أسواق أكوا باور توقع اتفاقيات بـ10.5 مليار ريال لتمويل مشروعي الشعيبة
تاريخ النشر: 16th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة الصحافة العربية عن أكوا باور توقع اتفاقيات بـ10.5 مليار ريال لتمويل مشروعي الشعيبة، وأوضحت الشركة في بيان لها على تداول السعودية ، اليوم الأحد، .،بحسب ما نشر العربية نت، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات أكوا باور توقع اتفاقيات بـ10.5 مليار ريال لتمويل مشروعي الشعيبة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
وأوضحت الشركة في بيان لها على "تداول السعودية"، اليوم الأحد، أن الائتلاف يضم كلا من شركة "أكوا باور"، وشركة الكهرباء القابضة - "بديل"، المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وأرامكو السعودية، مشيرةً إلى أن ملكيتها تبلغ 35%.
والتشغيل والصيانة.
وأضافت أن التمويل الإجمالي للمشروع يتضمن تمويلا طويل الأجل بقيمة 6.1 مليار ريال، والذي يشتمل على تمويل يبلغ 1.7 مليار ريال مقدم من صندوق التنمية الوطني نيابة عن صندوق البنية التحتية الوطني (قيد التأسيس).
وتابعت: "أن كلا من شركة بديل والبنك الأهلي السعودي يعتبران طرفين ذوي علاقة بأكوا باور وفق التعريف النظامي للأطراف ذوي العلاقة".
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
12.75 مليار ريال مخصصات برنامج المصافحة الذهبية
الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، عن تفاصيل المخصصات المالية لبرنامج “المصافحة الذهبية”، حيث تم تحديد السقف الأعلى للصرف بمبلغ 12.75 مليار ريال خلال العام الحالي والعامين المقبلين.
ووفقًا لصحيفة «أم القرى»، فإن البرنامج يشمل تخصيص 5.05 مليار ريال إضافية لميزانية 2025، مع إنشاء بند ميزانية خاص للبرنامج في وزارة الموارد البشرية يقتصر صرفه على الغرض المخصص له.
ويهدف البرنامج إلى تشجيع الموظفين الراغبين في الاستقالة عبر تقديم حوافز مالية شاملة لجميع المستحقات، مع منع العودة للعمل في القطاع الحكومي بعد الاستفادة، وفتح الفرصة للعمل في القطاع الخاص.
ويشترط البرنامج الاستقالة مع إمكانية العمل في وظيفة بالقطاع الخاص وضم مدة الخدمة السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع، ويمكنه التقاعد عند وصول خدماته للحد الأدنى المتاح للتقاعد.
ويُذكر أن برنامج المصافحة الذهبية، يستهدف الموظفين ذوي المؤهلات الدنيا الذين تنطبق عليهم الشروط المعتمدة من وزارتي المالية والموارد البشرية، على أن يكون الموظف قد تقدم بأحد الخيارات مثل النقل أو الإعارة قبل الاستفادة، مع تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة المؤهلة بناءً على الشروط المعتمدة.