«آلاء» حولت الخيش إلى مشروع مربح: «وش الخير عليا»
تاريخ النشر: 4th, January 2024 GMT
لم يكن لـ«آلاء» عمل أو حرفة يجلب لها دخل مادي، ولم تمتلك رأس المال الذي يساعدها في بدء مشروع خاص بها، ولكن قادتها الصدفة لاستخدام نسيج الخيش المستورد لصناعة حقائب للسيدات والفتيات والتي تعرف باسم «كلاتش».
تقول آلاء عادل البالغة من العمر 25 عامًا، في حديث خاص لـ«الوطن» إنها بدأت مشروع خاص بها من أجل زيادة الدخل المادي لافتة إلى أنها زوجة وأم لطفلة، وبعد زواجها لم تكن تهتم بالبحث عن فرصة عمل لكن راودتها فكرة إنشاء مشروع مربح من البيت لكي تضطر للخروج وترك بيتها وصغيرتها إلى أن حضرتها فكرة صناعة الشنط النسائية.
وأضافت أن فكرة المشروع استوحتها خلال تسوقها بأحد المولات إذ عثرت على حقيبة يد من خامة نسيج مختلفة وفوجئت بأنها مصنوعة من الخيش، مضاف لها «فيونكة» وسألت عنها وعرفت باقي التفاصيل والمعلومات.
«الكلاتش أو الشنطة النسائية هو وش الخير عليا مشروع مربح وخاماته موجودة وبصنعها من بيتي وقدرت أخلق ثقة بيني وبين الفتيات والسيدات».. بهذه الكلمات توضح آلاء مدى سعادتها بعملها اليدوي خاصة أنها حققت أرباح مرضية تسد احتياجاتها، مشيرة إلى تعلمها واحترافها العمل خلال 4 شهور من الممارسة والملاحظة الكثيرة.
تضيف آلاء أن العمل ليس بالسهولة التي يتوقعها البعض، ولكن الاستمرار له أسرار أهمها الصبر والتعلم، لافتة إلى أنها تسوق منتجاتها في معارض وبازارات، وأحيانا تفشل في بيع كميات كبيرة إلا أنها لا تيأس وتواصل السعي، لافتة إلى محاولة معرفة ودراسة أذواق العميلات لترضي أذواقهن، وبالتالي تحقق مبيعات لمنتجاتها أكثر، مشيرة إلى أن منتجها من الخيش الجيد والخرز والإكسسوارات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مشروع من البيت إلى أن
إقرأ أيضاً:
كل ما تريد معرفته عن قانون العمل الجديد
قانون العمل الجديد.. يرغب الكثير في معرفة التفاصيل الكاملة عن قانون العمل الجديد، بعد موافقة مجلس الوزراء على مشروع قانون العمل الجديد أمس الأربعاء 6 نوفمبر 2024.
مجلس الوزراء يوافق على قانون العمل الجديدوتأتي هذه الموافقة تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، في هذا الصدد والخاصة بالعمل على سرعة الانتهاء من قانون العمل الجديد، واتمام مختلف الإجراءات الخاصة بإصداره، باعتباره يأتي ضمن أولويات الأجندة التشريعية للحكومة، وذلك بالنظر لدوره المهم في تحقيق آمال وتطلعات شريحة كبيرة من القوي العاملة.
وتمت الإشارة في هذا الإطار إلى ما اتخذته وزارة العمل من إجراءات، وما تم عقده من اجتماعات ولقاءات وجلسات للحوار والتشاور المجتمعي حول مختلف مواد القانون، وذلك بمشاركة مختلف الجهات المعنية المحلية والدولية.
يهدف قانون العمل الجديد لـ معالجة سلبيات القانون القديم، حيث يوجد بعض المواد في القانون القديم تم الحكم بعدم دستوريتها ومعالجتها في مشروع القانون الجديد.
- مميزات قانون العمل الجديد: أحقية المرأة العاملة التي أمضت 6 أشهر على الأقل في العمل، بالحصول على إجازة وضع لمدة 4 أشهر على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يومًا.
ويجب أن تتضمن هذه الإجازة الذي يشترط الحصول عليها تقديم شهادة طبية، التاريخ الذي يرجح حدوث الوضع فيه، مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة (الموظفة) هذه الإجازة لأكثر من 3 مرات طوال مدة خدمتها.
- مميزات قانون العمل الجديد: تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية 6 أشهر من تاريخ الوضع.
- يحق للعاملة في المنشأة التي بها 50 عامل فأكثر الحصول على إجازة دون أجر لمدة لا تتجاوز السنتين، لرعاية طفلها، ولا تستحق هذه الإجازة أكثر من 3 مرات طوال مدة خدمتها شريطة أن يكون قد مر على وجودها في المنشأة عام على الأقل، وعلى ألا تقل المدة بين الإجازة الأولى والثانية عن عامين.
- عمال التراحيل في قانون العمل الجديد أصبحوا في أمان بعد قرار وزارة العمل بمنحهم كافة التيسيرات، حيث يحصلون على 6 منح سنوية تشمل عيد الفطر، عيد الأضحى، عيد العمال، المولد النبوي، شهر رمضان، وعيد الميلاد المجيد، بالإضافة إلى الأجور وتعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه في حالة وفاة العامل.
- يتضمن مشروع العمل الجديد تغييرات مهمة تتعلق بذوي الإعاقة، تشمل التعريفات، والأجور، والترقي، وإجازة الوضع، بما يتناسب مع الوضع الحالي.
- قانون العمل الجديد بندًا يضمن حقوق العمال في حال تعرضهم لحوادث أثناء العمل.
- تحدث مشروع قانون العمل الجديد عن عمالة الأطفال، حسبما أقرت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، حيث حظرت تشغيلهم دون الـ 15 عامًا، مع إتاحة تدريبهم متى بلغ عمرهم 14 عامًا بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم.
- يلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب أو يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها.
اقرأ أيضاًمجلس الوزراء يوافق على مشروع قانون العمل الجديد
رفع سن التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة.. تعرف على مزايا قانون العمل الجديد
«سياسات الحماية من العنف بين قانون العمل الجديد وإتفاقية 190» جلسة حوارية بمعهد الصحة الانجابية بالإسكندرية
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار