أمير المنطقة الشرقية يرعى فعاليات ملتقى المهارات والتدريب “وعد”
تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT
المناطق_واس
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية , اليوم, فعاليات ملتقى المهارات والتدريب “وعد”، الذي تنظمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على مدى يومين، بحضور معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين، ومجموعة من الخبراء والمختصين المهتمين في مجال المهارات والتدريب، وذلك بمركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي “إثراء” بالظهران.
أخبار قد تهمك ميدان العلا يعزز انتقال هواية الصقارة من الآباء إلى الأبناء 3 يناير 2024 - 3:31 مساءً هيئة الأدب والنشر والترجمة تطلق “مهرجان الكُتّاب والقرّاء” غدًا في عسير 3 يناير 2024 - 3:19 مساءً
وأكد سموه أهمية التدريب وتطوير قدرات أبناء وبنات الوطن وتمكينهم وإتاحة الفرص التدريبية لهم، من خلال إشراف حكومي ومن جهات تدريبية متميزة.
وأشار إلى أن حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وبمتابعة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء – حفظهما الله – , وضعت في مقدمة أولوياتها الاهتمام بشباب وفتيات الوطن وتقديم كل ما يمكن لتدريبهم وتطوير مهاراتهم وتحقيق المزيد من العطاء والنماء لخدمة وطنهم وتحسين جودة الحياة.
وأعرب معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله أبوثنين، عن شكره لسمو أمير المنطقة الشرقية، لرعايته لفعاليات الملتقى ودعمه المتواصل لكل ما من شأنه خدمة شباب وفتيات المنطقة.
وأكد في كلمة له خلال الملتقى ، أن جانب المهارات والتدريب إحدى الركائز الأساسية المهمة في دعم سوق العمل في المملكة، مستعرضًا جهود منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنمية المهارات والتدريب والبرامج والمبادرات التي أسهمت في رفع النمو والتطور الوظيفي والأداء المهاري للكوادر الوطنية العاملة في سوق العمل، ومنها البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص، ومبادرة المعايير المهنية الوطنية التي تستهدف بناء وتطوير 500 مهنة ومهارة، وإنشاء 12 مجلسًا قطاعيًا للمهارات في القطاعات الاقتصادية الرئيسية، بالإضافة إلى إطلاق المنظومة للحملة الوطنية للتدريب “وعد”، التي تهدف إلى توفير أكثر من مليون فرصة تدريبية حتى نهاية عام 2025، مشيرًا إلى تحقيق الحملة 50% من مستهدفاتها التدريبية خلال أقل من عام من إطلاقها.
وفي ختام فعاليات الملتقى شهد سمو أمير المنطقة الشرقية، إعلان الالتزام من برنامج “وعد” وشركاء الحملة، حيث تضمن الالتزام استهداف وتوفير أكثر من 100 ألف فرصة تدريبية لشباب وفتيات المنطقة.
ويهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على أهم المبادرات الرائدة في مجال التدريب وتطوير المهارات، التي صممت من أجل تعزيز قدرات الكوادر الوطنية، وتشجيع القطاع الخاص على المساهمة في تمكينهم، وزيادة مشاركتهم في سوق العمل.
وتتضمن فعاليات الملتقى عددًا من الأنشطة والمبادرات المتعلقة بالتدريب وتطوير المهارات، وورش عمل، وتوفير فرص تدريبية، وفرصًا لتنمية وتطوير المهارات، ولقاء لرؤساء المجالس القطاعية للمهارات مع أصحاب العمل بالمنطقة.
3 يناير 2024 - 3:38 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد3 يناير 2024 - 3:12 مساءًنائب أمير تبوك يشهد توقيع اتفاقية بين فرع وزارة الرياضة بالمنطقة وجامعة الأمير فهد بن سلطان أبرز المواد3 يناير 2024 - 3:04 مساءًأمير منطقة القصيم يتسلّم التقرير الخاص بمسابقة الدكتور المشيقح الأدبية أبرز المواد3 يناير 2024 - 3:02 مساءًنائب أمير حائل يستقبل قائد كتيبة مكافحة الشغب 111 بالحرس الوطني بالمنطقة أبرز المواد3 يناير 2024 - 2:47 مساءًهيئة المنافسة توجه الاتهام ضد عدد من الوكلاء والموزعين ومعارض السيارات أبرز المواد3 يناير 2024 - 2:41 مساءً“الغطاء النباتي” يبدأ عملياته في رصد التعديات والمخالفات بـ 70 مراقبًا و 30 سيارة رقابة في حفر الباطن3 يناير 2024 - 3:12 مساءًنائب أمير تبوك يشهد توقيع اتفاقية بين فرع وزارة الرياضة بالمنطقة وجامعة الأمير فهد بن سلطان3 يناير 2024 - 3:04 مساءًأمير منطقة القصيم يتسلّم التقرير الخاص بمسابقة الدكتور المشيقح الأدبية3 يناير 2024 - 3:02 مساءًنائب أمير حائل يستقبل قائد كتيبة مكافحة الشغب 111 بالحرس الوطني بالمنطقة 3 يناير 2024 - 2:47 مساءًهيئة المنافسة توجه الاتهام ضد عدد من الوكلاء والموزعين ومعارض السيارات3 يناير 2024 - 2:41 مساءً“الغطاء النباتي” يبدأ عملياته في رصد التعديات والمخالفات بـ 70 مراقبًا و 30 سيارة رقابة في حفر الباطن ميدان العلا يعزز انتقال هواية الصقارة من الآباء إلى الأبناء تابعنا على تويتـــــرTweets by AlMnatiq تابعنا على فيسبوك تابعنا على فيسبوكالأكثر مشاهدة الفوائد الاجتماعية للإسكان التعاوني 4 أغسطس 2022 - 11:10 مساءً بث مباشر مباراة الهلال وريال مدريد بكأس العالم للأندية 11 فبراير 2023 - 1:45 مساءً اليوم.. “حساب المواطن” يبدأ في صرف مستحقات المستفيدين من الدعم لدفعة يناير الجاري 10 يناير 2023 - 8:12 صباحًا جميع الحقوق محفوظة لجوال وصحيفة المناطق © حقوق النشر 2024 | تطوير سيكيور هوست | مُستضاف بفخر لدى سيكيورهوستفيسبوكXيوتيوبانستقرامواتساب فيسبوك X ماسنجر ماسنجر واتساب تيلقرام زر الذهاب إلى الأعلى إغلاق البحث عن: فيسبوكXيوتيوبانستقرامواتساب إغلاق بحث عن إغلاق بحث عن
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة أمیر المنطقة الشرقیة أبرز المواد3 ینایر 2024 المهارات والتدریب مساء نائب أمیر
إقرأ أيضاً:
إيرادات “تكافل الإمارات” تقفز 84% إلى 420.3 مليون درهم خلال 2024
أعلنت شركة تكافل الإمارات عن ارتفاع إجمالي أصول الشركة بنسبة 45% ليصل إلى 960 ملايين درهم للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024، مما يعكس نمواً ملموساً في القوة المالية للمجموعة.
وتحولت حقوق المساهمين إلى الإيجابية، منتقلة من عجز قدره 39.7 مليون درهم في عام 2023 إلى حقوق ملكية بمقدار 163.2 مليون درهم في عام 2024.
وقفزت إيرادات الشركة بنسبة 84% لتصل إلى 420 مليون درهم، خلال العام الماضي، مقارنة مع إيرادات بلغت 229 مليون درهم في عام 2023.
وارتفع صافي الربح التشغيلي بنسبة 84%، مما يؤكد على الكفاءة التشغيلية العالية والتحسن الكبير في الربحية.
وتعليقاً على النتائج، قال د. نور الدين عطاطرة، رئيس مجلس الإدارة لشركة تكافل الإمارات ” تُعتبر تكافل الإمارات من الشركات الرائدة في مجال التأمين التكافلي داخل دولة الإمارات، وتقدم خدمات تأمين صحي وتأمين على الحياة بطريقة متوافقة مع الشريعة الإسلامية”.
وأضاف عطاطرة ” طبيعة عملنا مبنية على التعاون والمشاركة بين المشتركين، وليس على الربح التجاري التقليدي، كما أن لدينا خدمات تأمين صحي وتأمين على الحياة تخدم الأفراد والشركات، بالإضافة إلى حرص شركة تكافل الإمارات على أن تكون متوافقة مع الشريعة الإسلامية، ولاسيما أن جميع معاملاتها تخضع لمراجعة هيئة شرعية“.
كما وارتفع العائد على السهم ما يعادل 0.05 فلس لكل سهم، مما يعكس تحولاً إيجابياً ونتائج مالية قوية.
وبلغ صافي إيرادات الاستثمار للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2024 مبلغ 32 مليون درهم بنمو 106%، مقارنة بمبلغ 15.6 مليون درهم في العام 2023.
ولفت رئيس مجلس الإدارة للشركة إلى أن تكافل الإمارات باتت تحقق نمواً ملحوظاً في الآونة الأخيرة، تزامناً مع صعودها القوي في السوق.
وتابع عطاطرة “سوف نولي أولوية أيضاً لتعزيز علاقتنا مع العملاء واستكشاف فرص جديدة للتعاون وبناء شراكات، حيث نهدف من خلال تعزيز ثقافة التميز والمرونة، إلى تقديم قيمة على المدى الطويل لمساهمينا وشركاء النجاح لدينا، فضلاً عن ضمان تحقيق النجاح المستمر والمرونة في بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار“.