الصحة: تنمية قدرات العاملين بالوزارة لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين
تاريخ النشر: 5th, January 2024 GMT
أكد الدكتور وزارة الصحة والسكان، ضرورة رفع الوعي وتنمية قدرات الوظائف القيادية والإشرافية بالقطاع الصحي، لخلق كوادر إدارية رائدة، وقادرة على اتخاذ القرارات الصحيحة وتنفيذ سياسات الوزارة وخطتها بكفاءة.
جاء ذلك في كلمة لممثل وزارة الصحة والسكان خلال افتتاح فعاليات البرنامج التدريبي في الإدارة المالية لغير الماليين، الذي عقد في أكاديمية الأميرة فاطمة للتدريب والتعليم الطبي المستمر تحت شعار «واجبك تعرف».
،أشارت وزارة الصحة والسكان، إلى أن اقتصاديات الصحة Health Economics وعملية حساب التكاليف المالية تعد من أولويات الصحة في الفترة الحالية، ضمن مشروع تحسين الخدمات الصحية للمواطنين،
ونوهت الوزارة بأن وزارة الصحة تستهلك ما يقدر بـ 22 مليار جنيه في بند الأدوية المستخدمة لعلاج المواطنين، ما يشير إلى ضرورة رفع الوعي وتنمية قدرات الوظائف القيادية والإشرافية بالقطاع الصحي لإدارة الموارد المالية والموارد البشرية، ما يستلزم التأكد من صرف الأدوية في محلها، ومواجهة أي هدر في كميات الأدوية التي تنتهي صلاحيتها، والأدوية التى تصرف بغير داعٍ.
وشددت وزارة الصحة والسكان على ضرورة تنمية موارد المستشفيات، وتنويع مصادر الدخل العام، مؤكدا أن وزارة الصحة والسكان، تعمل خلال الفترة الحالية على تعظيم الموارد الذاتية للمنشأة الصحية.
ووجهت وزارة الصحة والسكان ضرورة إعداد برامج تدريبية للادارة المالية لغير الماليين وتتضمن العديد من المهارات الهامة للعاملين بالقطاع الصحي (إدارة الازمات – مهارات التواصل – مهارات التفاوض – مهارات القيادة العامة) وإضافة برامج أخرى لتطوير المنظومة الصحية وتنمية مهارات العاملين وذلك ضمن خطة قيادة منشأة صحية واعية.
وأكدت وزارة الصحة والسكان، على ضرورة وضع مجموعة من البرامج والموضوعات طبقاً للمسار الوظيفي الإداري والقيادي، بالتعاون مع المؤسسات الرائدة في مجال التدريب، مثل الأكاديمية الوطنية للتدريب، والجامعة الأمريكية بالقاهرة، لإثراء البرامج والارتقاء بها، حتى تحقق أهدافها المرجوة، من حيث التأثير على المعرفة والمهارات المكتسبة والسلوك وأسلوب الإدارة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة الصحة والسکان
إقرأ أيضاً:
تعيينات في وزارة الصحة لـ695 من الأطباء الاختصاصيين بزيادة قدرها 212% مقارنة بالسنة الماضية
أعلنت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، عن تعيين فوجين من الأطباء الاختصاصيين (فوج 2023 وفوج 2024) مطلع سنة 2025. وقد بلغ إجمالي المناصب المفتوحة 695 منصبًا، مسجلة بذلك زيادة غير مسبوقة قدرها 212% مقارنة بالسنة الفارطة.
و تم توزيع هذه المناصب وفق معايير موضوعية وتقنية دقيقة، مع إعطاء الأولوية للمستشفيات التي تفتقر إلى بعض التخصصات الحيوية، وضمان استمرار الخدمات الطبية المتخصصة، وتعزيز المستشفيات التي سيتم افتتاحها قريبًا، بالإضافة إلى تعويض الأطباء الذين استفادوا من الانتقالات.
وقد استفادت جهة طنجة تطوان الحسيمة بشكل خاص من هذا التعيين، حيث تم تخصيص 97 منصبًا لها لتعزيز الخدمات الصحية في المناطق الأكثر احتياجًا. كما شملت هذه المناصب تعزيز 78 مندوبية تابعة للوزارة بأطباء متخصصين بهدف تحسين جودة الخدمات الصحية على المستوى المحلي.
وشكل توفير بعض التخصصات غير المتاحة في بعض المستشفيات أولوية قصوى، حيث تم تخصيص 328 منصبًا (47% من الإجمالي) لتخصصات مثل التخدير والإنعاش في الحسيمة وبوجدور والعرائش وسيدي إفني وتنغير وكلميم والرشيدية والدريوش، والجراحة العامة في بولمان والسمارة وفجيج وطرفاية، وأمراض النساء والتوليد في فجيج وجرسيف وسطات وسيدي سليمان وتنغير، والطب الإشعاعي في السمارة وجرادة ومديونة وشتوكة آيت باها.
وفي السياق ذاته، تم تخصيص 227 منصبًا (33%) لتعزيز التخصصات الطبية في المستشفيات القائمة لضمان استمرارية الخدمات دون انقطاع، بالإضافة إلى فتح 124 منصبًا لتعويض انتقالات الأطباء.
ومن المتوقع أن يتم تعزيز منظومة المستشفيات بالمملكة بما يناهز 566 طبيبًا إضافيًا برسم الربع الأخير من السنة الجارية، مما سيساهم بشكل كبير في تحسين جودة الخدمات الصحية وتلبية حاجيات المواطنين في مختلف جهات المملكة.
كلمات دلالية وزارة الصحة والحماية الإجتماعية، تعيينات في المناصب،