SpaceX تطرد العمال لانتقادهم إيلون ماسك
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
قدم المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) شكوى ضد شركة SpaceX، متهمًا إياها بطرد ثمانية موظفين بشكل غير قانوني متورطين في كتابة خطاب وصف سلوك إيلون موسك على وسائل التواصل الاجتماعي بأنه "مصدر متكرر لإلهاء والإحراج". وفقًا للملف، ارتكبت الشركة ممارسة عمل غير عادلة عندما قامت بطرد العمال بسبب "مشاركتهم في نشاط منسق محمي في العمل".
بالإضافة إلى ذلك، قالت الشكوى إن SpaceX خلقت "انطباعًا بالمراقبة" من خلال عرض لقطات شاشة لأحد الموظفين لمحادثة جماعية على Signal كان العديد من الموظفين جزءًا منها. كانت الرسالة المفتوحة في قلب هذه القضية تنتقد "سلوك ماسك الضار على تويتر" قبل أن يستحوذ على موقع الويب المعروف الآن باسم X. وعلى وجه الخصوص، أثار الموظفون مخاوف بشأن النكات الفظة التي أطلقها على X بشأن اتهامات سوء السلوك الجنسي الموجهة إليه. ، والتي قامت SpaceX بتسويتها بمبلغ 250 ألف دولار. طلبت الرسالة من الشركة محاسبة القيادة على أفعالها وإدانة السلوك الضار.
وقام الموظفون المشاركون في كتابة الرسالة بتوزيعها داخل الشركة في منتصف عام 2022. بالنسبة الى اوقات نيويورك، قام رئيس SpaceX Gwynne Shotwell بتوبيخهم في غضون ساعات قليلة من إرساله وطلب منهم "التوقف عن إغراق قنوات اتصال الموظفين على الفور". وبحسب ما ورد تم فصل خمسة موظفين في اليوم التالي، وتم فصل أربعة آخرين خلال شهري يوليو وأغسطس. واحد منهم فقط لم يشارك في تقديم شكوى الممارسة العمالية غير العادلة. وقالت بيج هولاند ثيلين، إحدى الموظفين المفصولين، لصحيفة التايمز: "في شركة سبيس إكس، قد تكون الصواريخ قابلة لإعادة الاستخدام، لكن الأشخاص الذين يصنعونها يتم التعامل معهم على أنهم مستهلكون". "آمل أن تؤدي هذه الاتهامات إلى تحميل SpaceX وقيادتها المسؤولية عن تاريخهم الطويل في إساءة معاملة العمال وخنق الخطاب".
ومن المقرر أن تُعرض القضية على قاضٍ إداري في 5 مارس، على الرغم من أن الشركة يمكنها التسوية قبل حدوثها. إذا قررت NLRB أن الشركة قد انتهكت قوانين العمل، فيمكنها أن تأمر SpaceX بإعادة العمال إلى وظائفهم ومنحهم أجورًا متأخرة مناسبة. يمكن لشركة SpaceX استئناف القرار أمام مجلس الإدارة ثم أمام المحكمة الفيدرالية، لذلك قد تكون الرحلة طويلة بالنسبة للموظفين المعنيين.
كان " ماسك " على خلاف مع NLRB لسنوات من خلال شركاته الأخرى. سبق أن اتهم مجلس الإدارة X بطرد الموظف بشكل غير قانوني بعد أن عارض سياسة العودة إلى المكتب. وفي الوقت نفسه، تعاملت تيسلا مع العديد من شكاوى NLRB، بما في ذلك شكوى تتهم شركة صناعة السيارات بإنهاء خدمة الموظفين بشكل غير قانوني انتقامًا من النشاط النقابي.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
موضوع عائلي 3.. رانيا يوسف تطرد ماجد الكدواني وسماء إبراهيم من الشقة
طرحت منصة شاهد في الساعات الأولي من صباح اليوم ، الحلقات الاولي من مسلسل " موضوع عائلي 3 “ ، حيث حملت الحلقات العديد من الأحداث الكوميدية .
وشهدت الحلقات الأولي والثانية عدد من الأحداث ، ومنها قيام رانيا يوسف بطرد ماجد الكدواني وشقيقته سماء إبراهيم من شقتهم لرغبتها في الانتقام من ابن خالتها “ ماجد الكدواني ” ، كما دخلت رنا رئيس في أزمة مع الضرائب .
مسلسل موضوع عائلي 3
يضم المسلسل في بطولته إلى جانب ماجد الكدواني كلا من نور، رنا رئيس، محمد شاهين، محمد رضوان، سماء إبراهيم، طه دسوقي، محمد القس، ، كما انضمت الي هذا الجزء الفنانة رانيا يوسف .
المسلسل من تأليف محمد عز، كريم يوسف، أحمد الجندي، وسامح جمال، وإخراج أحمد الجندي.
حرص فريق عمل مسلسل موضوع عائلي 3، على إهداء العمل إلي الفنانة الراحلة لبني محمود ، والتي شاركت في بطولة الأجزاء السابقة قبل وفاتها .
وبجانب الإهداء الذي حرص فريق العمل علي اهداءه للراحلة في تتر النهاية ، فقد ضم العمل مشهد لفريق العمل داخل المقابر وظهرت مشاهدة سابقة للفنانة لبني محمود .
كرستيانو رونالدو :الدوري السعودي أفضل من الفرنسي