212 عاملا غير منتظم يستكملون إجراءات تسجيلهم بسوهاج
تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT
استكملت مديرية العمل بمحافظة سوهاج، عمليات حصر جديدة لعمالة غير منتظمة، بالمحافظة من خلال إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية، بالتعاون مع مكتب عمل جهينة ومكتب السلامة والصحة المهنية بطهطا وإدارة تراخيص عمل الأجانب بالمديرية.
جاء ذلك بالتفتيش على مصنع أسمنت المصريين والشركات الأربعة التي تعمل داخل المصنع، لحصر وتسجيل تلك الفئة بالمصانع والمشروعات الكبرى للبدء في تسجيلها على قاعدة البيانات التي انشأتها الوزارة لرعاية وحماية العمالة غير المنتظمة واجتماعياً وصحياً وتأمينياً بصفة دورية ومستمرة، وصرف منح في حالات استثنائية وفي المناسبات والأعياد (عيد الفطر، عيد الأضحى، عيد العمال، المولد النبوي الشريف) لتوفير الأمان لها ولأسرها من مخاطر العمل المختلفة.
وأوضح الدكتور هشام أبو زيد مدير مديرية العمل بسوهاج، أن ذلك يأتى فى إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة وتسجيلها على أرض الواقع بالمشروعات القومية الكبرى داخل المحافظات لشمولهم بمظلة الحماية والرعاية الاجتماعية والصحية التى توفرها الوزارة من خلال مديرياتها بالمحافظات.
وأضاف مدير المديرية، أنه جرى التفتيش على شركات التشغيل والصيانة والنقل والأمن والنظافة التابعة للمصنع، وبلغ عدد العمال 212 عاملا غير منتظم جرى حصرهم وجار استكمال بياناتهم اللازمة للتسجيل في الشركات داخل المصنع، كما جرى التنبيه على الشركات العاملة بالمصنع بضرورة استيفاء كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية حفاظاً على أرواح العمال.
كما تم التفتيش على العمالة الأجنبية المتواجدة بالشركة الصينية ومطابقة حصولها على التراخيص اللازمة واستيفاء المواد المتعلقة بالتفتيش العمالي على الشركات التي تعمل داخل المصنع، منوهاً إلى استمرار عمليات الحصر والتسجيل لتلك الفئة فى كافة المصانع والشركات داخل المحافظة لحمايتهم من المخاطر ورعايتهم صحيا واجتماعيا وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم تحت رعاية اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج.
شارك في الحملة خلف عبدالرحيم مدير إدارة العمالة غير المنتظمة، ومحمد عشري مدير مكتب عمل جهينة، محمود فتحي مدير تراخيص الأجانب وعبد المنعم عبدالنبي مفتش السلامة بطهطا وعيد عبده مفتش العمل بجهينة.
FB_IMG_1704285718375 FB_IMG_1704285716313 FB_IMG_1704285713993المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: السلامة والصحة المهنية الشركات العاملة الصحة المهنية العمالة غير المنتظمة المشروعات القومية المولد النبوى الشريف عيد العمال محافظة سوهاج مخاطر العمل وزارة العمل العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
برلماني يفجر مفاجأة عن قانون العمل الجديد بعد التعديلات
كشف النائب إيهاب منصور وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تفاصيل أبرز التعديلات التي تمت على قانون العمل، مشيرا إلى أن قانون العمل مر بمراحل عديدة وتعديلات مشتركة بين النواب والحكومة.
وأضاف إيهاب منصور، في مداخلة هاتفية مع الإعلامي خيري رمضان، مقدم برنامج مع خيري، المذاع عبر قناة المحور، مساء اليوم الأحد، أن قانون العمل الجديد سيتضمن ضوابط لتنظيم إنهاء خدمة العمال المعروفة باسم "استمارة 6" من خلال حماية حقوق العمال، منها مقترح يحظر على أصحاب العمل إجبار العمال على التوقيع على الاستمارة، على أن يتضمن العقد المُبرم بين الطرفين كل الحقوق والواجبات للعامل لتحقيق مصلحة الطرفين.
وتابع النائب إيهاب منصور وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن نترقب منح امتيازات جديدة للمرأة في قانون العمل عقب صدوره، متابعا أن لن ينتهي هذا القانون مع قبل نهاية العام الحالي 2024.
وأشار النائب إيهاب منصور وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إلى أن ننتصر لحقوق الطفل وذوي الهمم في التعديلات الجديدة لقانون العمل.
غواصات في دول عربية المرعبة تثير مخاوف الغرب