مواعيد الإجازات الرسمية في 2024.. 121 يومًا للقطاعين العام والخاص
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
الإجازات الرسمية 2024
.. يتساءل الكثير من المواطنين، وخاصة العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، عن مواعيد الإجازات الرسمية في 2024، خاصة وأننا بدأنا العام الجديد 2024 منذ أيام.
مواعيد الإجازات الرسمية 2024ويستعرض موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه جدول مواعيد الإجازات الرسمية 2024، من خلال السطور التالية:
مواعيد الإجازات الرسمية في 2024الإجازات الرسمية في عام 2024يبلغ عدد الإجازات الرسمية 2024 نحو 17 يوما إجازة، مضاف إليها الإجازات الأسبوعية، والتي يصل عددها لنحو 104 أيام، ليكون إجمالي الإجازات الرسمية في 2024 نحو 121 يومًا، بناءا على ما جاء لقانون الخدمة المدنية وقانون العمل المصري.
وتتغير بعض مواعيد الإجازات الرسمية 2024 طبقًا لقرارات مجلس الوزراء بترحيل الإجازات الرسمية مع الإجازات الأسبوعية الجمعة والسبت، من أجل حصول المواطنون على إجازة متصلة.
مواعيد الإجازات الرسمية في 2024الإجازات الرسمية في شهر يناير 2024- تأتي إجازة عيد الميلاد المجيد: يوم الأحد الموافق 7 يناير.
- تأتي إجازة ثورة يناير وعيد الشرطة المصرية: يوم الخميس الموافق 28 يناير.
الإجازات الرسمية في شهر أبريل 2024- تكون إجازة الفطر المبارك: من يوم الأربعاء الموافق 10 أبريل وحتى يوم الجمعة الموافق 12 أبريل.
- تأتي إجازة عيد تحرير سيناء: يوم الثلاثاء الموافق 25 أبريل.
الإجازات الرسمية في شهر مايو 2024- وتكون إجازة عيد العمال: يوم الأربعاء الموافق 1 مايو.
- و إجازة شم النسيم: يوم الاثنين الموافق 6 مايو.
الإجازات الرسمية 2024الإجازات الرسمية في شهر يونيو 2024- تأتي إجازة عيد الأضحى المبارك: من يوم الاثنين الموافق 17 يونيو وحتى الأربعاء الموافق 20 يونيو 2024.
- تكون إجازة ثورة يونيو: الأحد الموافق 30 يونيو 2024.
الإجازات الرسمية في شهر يوليو 2024- تكون إجازة عيد رأس السنة الهجرية: يوم الاثنين الموافق 8 يوليو.
- تكون إجازة المولد النبوي الشريف: يوم الاثنين الموافق 16 يوليو.
- تأتي إجازة ثورة 23 يوليو 1952: يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو 2024.
الإجازات الرسمية في شهر أكتوبر 2024- تكون إجازة انتصارات أكتوبر 1973: يوم الأحد الموافق 6 أكتوبر 2024.
| يناير | - 7 - 28 | - عيد الميلاد المجيد - ثورة يناير وعيد الشرطة |
| إبريل | - من 10 حتى 12 - 25 | - إجازة عيد الفطر - عيد تحرير سيناء |
| مايو | - 1 - 6 | - عيدالعمال - شم النسيم |
| يونيو | - من 17 حتى 20 - 30 | - إجازة عيد الأضحى - ثورة يونيو |
| يوليو | - 8 - 16 - 23 | - عيد رأس السنة الهجرية - إجازة المولد النبوي الشريف - إجازة ثورة 23 يوليو 1952 |
| أكتوبر | - 6 ريال | - إجازة انتصارات أكتوبر 1973 |
اقرأ أيضاًقبل إجازة عيد الميلاد المجيد.. مواعيد القطارات اليوم الخميس 4 يناير 2024
الجامعات الخاصة تفتح باب التقديم لطلاب الثانوية العامة بعد إجازة نصف العام
موعد إجازة عيد الميلاد 2024 للقطاعين العام والخاص
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازات 2024 الإجازات الرسمية 2024 الإجازات الرسمية للعام 2024 العطلات الرسمية في 2024 مواعيد الإجازات الرسمية الإجازات الرسمیة فی شهر یوم الاثنین الموافق الإجازات الرسمیة 2024 عید المیلاد إجازة ثورة تکون إجازة إجازة عید
إقرأ أيضاً:
مصدر حكومي: 30 مليون عامل يستفيدون من إجازة غد الأحد في ثورة 30 يونيو
كشف مصدر حكومي متخصص، أن 30 مليون موظف وعامل، حجم القوى العاملة المشتغلة في القطاعين الحكومي والخاص، وفقا لأحدث إحصاءات القوى العاملة الرسمية، تستفيد من إجازة يوم غد الأحد 30 يونيو بمناسبة احتفال المصريين بالذكرى الحادية عشرة لانطلاق ثورة 30 يونيو.
5 ملايين عامل بالقطاع الحكومي إجازةوأضاف المصدر، في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن حجم القوى العاملة في القطاعات الحكومي والعام والأعمال العام، المستفيدة من إجازة الأحد 30 يونيو، تبلغ حوالي 5 ملايين عامل، بينما تبلغ في القطاع الخاص الرسمي حوالي 25 مليونا يشغلون حوالي 3.743 مليون منشأة اقتصادية في القطاعات الحكومي والعام والخاص، بواقع، 2254 منشأة بالقطاعين الحكومي والعام، منها 718 جهة حكومية والوحدات الإدارية التابعة لها، و151536 منشأة بالقطاع العام والأعمال العام، وكذا 3.740746 مليون منشأة بالقطاع الخاص، تمثل حوالي نسبة 99.9%.
ضوابط الحصول على إجازة 30 يونيو في قوانين العملوأوضح المصدر أن مواد قوانين العمل للقطاعين الحكومي والخاص، نصت على أحقية حصول العاملين بها على إجازة ثورة 30 يونيو، رسميا بأجر مدفوع، غدا الأحد، وفقا لما نصت عليه في المناسبات الوطنية والأعياد الدينية، حيث نصت المادة 47 من قانون الخدمة المدنية على أحقية العاملين بالحكومة في الحصول على إجازة بأجر كامل، في الأعياد والمناسبات التي يتم تحديدها بقرار من قبل رئيس مجلس الوزراء.
ووفقا لقانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003 والخاص بتنظيم أوضاع وشؤون العاملين في القطاع الخاص، ومن خلال نص المادة 52 من القانون: وجاء فيها: للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرارا من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوماً في السنة، ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر».
الجيش الملكي والرجاء البيضاوي يعلنان توزيع تذاكر نهائي كأس العرش مجانا