بدء أطول إضراب متواصل منذ 7 عقود في هيئة الخدمات الصحية البريطانية
تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT
انطلق الأطباء المبتدئون في الهيئة البريطانية للخدمات الصحية في إضراب متواصل يعد الأطول منذ 7 عقود في تاريخ الهيئة. ويستمر هذا الإضراب لمدة 6 أيام وسط خلافات مستمرة مع الحكومة بشأن الأجور والظروف المهنية.
وتعتبر الأجور والظروف المهنية أحد أهم المسائل التي يناضل من أجلها الأطباء المبتدئون في بريطانيا. ويطالبون بمعاملة أفضل وأجور أعلى للتعامل مع الضغوط العالية والتحديات التي يواجهونها في مجال الرعاية الصحية.
وتشهد المملكة المتحدة نقصًا حادًا في الأطباء والممرضات، مما يزيد الضغط على القوى العاملة الحالية. يعتبر الإضراب هذه المرة خطوة مهمة للتعبير عن استياء الأطباء المبتدئين وتسليط الضوء على مشاكل المهنة والتحديات التي يواجهونها يوميًا في وقت صعب حيث ينتشر الأمراض التنفسية في الشتاء بين سكان إنجلترا.
وبعد انهيار المفاوضات بين الرابطة الطبية البريطانية والحكومة بسبب تمسك الحكومة بسياستها الحالية وتؤكد على ضرورة الالتزام بالإطار المالي المتاح. ومع ذلك، تؤكد الرابطة على أهمية تحسين الأجور وتوفير بيئة عمل مناسبة للأطباء المبتدئين، مشيرين إلى أن ذلك سوف يعزز استمرارية تواجدهم وتفانيهم في تقديم الرعاية الصحية للمرضى.
ويتخوف الجمهور في بريطانيا من تأثر الخدمة الطبية بالإضراب وتأثيره على الخدمات الصحية، ومع ذلك، يعتقد الأطباء المضربون أنه لا يوجد خيار آخر للتعبير عن مطالبهم والدفاع عن حقوقهم المهنية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الخدمات الصحية البريطانية الامراض التنفسية الخدمة الطبية الرعاية الصحية هيئة الخدمات الصحية مجال الرعاية الصحية
إقرأ أيضاً:
هيئة الخدمات المالية تنظم برنامجا تدريبيا حول إدارة نظام الجودة
"عمان" نظّمت هيئة الخدمات المالية برنامجا تدريبيا حول إدارة نظام الجودة، استهدف موظفي الهيئة، وعددا من موظفي الوحدات الحكومية، وبالاستعانة بالكوادر الوطنية في تقديم الورشة والتعاون مع وحدة متابعة تنفيذ "رؤية عُمان 2040"، ممثلة بالمديرية العامة لإدارة الجودة والتميز الحكومي.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز وعي المشاركين بمفاهيم إدارة الجودة، وتمكينهم من فهم نظام ISO 9001، بما يسهم في تحسين العمليات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. كما ركز البرنامج على أهمية الجودة في بيئة العمل الحكومي، واستعرض المبادئ والمعايير التي يقوم عليها نظام إدارة الجودة، إضافة إلى تحفيز الموظفين على تبني ثقافة التحسين المستمر كجزء أساسي من بيئة العمل المؤسسية.
يأتي تنظيم البرنامج في إطار استعداد الهيئة لتطبيق نظام إدارة الجودة وتوفير متطلباته، حيث بدأت الهيئة في مرحلة تشخيص الوضع الراهن لدوائرها وقطاعاتها، بهدف تحديد فرص التطوير وتقييم كفاءة الأنظمة الحالية. كما أطلقت الهيئة حملة توعوية داخلية لتعريف الموظفين بأهمية هذه المرحلة، وتعزيز روح التعاون والتكامل لضمان جاهزية المؤسسة لتطبيق النظام بكفاءة وفعالية.
يُعد نظام إدارة الجودة ISO 9001 أحد المعايير الدولية الصادرة عن المنظمة الدولية للتقييس ISO، ويهدف إلى مساعدة المؤسسات على تحسين جودة خدماتها ومنتجاتها، وضمان رضا المستفيدين، ويركّز النظام على تطوير العمليات الداخلية، والالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية، واعتماد نهج التحسين المستمر، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة وفاعلية.
بتوجيهات محمد بن راشد.. «دبي الإنسانية» تغيث غزة بـ 56.8 طن إمدادات طبية