الاحد :نادى محافظة الفيوم يحتفل بعيد الميلاد المجيد
تاريخ النشر: 5th, January 2024 GMT
يقيم نادى محافظة الفيوم فى الثامنة مساء الاحد 7 يناير احتفالية بمناسبة عيد الميلاد المجيد
تشمل فقرات غنائية متنوعة وعروض إستعراضية وفنون شعبية - مسرح العرائس
وجه مجلس إدارة النادى ، الدعوة لأعضاء الجمعية العمومية، للاحتفال بعيد الميلاد المجيد، الذى تنظمه إدارة النشاط الثقافي والفنى بنادى محافظة الفيوم الرياضى.
يقام الحفل تحت رعاية النائب عماد سعد حمودة رئيس مجلس إدارة نادي محافظة الفيوم الرياضي، لمشاركة الاخوة الأقباط فرحتهم بالعيد.
وأكد إسلام حسن مدير ادارة النشاط الثقافى والفنى بالنادى، ان فرقة " سوا الغنائية" بقيادة المايسترو احمد صلاح، و اشرف عمار مدير الفرقة، تحى الاحتفال الذى يتضمن برنامجه العديد من الفقرات الغنائية و الفنية المتنوعة، وتشدو نجمات الفرقة الجميلات " علا الصوفى - آيه الصوفى دعاء إيهاب - مريم سعد - شذا ياسر" بأصواتهن الجميلة العديد من اغانى الشباب
اضافة إلى عروض التنورة الإستعراضية الرائعة، وفرقة الفنون الشعبية ومسرح العرائس .. كما يشمل برنامج الاحتفال العديد من المفاجات .
تأجيل مباريات الناشئينومن جهه اخرى قررت منطقة كرة القدم بالفيوم تأجيل مباريات دورى الناشئين ومهرجانات البراعم فى المحافظة حتى انتهاء امتحانات منتصف العام الدراسى .
اكد الكابتن سامح سعد المدير التنفيذى لمنطقة كرة القدم انه تم تاجيل مباريات الناشئين مواليد 2003 و 2005 و 2007 بالاضافة الى مهرجانات البراعم حتى انتهاء امتحانات نصف العام الدراسى وذلك حرصا على مصلحة اللاعبين ومستقبلهم الدراسى .
واشار الى استمرار دورى القسم الرابع والمقسم الى مجموعتين ويتصدر المجموعة الاولى فريق جولدن جيت وكفر محفوظ فى المركز الثانى ويتصدر فريقا سيلا والسيليين المجموعة الثانية .وايضا استمرار دورى القسم الثالث والذى يتصدره فريق توت عنخ امون ب 30 نقطة وبفارق 8 نقاط عن فريق بى سويف الذى يحتل المركز الثانى .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محافظة الفيوم نادي احتفالية عيد الميلاد فقرات غنائية عروض استعراضية
إقرأ أيضاً:
مع قرب نهاية ديسمبر.. موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025
يتساءل دائماً المواطنين عن مواعيد الإجازات الرسمية لما تمثله من أهمية كبيرة خاصة أن هذه الأعياد تمثل مناسبات هامة لديهم يحرصون على الاحتفال بها، وتكون إجازات رسمية وعطلات رسمية فى الدولة.
إجازة عيد الميلاد المجيد 2025ومع اقتراب نهاية شهر ديسمبر 2024، تزايدت معدلات البحث عن موسم إجازة عيد الميلاد المجيد 2025، حيث يعد عيد الميلاد المجيد من أهم المناسبات الدينية والاجتماعية في مصر، و يتم منحه كإجازة رسمية لجميع العاملين والطلاب، يحتفل به الأقباط الأرثوذكس لإحياء ذكرى ميلاد السيد المسيح عليه السلام، وهو أول عطلة رسمية كبرى في العام الجديد 2025.
ويحتل عيد الميلاد المجيد مكانة خاصة لدى المسيحيين في مصر، إذ يُعتبر ثاني أهم الأعياد بعد عيد القيامة المجيد. تُقام الاحتفالات في الكنائس بحضور الصلوات والقداسات، بينما تستغل العائلات والأصدقاء هذه المناسبة لتبادل التهاني والهدايا، إلى جانب البعد الديني، يُمثل العيد فرصة للتجمعات العائلية وقضاء وقت ممتع.
ووفقا لقرار مجلس الوزراء المصري الخاص بالإجازات المصرية فإن رأس السنة الميلادية ويوم 1 يناير المقبل ليس إجازة رسمية للقطاع الحكومي أو الخاص، وتبدأ الاجازة الرسمية يوم الثلاثاء المقبل الموافق 7 يناير 2025.
وحتى الآن، لم تعلن الحكومة عن أي قرارات تتعلق بترحيل إجازة عيد الميلاد المجيد إلى يوم آخر، لكن من المعتاد أن يتم الالتزام بالموعد المحدد في 7 يناير وفقًا للتقويم القبطي، ولكن يُنصح دائمًا بمتابعة البيانات الصادرة عن وزارة القوى العاملة أو مجلس الوزراء لأي مستجدات قد تطرأ على جدول الإجازات.
وهناك العديد من الإجازات الرسمية خلال عام 2025;
7 يناير (الثلاثاء): عيد الميلاد المجيد.
25 يناير (السبت): عيد الشرطة وذكرى ثورة 25 يناير.
30 مارس- 1 أبريل: عيد الفطر المبارك (الأحد- الثلاثاء).
21 أبريل (الاثنين): عيد شم النسيم.
25 أبريل (الجمعة): عيد تحرير سيناء.
1 مايو (الخميس): عيد العمال.
7 يونيو: عيد الأضحى المبارك (الخميس- السبت).
26 يونيو (الخميس): رأس السنة الهجرية.
30 يونيو (الاثنين): ذكرى ثورة 30 يونيو.
23 يوليو (الأربعاء): عيد الثورة.
4 سبتمبر (الخميس): المولد النبوي الشريف.
6 أكتوبر (الاثنين): ذكرى نصر أكتوبر.
الاجازات في مصروتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.، وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة