سواليف:
2025-01-29@20:02:42 GMT

إحالة رئيس “التشريع والرأي” للتقاعد وتعيين خلفا له

تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT

#سواليف

قرَّر #مجلس_الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم الأربعاء، #إحالة #رئيس_ديوان_التشريع والرَّأي قاسم عبده إلى #التقاعد بناء على طلبه.

كما قرر المجلس تعيين الدكتور فيَّاض القضاة خلفاً له.  

وقرر المجلس أيضا، الموافقة على الأسباب الموجبة لمشروع نظام ترخيص مقدِّمي خدمات الأمن السِّيبراني لسنة 2024م.

مقالات ذات صلة “همم” تطالب بالإفراج عن المعتقلين على خلفية الاحتجاجات الرافضة لعدوان الاحتلال 2024/01/03

ويأتي مشروع النِّظام لغايات إيجاد إطار تشريعي يعمل على ضمان جودة الخدمات المقدَّمة في مجال الأمن السِّيبراني، وينظِّم جميع الأمور المتعلِّقة بمقدِّمي خدمات الأمن السِّيراني من خلال الإشراف والرَّقابة والتَّدقيق؛ بما يكفل حماية حقوق مقدِّمي الخدمة ومتلقِّيها.

كما قرَّر مجلس الوزراء الموافقة على الأسباب الموجبة لـمشروع نظام الابتكار ونقل التِّكنولوجيا والرِّيادة في الجامعة الألمانيَّة الأردنيَّة لسنة 2024م؛ وذلك انسجاماً مع التَّعديلات التي طرأت على قانون الجامعات رقم (18) لسنة 2018م، ونظام صندوق دعم البحث العلمي والابتكار رقم (107) لسنة 2018م، وصدور أسس عمادة الابتكار ونقل التِّكنولوجيا والرِّيادة وأسس المشاريع الدَّوليَّة في الجامعة.

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: سواليف مجلس الوزراء إحالة التقاعد

إقرأ أيضاً:

عمان الأهلية تتصدر الجامعات الخاصة محلياً والمرتبة 41 عربيا بتصنيف “ويبومتركس” 2025

#سواليف

حققت جامعة عمان الأهلية إنجازاً أكاديمياً متميزاً بتصدرها الجامعات الخاصة محليا ضمن تصنيف “ويبومتركس” العالمي للنسخة الأولى للعام 2025،والمرتبة 41 عربياً، الأمر الذي يعكس التقدم المستمر للجامعة في تعزيز مكانتها البحثية والتأثير الرقمي على المستويين الإقليمي والعالمي.
ويُعد تصنيف Webometrics أحد أبرز التصنيفات العالمية التي تقيس مدى تأثير الجامعات في الفضاء الرقمي، حيث يعتمد على معايير تشمل حجم وأثر المحتوى الإلكتروني، وعدد الأبحاث المنشورة، ومدى انتشار المعرفة التي تنتجها الجامعات عبر الإنترنت. كما يهدف التصنيف إلى تعزيز الانفتاح الأكاديمي وتشجيع الجامعات على زيادة تأثيرها العلمي والتكنولوجي عالميًا.
ووفقًا للنتائج، فقد حققت الجامعة أداءً متقدماً استناداً إلى ثلاثة مؤشرات رئيسية يعتمد عليها التصنيف هي:

التأثير الرقمي (Visibility) – 50% تأثير الباحثين (Transparency/Openness) – 10% تأثير البحث العلمي (Excellence/Scholar) – 40%
وإلى جانب هذا الإنجاز، حققت الجامعة تقدما كبيرا في مختلف التصنيفات الدولية، حيث جاءت ضمن الفئة (600-800) في تصنيف التايمز العالمي، والأولى على الجامعات الخاصة في تصنيف البحوث متعددة التخصصات ضمن الفئة (251-300)، بالإضافة إلى كونها الأولى على الجامعة الخاصة في تصنيف كيوأس العالمي ضمن الفئة (801-850)، وقد تم تصنيف تخصصات تقنية المعلومات بالفئة (401-500)، والعلوم الطبية بالفئة (601-800)، وإدارة الأعمال بالفئة (401-500) في آخر إصدار لتصنيف التايمز العالمي، ويضاف إلى ذلك تصنيفها بالمرتبة 16 في تصنيف الجامعات العربية الصادر عن اتحاد الجامعات العربية 2024، وتصنيفها بالمرتبة 28 بتصنيف التايمز العربي.
ويعكس هذا الإنجاز التزام جامعة عمان الأهلية بتطوير بيئتها الأكاديمية والبحثية، وتعزيز التأثير الرقمي، وتحقيق جودة مخرجات البحث العلمي والابتكار؛ مما يعزز من مكانتها بين الجامعات العربية والدولية.
وقد أشادت إدارة الجامعة ممثلة برئيسها الأستاذ الدكتور ساري حمدان ورئيس هيئة المديرين الدكتور ماهر الحوراني بجهود أسرة الجامعة في تحقيق هذا الإنجاز، مؤكدين أن مسيرة التميز والريادة ستتواصل لتعزيز دور الجامعة في اقتصاد المعرفة والتنمية المستدامة، وترسيخ موقعها كأيقونة ضمن أهم الجامعات المؤثرة في المنطقة والعالم. مقالات ذات صلة إعلان نتائج طلبات المنح والقروض الخميس 2025/01/29

مقالات مشابهة

  • سوريا.. حل الجيش والامن والبرلمان والأحزاب وتعيين “الشرع – الجولاني” رئيساً 
  • عمان الأهلية تتصدر الجامعات الخاصة محلياً والمرتبة 41 عربيا بتصنيف “ويبومتركس” 2025
  • شرطة أبوظبي: “حماية الممتلكات .. مسؤوليتنا جميعًا”.
  • “الأونروا” تحذر من تداعيات التشريع الإسرائيلي وتقليص العمليات يعرض وقف إطلاق النار والإنسانية للخطر
  • إحالة ملف وزير الشباب والرياضة الأسبق “عبد القادر خمري” ومن معه للمحاكمة
  • بدعوة من الجزائر..اجتماع لمجلس الأمن الدولي بشأن “الأونروا”
  • رئيس جامعة الأقصر تترأس وفد أكاديمي لتقديم التهنئة لمدير الأمن والقيادات الشرطية
  • إحالة اتفاقيات دولية إلى لجنة الشؤون التشريعية بمجلس النواب
  • تطوير ماسبيرو.. دمج 4 قنوات وتعيين رئيس جديد لـالنيل للأخبار
  • التفرغ العلمي: من “تبادل معرفي” إلى “تبادل مناصب”