«نقل عجمان» تشرع في تحديث بيانات أصحاب الأرقام العمومية
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
عجمان: «الخليج»
أعلنت هيئة النقل في عجمان، قيامها بتحديث بيانات أصحاب الأرقام العمومية في إمارة عجمان، وذلك في إطار توفير الوقت والجهد للأطراف المستفيدة، وبهدف صرف المستحقات الخاصة بالأرقام.
وقال عمر محمد لوتاه، المدير العام لهيئة النقل – عجمان: «إن الهيئة تتواصل بشكل مستمر مع ملاك الأرقام العمومية لصرف مستحقاتهم، من خلال استراتيجية الهيئة في تعزيز التواصل الفعّال مع كافة الأفراد في المجتمع».
وأشار إلى أن الهيئة تقوم بصرف مبلغ 500 درهم شهرياً، تعويضاً لأصحاب الأرقام العمومية منذ تأسيسها في عام 2005، لافتاً إلى أنه في حال رغبة أصحاب الأرقام العمومية في التنازل عن هذه الأرقام سيتم صرف مبلغ مالي مجزٍ، تعويضاً نهائياً للملاك.
كما يمكن لأصحاب الأرقام العمومية التواصل مع الهيئة طوال أيام الأسبوع عن طريق الاتصال أو (الواتساب)، على الرقم 600599997، لتحديث بيانات المستفيد.
ونوّه إلى ضرورة المسارعة في تحديث بيانات ملاك الأرقام لدى الهيئة، وذلك للاستفادة من خدمة صرف المستحقات، تفادياً لإيقاف الصرف.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات إمارة عجمان هيئة النقل عجمان
إقرأ أيضاً:
«موارد عجمان» تنال حقوق الملكية لـ 14 مصنفاً فكرياً
عجمان: «الخليج»
حصلت دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان، على حقوق الملكية الفكرية ل 14 مصنفاً فكرياً معتمداً من وزارة الاقتصاد خلال عام 2024، في إطار دعم ممارسات الإدارة والابتكار في مجال الموارد البشرية، لتكون مرجعاً متكاملاً يسهم في تعزيز الكفاءة المؤسسية.
وتشمل المصنفات مجموعة من الأدلة والأنظمة التي تغطي مجالات حيوية تدعم التطوير الإداري المستدام، وتسهم في تعزيز الأداء المؤسسي، وتضمنت الإطار العام لنضج ممارسات وتطبيقات الموارد البشرية بحكومة عجمان، ونظام إدارة الأداء الوظيفي الإلكتروني، ونظام العمل عن بعد الإلكتروني، ودليل إدارة التغيير، وإدارة الابتكار، وإدارة الاستبانات، وإدارة العلاقة مع الشركاء، وإدارة المخاطر، وإدارة المرونة المؤسسية، وإدارة المشاريع، ونظام إدارة استمرارية الأعمال، إضافة إلى ثلاثة تقارير صادرة من مشروع لوحة مؤشرات الأداء الرئيسية في حكومة عجمان، وهي تقرير نسبة التوطين في الجهات الحكومية، وتقرير نسبة الدوران الوظيفي، وتقرير الموظفين فوق ال 60 عاماً في حكومة عجمان.
وأكد راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة، أن الحصول على حقوق الملكية الفكرية لهذه المصنفات يجسد التزام الدائرة بتنفيذ استراتيجيتها الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري عبر تبني سياسات وأنظمة عمل مرنة ومستدامة، وتقديم برامج تطويرية وخدمات مبتكرة.
وأشار إلى أن هذا الإنجاز يعكس حرص الدائرة على تبسيط الإجراءات الإدارية، وضمان استدامة العمليات والأداء المؤسسي، وتعزيز بيئة عمل مرنة تدعم التميز والابتكار المؤسسي، مشيراً إلى التزام الدائرة بتطبيق أفضل الممارسات الإدارية في مجال الموارد البشرية، بما يسهم في تحقيق رؤية عجمان 2030، وذلك بتبني الحلول المبتكرة التي تدعم التطوير المؤسسي وترتقي بمستوى الكفاءة في حكومة عجمان.
وأضاف السويدي أن هذه المصنفات تسهم في تعزيز بيئة العمل الحكومي، مؤكداً أهمية تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم بما يتماشى مع متطلبات المستقبل، وثمّن جهود فريق العمل الذي ساهم في إنجاز هذه المصنفات لما كان له دور محوري في تحقيق هذا النجاح.
القبض على المتهم بتصوير طالب أثناء ممارسة الشذوذ معه في الوراق