تجمع القصيم الصحي يحقق التميز ويفوز بجائزة برنامج وازن لعام 2023
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
المناطق_واس
فاز تجمع القصيم الصحي بجائزة التميز في برنامج وازن للعام المنصرم 2023، وهو أحد برامج مؤشرات الأداء بوزارة الصحة ممثلة بالوكالة العلاجية ، الذي يعتمد على بطاقة الأداء المتوازن لقياس إنجاز الأهداف الإستراتيجية لمستشفيات الوزارة.
أخبار قد تهمك اعتماد البرنامج التدريبي لطب الأمراض الجلدية بتجمع القصيم الصحي 4 يناير 2024 - 10:42 صباحًا لا تنزعج من أخطائهم.
. 8 نصائح لمساعدة الأطفال على تطوير ثقتهم بأنفسهم 3 يناير 2024 - 7:26 صباحًا
جاء ذلك خلال إعلان وتكريم الفائزين ضمن فعاليات ملتقى وازن الرابع الذي أقيم اليوم ، في مدينة الملك فهد الطبية بالرياض.
وأوضح التجمع أن عدداً من مكوناته ومنشآته الطبية حققت التميز والنجاح في مختلف الأنشطة ، حيث حصل مستشفى الرس العام ومستشفى الملك سعود بعنيزة على الأفضلية وفازا بالجائزة في مؤشرات برنامج وازن.
وقال : إن مستشفى الملك فهد التخصصي ببريدة، وكذلك مستشفى الولادة والأطفال ببريدة فازا بالجائزة في فرع أفضل المشاريع التحسينية، كما فاز مستشفى المذنب وإدارة التمريض بالتجمع بالجائزة عن فرع المستشفيات المتميزة مع شركاء وازن.
وأضاف : أن البرنامج يهدف إلى توفير خارطة طريق لصُنّاع القرار على المستوى التنفيذي والتشغيلي لتحقيق وطن واعد ومجتمع حيوي ، منوهاً بأن هذا الإنجاز يأتي تتويجاً للجهود التي يبذلها التجمع في مجال قياس أداء الأنظمة المالية، والعمليات التشغيلية الداخلية، ورضا المستفيدين من الخدمة، إضافة إلى قياس نمو وتطوير الكوادر البشرية.
وأكد تجمع القصيم الصحي اهتمامه برفع كفاءة الخدمات الصحية في جميع مكونات التجمع الصحي بصورة مستمرة وتحقيق رضا المستفيدين من الخدمة، الذي بدوره ينعكس على تحقيق أعلى مؤشرات قياس الأداء وأفضل معايير ومتطلبات الجودة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: تجمع القصيم الصحي القصیم الصحی
إقرأ أيضاً:
تدشين برنامج تطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات في حجة
وفي الافتتاح اكد وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي أهمية البرنامج الذي يحظى بمتابعة قائد الثورة في تطوير العمل والارتقاء بمستوى الأداء وإنجاز المعاملات.
وأشار إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن اولويات حكومة التغيير والبناء لخدمة المواطنين وتحقيق فارق في الأداء والخدمات المقدمة لهم والقضاء على الابتزاز المالي والقرب من المجتمع.
وحث الدكتور الحوالي المتدربين للاستفادة من مخرجات البرنامج لتحقيق الأهداف المنشودة في تطوير الأداء وتبسيط الإجراءات.
ولفت إلى ضرورة تعزيز جوانب التأهيل والتدريب في تطوير الخدمات الحكومية والاستمرار في تنفيذ البرامج التدريبية النوعية التي تسهم في تطوير منظومة الإدارة وتعالج الاختلالات المتراكمة.
فيما ثمن محافظ المحافظة هلال الصوفي اهتمام القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى وحكومة الإنقاذ بتطوير معارف ومهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء.
ونوه بجهود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمعهد الوطني للعلوم الإدارية في تنفيذ هذه البرامج التي تجسد خطط وبرامج حكومة التغيير والبناء.
وشدد على ضرورة الاستفادة من مخرجات البرنامج وتجسيده على الواقع العملي لتبسيط الإجراءات وتقديم الخدمة للمواطنين بشكل مبسط وسلس والقضاء على الروتين الممل الذي يصاحب المعاملات والإجراءات.
فيما أكد وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء، الدكتور عبد الله حيدر، أن البرنامج، يعتبر المدخل الأساسي نحو التحول الرقمي وتبسيط إجراءات الأعمال.
وأوضح أن توجهات البرنامج يعني بخدمة المواطنين والمجتمع ومن أهم البرامج في حكومة التغيير والبناء.. مؤكدا أهمية تحقيق الاستفادة المثلى من البرنامج بما يكفل تلبية احتياجات المواطنين.
بدوره ثمن مدير مكتب الخدمة بالمحافظة دحيان القاضي، حرص الحكومة والوزارة على تطوير العمل الإداري والخدمات المقدمة للمواطنين من خلال تأهيل الكوادر ودعم السلطة المحلية للبرنامج.
واستعرض أهداف البرنامج التدريبي في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات وتطبيق مشروع مدونة السلوك الوظيفي.
وزير البريد: خطوات جديدة نحو التحول الرقمي في الجزائر