الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة.. 5 طرق متاحة
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
يترقب أكثر من 350 ألف عامل غير منتظم صدور قرار رئيس مجلس الوزراء بالإعلان عن صرف منحة 1000 جنيه، وغيرها من المنح الدورية السنوية التي تصرفها وزارة العمل من خلال مديريات العمل بالمحافظات.
صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2024 بعد موافقة مجلس النوابوأكدت مصادر حكومية أنَّ أول منحة سيتمّ صرفها هذا العام ستكون 1000 جنيه، وموعد صرفها عقب موافقة مجلس النواب على مشروع تأسيس صندوق رعاية العمالة غير المنتظمة.
وأوضحت المصادر، أنَّ هناك 350 ألف عامل غير منتظم على الأقل يستحقون صرف المنحة، وفق أحدث الإحصاءات وعمليات الحصر التي قامت به مديريات وزارة العمل بالمحافظات.
5 طرق للاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمةوأشارت إلى أن هناك 5 طرق للاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة، وهي:
- الاستعلام التقليدي بالتوجه إلى مديرية العمل التابع لها العامل غير المنتظم مع إحضار بطاقة الرقم القومي.
- الاستعلام عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل، من هنــــــــــا، إذ تخصص وزارة العمل نافذة خاصة بمنحة العمالة غير المنتظمة.
- الاستعلام عن طريق الاتصال بالخط الساخن على الرقم 19468 التابع لـوزارة العمل، أو الخط الجديد الذي ستعلن عنه وزارة العمل عقب الإعلان عن بدء صرف المنحة.
ووفقًا لقانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، تستحق العمالة غير المنتظمة الرسمية، فإنّ هذه الفئة تستحق صرف 5 منح دائمة سنويا، وهي منحتي عيد الفطر والأضحى، ومنحة المولد النبوي، ومنحة دخول المدارس، ومنحة الزواج، ومنحة الوفاة للوالدين أو أحد أقارب الدرجة الأولى ، شرط أن يكون العائل والمؤثر.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
وظائف قيادية بوزارة الإسكان .. الشروط وطريقة التقديم
أعلنت وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية حاجتها لعدد من الوظائف في محافظات أسوان والأقصر وكفر الشيخ.
وظائف وزارة الاسكانوجاءت الوظائف كالتالي :
وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة أسوان
وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الأقصر
مدير عام مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة كفر الشيخ
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
وصف الوظيفة:
تقع فى قمة وظائف وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة "أ" ، تنفيذ خطة الإسكان والتعمير بالمحافظة والإشراف على المشروعات القائمة بها
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
يشترك فى عضوية اللجان الفنية التخصصية لإعداد مواصفات طرح الأعمال، ولجان المناقصات والمزايدات والممارسة والبت فى التعاقدات التى تبرمها الجهات العامة ، يتولى مراجعة المستخلصات التى يتم اعدادها (جارى وختامى) ومحاضر الاستلام (الابتدائى والنهائى) ومتابعة تنفيذ الاعمال المتعاقد عليها ، يشارك بمقترحات فى إعداد الهيكل التنظيمى للمديرية وجداول الوظائف بها ويعد خطط العمل داخل المديرية ويسندها للإدارات المختلفة مع إصدار القرارات والتعليمات بشأن تنفيذها مما يكفل تحيق الأهداف المرسومة، ومتابعة خطط الرقابة على تنفيذ هذه القرارات بالتنسيق مع السلطة المختصة،يتابع تحقيق الاهداف من خلال مراجعة النتائج الإجمالية لانشطة وانجازات الادارات بالمديرية، وابداء المقترحات التى تسهم فى تطوير العمل بالتنسيق مع السلطة المختصة ، يؤدى جميع ما يسند اليه من مهام اخرية متصلة بطبيعة عمل الوظيفة
المهارات الفنية:
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة ، المعرفة الكافية بإحدى اللغات الاجنبية ، المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التى تحكم نظام العمل ، القدرة على القيادة والتوجيه، القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ ، القدرة على قيادة فريق عمل ، القدرة على اكتشاف الابتكار والابداع لدى مرؤسيه، القدرة على ادارة الوقت، القدرة على خلق صف ثان
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الادنى له مباشرة(أول أ) او قضاء مدة كليه مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
التدريب اجتياز البرامج التدريبة اللازمة فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل هندسي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
المستندات المطلوبة:
)بيان حالة وظيفية معتمد متضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية واى بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك .
2)بيانات إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها
3)بيان بمقترحات تطوير الوحدة او احد انشطتها الرئيسية لتحسين ادائها وتطوير انظمتها مرفق به ( C.D ( وفقا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والاصلاح الادارى رقم 95 لسنة 2017 0
4)عدد 6 صور شخصية 4*6
5) صورة البطاقة الشخصية
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة
بداية الإعلان:2025/03/23
نهاية الإعلان:2025/04/22
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات شخصيا علي النموذج المعد لذلك مرفق به المستندات المطلوبة والمـعلن عنهـا بالأمـانة الفنيـة للجنـة الدائمـة للوظـائف القيــادية بالـدور السادس غرفة "133" وذلك لمدة شهر من تاريخ النشر بمقـر الـوزارة الكـائن "القاهرة " الحى الحكومي –العاصمة الإدارية الجديدة.
قبل انطلاقه غدا.. أعضاء لجنة تحكيم مهرجان SITFY-Georgia يصلون مطار تبيلسي