وزارة العمل: تسليم عقود عمل للشباب ذوى همم.. وشهادات لخريجين التدريب المهني بالغربية
تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الغربية، فعاليات حفل تسليم 24 عقد عمل للشباب ، منها 9 عقود لذوي همم من أبناء المحافظة، وكذلك تسليم 16 شهادة إتمام التدريب المهني بالورش المختلفة بمركز التدريب المهني الثابت والوحدة المتنقلة التابعة للمديرية ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة في القرى الأكثر إحتياجًا ومبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي.
وجرت الإحتفاليه بديوان عام المحافظة، بحضور اللواء الدكتور طارق رحمي محافظ الغربية ، ضمن جهود المديرية من خلال إداراتها ومكاتبها التابعة لتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين، وكذلك برامج تدريبية مجانية لهم لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم للحصول على تلك الفرص بمنشآت القطاع الخاص والإستثمارى وتحت إشراف الإدارة المركزية للتشغيل بالوزارة ، والإدارات المعنية.
وأوضح أحمد القللي مدير مديرية العمل بالغربية ، في تقريرٍ للوزارة، إن تلك الفعاليات جرت تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة ، وتنفيذاً لتوجيهاته بالإهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير فرص عمل لائقة ومناسبة لهم في منشآت القطاع الخاص، وتوفير دورات تدريبية على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالمحافظات لتأهيلهم للحصول على تلك الفرص.
وأضاف مدير المديرية أنه سلم ومحافظ الغربية الشهادات وعقود العمل ، بعد مراجعتها والإطمئنان على تطبيق الحد الأدنى للاجور بواقع 3500 جنيه فى كل عقد منها تنفيذاً لتكليفات وزير العمل للمديريات ، وكذلك الاستمرار فى توفير برامج تدريبية مجانية للشباب لتأهيلهم لدخول سوق العمل من خطة التدريب للعام 2023 – 2024، وحضر الاحتفالية رباب ابواليزيد مدير إدارة بحوث العمالة والتدريب ، ونصر عريضة مدير منطقة المحلة الكبري
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شهادة التدريب المهنى المبادرة الرئاسية حياة كريمة حياة كريمة
إقرأ أيضاً:
"العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل
مسقط - الرؤية
استقبلت الشركة العُمانية لنقل الكهرباء الدفعة الأولى ضمن برنامج التدريب الشتوي، والتي تضم 21 طالبًا وطالبة من مختلف مؤسسات التعليم العالي من كافة محافظات سلطنة عُمان، إذ تستمر فعاليات البرنامج لمدة شهرين.
وسيخوض الطلبة تجربة تدريبية مكثّفة في مجالات العمل المختلفة وذات الصلة لتخصصاتهم الأكاديمية، وذلك بهدف خلق الكفاءات العالية ذات الجاهزية للتنافس في سوق العمل، بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية والتطلّعات الوطنية، وبما يتواءم مع متطلبات سوق العمل العُماني.
وأكد مبارك الجهوري مدير عام الموارد البشرية بالشركة، حرص الشركة والتزامها بخدمة المجتمع، والتعاون مع مختلف المؤسسات والقطاعات، لضمان التقدّم والنموّ وفق الخطط والتطلّعات والمستهدفات لتحقيق الرؤى الوطنية، مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن إيمان الشركة العميق بضرورة نقل الخبرات والمعارف إلى جيل الشباب لتعزيز قدراتهم وكفاءاتهم بما يضمنُ جاهزيتهم للإسهام في الدفع قُدُمًا بالرحلة التنموية الشاملة.
وأضاف الجهوري: "تلتزم الشركة العُمانية لنقل الكهرباء بدعم المجتمع العُماني بمختلف مؤسساته وقطاعاته، عبر مختلف المبادرات والبرامج والمشاريع، التي نحرص على تنوّعها واختلاف الفئات المستهدفة في كلّ منها، وهذا ما يشهد عليه الجميع عبر مختلف المشاريع التي نُفّذت عبر الأعوام المنصرمة، وتعدّ برامج التدريب التي ننظمها مرتين في كل عام ونستهدف فيها طلبة مؤسسات التعليم العالي من مختلف أرجاء السلطنة، واحدة من أهم المبادرات التي تركّز على تعزيز الشباب والأخذ بأيديهم نحو المزيد من فرص النموّ والتقدّم، وتحرص على نقل المعارف والخبرات لإعدادهم بالصورة الأمثل لبناء مستقبل عُمان حسب الرؤى والتطلّعات الوطنية."
الفاخري: نرفض العقوبات الأمريكية على جنوب أفريقيا