امتيازات الوظائف الشاغرة في شركة نيوم السعودية لعام 1445
تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT
بحث السعوديون خلال الساعات القليلة الماضية، اليوم الأربعاء، عن وظائف شركة نيوم السعودية (بدون خبرة)، التي أعلنت عنها شركة نيوم السعودية، عن إتاحة التقديم لمجموعة من الوظائف التي تصل إلى 400 وظيفة تتناسب مع جميع المؤهلات الدراسية.
تخصصات وظائف شركة نيوم السعودية لعام 1445: وتشمل وظائف شركة نيوم السعودية ، أحد المشاريع الحكومية بالمملكة، مختلف المجالات والتخصصات وتناسب الجنسين من الرجال والنساء، بمرتبات مجزية، وفقا لمجموعة من الشروط التي لابد أن تكون متوفرة في الأشخاص المتقدمين لشغل هذه الوظائف.
وظائف شركة نيوم السعودية 1445
ويطلب المشروع موظفين في وظائف قانونية، وتعليمية، وهندسية، وإدارية، ومالية، وتقنية.
مزايا وظائف نيوم السعودية
رواتب تنافسية بحسب الخبرة والمهارة في العمل.
وجبات مجانية (فطور، غداء، عشاء) أثناء فترة العمل .
سكن مجاني للموظفين من المناطق البعيدة عن المشروع .
يوفر نقل مجاني للموظفين الذين يرغبون في الانتقال لمنازلهم بعد انتهاء العمل .
يتحمل المشروع تكاليف الانتقال إلى مكان العمل.
إجازة سنوية 30 يوما .
دفع تكاليف دراسة الأبناء (60 ألف سنويًا لكل طفل حتى 3 أطفال).
يحصل الموظف على مكافأة سنوية 20-30% (حسب الأداء)
يقدم خطة توفير (خطة حوافز طويلة الأجل).
ويقدم للموظف تذاكر وبدل سفر سنوي لقضاء الإجازات في بلدان مختلفة.
ويحصل الموظف على تأمين طبي VIP للموظف وأسرته ووالديه.
ويتيح المشروع إمكانية العمل عن بعد 24 يومًا في السنة.
والوظائف المطلوبة متاحة لحملة شهادة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى أو ما يعادلهما، ويمكن التقديم لوظائف المشروع من خلال الرابط الإلكتروني الرسمي للشركة وكتابة جميع البيانات اللازمة حتى يتم مراجعتها ومطابقتها مع شروط التوظيف، وبعد ذلك سوف يتم الرد على الطلب من خلال الايميل الإلكتروني الرسمي للمتقدم.
وظائف شركة نيوم السعودية
أخصائي التنبؤ بالطلب على المدى القصير.
أخصائي تطوير FM.
مهندس رئيسي لإدارة الأصول- مخاطر الأصول والأداء.
رئيس إدارة تقديم الخدمات.
مدير مراقبة المعلومات.
مدير العمليات العقارية.
مدير محتوى.
التدقيق.
مدير ضمان الجودة.
اخصائي دعم إعادة التنظيم.
مدير تعديلات التربة.
مدير البيانات.
مدير صندوق الاكتشاف.
مدير مصنع الابتكار الحيوي.
مدير العقود التجارية.
اخصائي اتصالات أول.
عدد من الوظائف الأخرى.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الوظائف
إقرأ أيضاً:
عصر جديد لهذا النوع من الكمبيوتر .. الذكاء الاصطناعي هيخلي اللابتوب أقوى بكتير
يشهد العالم تحولًا كبيرًا في طبيعة العمل مع التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي، ما يطرح تساؤلات جوهرية حول مستقبل الوظائف المكتبية التقليدية.
يعتمد الصحفيون، المحاسبون، المبرمجون، وغيرهم على أجهزة الابتوب في أداء مهامهم اليومية، أصبحوا اليوم في مواجهة واقع جديد حيث يهدد الذكاء الاصطناعي بفرض تغييرات جذرية على سوق العمل.
صعود الذكاء الاصطناعي: تهديد للوظائف الرقمية؟الوظائف التي تعتمد على الابتوب لطالما تميزت بالمرونة، سواء من حيث إمكانية العمل عن بُعد أو تجنب التنقل والالتزام بالزي الرسمي. ومع ذلك، فإن هذه الامتيازات قد تكون في خطر مع التطورات السريعة في نماذج الذكاء الاصطناعي التي بدأت تُظهر كفاءة عالية في أداء المهام التي كانت تتطلب في السابق تدخلًا بشريًا.
على سبيل المثال، النماذج الحديثة مثل "GPT-4" من شركة "OpenAI" وصلت لمستويات أداء تقارب أو حتى تتجاوز الأداء البشري في مهام البرمجة.
كما أصبحت أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية مثل "DALL·E" و"Sora" تنافس الفنانين البصريين والمصممين، مما أدى بالفعل إلى انخفاض الطلب على خدمات التصميم المستقل.
حتى في المجالات البحثية، بدأت خدمات مثل "Deep Research" من OpenAI في إظهار كفاءة عالية في إجراء الأبحاث عبر الإنترنت، بينما تُظهر النماذج "الوكيلة" مثل "Operator" قدرة متزايدة على تنسيق المهام المعقدة بطريقة تشبه أداء المديرين البشريين.
على الرغم من التقدم الكبير في الذكاء الاصطناعي، لا تزال الروبوتات تعاني من صعوبات كبيرة في تنفيذ المهام الفيزيائية المعقدة.
يعزى هذا التفاوت إلى ما يُعرف بـ"مفارقة مورافيك"، والتي تشير إلى أن المهام التي تبدو سهلة بالنسبة للبشر، مثل المشي أو التقاط الأشياء، تتطلب قدرًا هائلًا من التعقيد بالنسبة للآلات.
السبب الرئيسي وراء ذلك هو نقص البيانات الواقعية اللازمة لتعليم الروبوتات كيفية التفاعل مع العالم المادي.
في المقابل، تُدرّب نماذج الذكاء الاصطناعي اللغوية على كميات هائلة من النصوص الرقمية، ما يتيح لها التعلم بشكل أسرع بكثير مقارنة بالروبوتات التي يجب أن تتعلم من خلال التجربة الحسية المباشرة.
هل نحن على أعتاب تغيير جذري؟وفقًا لدراسة أجرتها "Epoch AI"، يُمكن أن تحل نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة محل حوالي 13% من الوظائف الحالية، خاصة تلك التي تعتمد بشكل أساسي على المهام الرقمية عن بُعد مثل البرمجة، والمحاسبة، والصحافة الرقمية.
ومع ذلك، يشير الخبراء إلى أن هذا التحول قد لا يؤدي بالضرورة إلى فقدان شامل للوظائف، بل ربما يعيد تشكيل سوق العمل، بحيث يتحول العاملون إلى وظائف يصعب أتمتتها، مثل التمريض، أو الحرف اليدوية، أو الأعمال التي تتطلب تفاعلًا إنسانيًا مباشرًا.
التكيف مع المستقبلفي ظل هذا الواقع الجديد، قد يكون الحل الأمثل هو تبني المرونة وتطوير المهارات التي يصعب على الذكاء الاصطناعي تقليدها، مثل الإبداع والمهارات الاجتماعية.
وبينما يواصل الذكاء الاصطناعي تقدمه السريع في المجالات الرقمية، تظل الوظائف التي تتطلب تدخلًا بشريًا مباشرًا في مأمن نسبي، على الأقل في الوقت الحالي.
ليس بالضرورة الذكاء الاصطناعي عدوًا للعمالة، بل قد يصبح أداة لتعزيز الإنتاجية، بشرط أن يتمكن البشر من التكيف مع التغيرات واستغلال هذه التقنيات لتحقيق أقصى فائدة ممكنة.
برعاية منصور بن زايد.. ختام ناجح للبطولة الرمضانية لجمال الخيل العربية