذاتيّة. كما يمكن للشركات طرح الوظائف الشاغرة في مجال تقنية المعلومات على المنصة.
لمزيد من المعلومات عن منصة كوادر أو للتسجيل، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني: kawader.tamkeen.bh
- انتهى -
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
استثمار في تمكين المرأة.. برلمانية: منحة الولادة تُقلّل الفجوة الاقتصادية وتُعزِّز الإنتاجية
قالت النائبة مرفت ألكسان، عضو لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، إن منحة الولادة ليست فقط حقًا أساسيًّا للمرأة العاملة، بل هي استثمار استراتيجي في الاقتصاد المصري، حيث تسهم في تعزيز استقرار الأسر، وزيادة إنتاجية المرأة في سوق العمل، وتقليل نسب التفاوت بين الجنسين في بيئة العمل.
وأوضحت في تصريح خاص لـ"صدى البلد"، أن مصر خطت خطوات كبيرة نحو تمكين المرأة اقتصاديًا، وأن ضمان حصول السيدات العاملات على حقوقهن، وخاصة فيما يتعلق بإجازة الوضع، يعد مؤشرًا على مدى تقدم أي دولة في تحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة.
وأضافت ألكسان أن توفير 75% من أجر التأمينات الاجتماعية خلال إجازة الوضع يسهم في:
- حماية المرأة من أي انتهاكات قد تتعرض لها بسبب الحمل أو الولادة.
- تقليل الفجوة الاقتصادية بين المرأة والرجل في سوق العمل.
- تشجيع مزيد من النساء على الالتحاق بسوق العمل دون القلق بشأن فقدان الدخل أثناء فترة الوضع.
وشددت النائبة على ضرورة زيادة التوعية المجتمعية، سواء من خلال الجهات الحكومية أو منظمات المجتمع المدني، لضمان معرفة السيدات بحقوقهن وعدم التنازل عنها، قائلة: "لا يكفي أن يكون هناك قانون يحمي المرأة، بل يجب أن يكون هناك وعي كافٍ لدى السيدات بأهمية هذا الحق وكيفية المطالبة به، وهنا يأتي دور الدولة في تكثيف حملات التوعية والعمل على تسهيل إجراءات الحصول على المنحة."
كما أكدت أن القطاع الخاص يجب أن يكون شريكًا في هذا التوجه، من خلال الالتزام بتطبيق القوانين الداعمة للمرأة، لضمان بيئة عمل عادلة ومستدامة.
رئيس الدولة يلتقي وزير الدفاع الإيطالي ويقوم بجولة في معرض “آيدكس 2025”