حددت وزارة البيئة والمياه والزراعة ضوابط منح تأييد العمالة الزراعية، حيث يمنح المستفيد عاملاً زراعياً واحداً عند رفع الطلب لـ 100 نخلة، ويمنح 4 عمال (3 منهم عمال زراعيون وسائق زراعي) عند رفع الطلب لـ 300 نخلة، وعند ترقية النشاط يمنح المستفيد عاملاً زراعياً واحداً فقط، بشرط ألا يقل عدد النخيل عند الطلب عن 150 نخلة.

وأوضحت الوزارة أن الهدف من هذه الضوابط هو تأييد المستفيدين من مقدمي الخدمة أو الممارسين الزراعيين على اختلاف أنشطتهم، حيث حددت الوزارة عبر منصة "استطلاع" إجراءات منح تأييد العمالة الزراعية والتي تتمثل في التقدم بطلب عبر الخدمات الإلكترونية المعتمدة لدى الوزارة.

أخبار متعلقة تدشين مشروع لإيصال المياه المجددة لمحطة طيبة بالمدينة المنورة"الأمن البيئي" يقبض على مخالفين للشروع في الصيد بمحمية الإمام تركي بن عبد الله الملكيةشروط مقدم الطلب

وألزمت المتقدم بطلب التأييد بثلاثة شروط هي: ألا يقل عمر المستفيد عن «18» عاما، وتوفر شهادة تسجيل موقع زراعي «سجل زراعي»، فتح ملف منشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وأوضحت الوزارة أن هناك أنشطة ومشاريع متخصصة لها متطلبات إضافية يمكن التعرف عليها من خلال الجهات المعنية التابعة للوزارة أو من تفوضه.

إجراءات الحصول على التأييد

وأوضحت الوزارة أن من ضمن الإجراءات شهادة تسجيل موقع زراعي «سجل زراعي»، وفتح ملف منشأة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وأشارت إلى أن تلك الخدمة توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية لتقديم طلب فتح ملف منشأة رئيسي بحيث يتم إدخال بيانات المنشأة الرئيسية وإضافة التراخيص المطلوبة وإرفاق المستندات الخاصة بالتراخيص، ويتم فتح الملف بناءً على نوع المنشأة المراد فتح ملف لها:

منصة مساند للقطاع الفردي ”ما لا يزيد عن «6» عمال“ أو منصة قوى للقطاع الإنتاجي ”ما يزيد عن «6» عمال“.

وتشمل الإجراءات أيضًا أن يقوم المستفيد بالتقديم عبر خدمات الوزارة الإلكترونية واختيار نوع الخدمة وتشمل طلب عمالة زراعية جديد - نقل كفالة - طلب تعويض - نقل كفالة، وتعبئة جميع البيانات المطلوبة والإقرار بصحة البيانات المدخلة واختيار المهن المناسبة وعددها وفق محددات المذكورة في الباب الثالث من هذا الدليل.

دراسة الطلب والاعتماد النهائي

وأكدت الوزارة أنه يتم دراسة الطلب من قبل الوزارة حسب المحددات التي يتم قراءتها من البوابة الإلكترونية وباستخدام الذكاء الاصطناعي، والمراجعة والاعتماد النهائي للطلب من قبل الجهة المختصة بالجهاز المركزي بالوزارة، وبعد اعتماد الطلب وإشعار المستفيد يمكنه طباعة التأييدات من خلال الخدمات الإلكترونية.

أهمية التأييد

ويهدف التأييد إلى تسهيل إجراءات استقدام العمالة الزراعية من الخارج، وضمان جودة العمالة وكفاءتها، وحماية حقوق العمالة الزراعية.

ويأتي طرح هذا الدليل في إطار جهود الوزارة الرامية إلى تطوير القطاع الزراعي وتعزيز دوره في تحقيق الأمن الغذائي للمملكة.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الدمام وزارة البيئة والمياه والزراعة العمالة الزراعية زراعة النخل المملكة العربية السعودية النخل الزراعة في السعودية الوزارة أن فتح ملف

إقرأ أيضاً:

الصحة تطلق برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لتحديث المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلنت وزارة الصحة والسكان، إطلاق برنامج تدريبي لمسؤولي التدريب بمختلف قطاعات الوزارة؛ بهدف إطلاعهم على أخر المستجدات في المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية، بما يضمن رفع كفاءة إدارة وتنفيذ البرامج التدريبية على مستوى الوزارة، وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة من خلال الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية.

وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن جهود وزارة الصحة ممثلة في قطاع تنمية المهن الطبية للنهوض بمستوى وجودة البرامج التدريبية للعاملين بكافة قطاعات الوزارة، لافتاً إلى أن هذا البرنامج التدريبي يمثل خطوة حيوية نحو تعزيز قدرة مسؤولي التدريب على الاستفادة القصوى من الإمكانيات المتطورة للمنظومة الإلكترونية حيث أن الاطلاع المستمر على تحديثات المنظومة وتدريب المسؤولين عليها يضمن تحقيق أهداف الوزارة في تطوير مهارات العاملين ورفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وهو ما يتماشى مع رؤية الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية.

من جانبه، أكد الدكتور محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية بوزارة الصحة والسكان، التزام قطاع تنمية المهن الطبية بتذليل كافة التحديات والصعوبات التي قد تواجه مستخدمي المنظومة الإلكترونية وذلك لضمان سهولة استخدام المنظومة وفاعليتها، الأمر الذي سينعكس إيجابًا على جودة قاعدة بيانات التدريب ودقتها، وهو ما يمثل أساسًا قويًا للتخطيط الفعال للبرامج التدريبية المستقبلية.

ونوه «عبدالفتاح » أن القطاع على استعداد لتلقي كافة الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بكل قطاع بهدف رفع كفاءة العاملين، بما يخدم بشكل مباشر الاستثمار في الكوادر البشرية ويحقق أهداف التنمية المستدامة.

وفي السياق ذاته، قالت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان: "تحرص الإدارة العامة لمراكز التدريب على توفير كافة الاحتياجات التدريبية لكل قطاع من قطاعات الوزارة، بما يحقق المستهدف من البرامج التدريبية حيث أنه جاري العمل حاليًا على تفعيل نظام  حزم البرامج التدريبية التي تناسب جميع الفئات، بدءً من المستوى الأساسي وصولًا إلى المستويات المتقدمة والاحترافية في مختلف المجالات الصحية.

وأشارت إلى العمل بشكل مكثف لتلبية احتياجات مسؤولي التدريب لتطبيقها بشكل كامل على المنظومة الإلكترونية، ومن المقرر البدء في التطبيق الفعلي لهذه الاحتياجات مع بداية العام المالي القادم 2025/2026."

IMG-20250423-WA0030 IMG-20250423-WA0029 IMG-20250423-WA0028 IMG-20250423-WA0027 IMG-20250423-WA0026

مقالات مشابهة

  • "الموارد البشرية“ تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى مخالفة 
  • عاجل | ”الموارد البشرية“ تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى مخالفة 
  • “الموارد البشرية”: مخالفة 15 مكتب استقدام في الربع الأول لعام 2025م
  • خطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 بالزيادة الجديدة
  • الصحة تطلق برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لتحديث المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية
  • تعاون مصري تونسي فى مجالات البيئة وتدوير المخلفات الزراعية
  • وكيل الصحة يبحث تفعيل الروشتة الإلكترونية بمستشفيي الحميات والصدر بقنا
  • انطلاق فعاليات المعرض المصاحب لأسبوع البيئة بتبوك
  • مناقشة تطوير منظومة استقدام العمالة المنزلية عبر منصة رقمية
  • تعديل شروط منح الأراضي للمواطنين غير المتزوجين