وزارة العمل تبدأ تنفيذ دورة تدريبية عن «تعزيز قُدرات مفتشي العمل بالمديريات»

افتتح حسن شحاتة وزير العمل، بديوان عام الوزارة، دورة تدريبية عن «تعزيز قُدرات مفتشي العمل بالمديريات»، والتي تنظمها الوزارة ضمن سلسلة دورات تدريبية تَعتزُم تنظيمها في إطار تنفيذ توجيهات الوزير بإعداد خطة تدريبية، لتنمية مهارات جميع العاملين بالمديريات على أنشطة ومجالات عمل الوزارة الميدانيه منها: » تفتيش العمل، وتفتيش السلامه والصحة المهنية، وشئون العماله غير المنتظمة، وشئون المنظمات النقابية، والتدريب المهني، ورعاية القوي العاملة »

وزارة العمل تبدأ تنفيذ خطة تنمية مهارات العاملين

وأوضح بيان صادر عن الوزارة اليوم الأربعاء، أن هذه الدورة تنظمها الوزارة تحت إشراف الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، والإدارة العامة لتنمية وإدارة المواهب، وتستمر لمدة يومين ويُشارك فيها 72 من العاملين بـ 23 مديرية في مجال تفتيش العمل ورعاية القوى العاملة.

وقال الوزير، في كلمة أمام المُشاركين، إنه هذه الدورات الهدف منها توحيد مفاهيم تفتيش العمل وقوائم المُراجعة بين جميع مديريات العمل، والعمل على مواجهة التحديات التي قد تواجه مُفتشي العمل أثناء تطبيق قانون العمل.

وزير العمل

وأكد الوزير على أهمية تلك الدورات و اللقاءات مع العاملين بمديريات العمل لمعرفة المعوقات التي قد تواجههم والعمل على حلها وتذليلها، وحث جميع المشاركين بالدورة التدريبية على أهمية تعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج طبقا للقانون، مشددًا على متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت القطاع الخاص، وإستيفاء نسبة تعيين الأشخاص ذوي الإعاقة «ذوي الهمم» تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل.

يُحاضر في الدورة: أحمد إسماعيل مستشار الوزارة لشئون المديريات، وسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل، ومحمد عليان وكيل مديرية العمل بالقليوبية، وحضر فعاليات الافتتاح:شيماء محمود مدير عام المكتب الفني، وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة والمراسم، وإسلام عبد المالك مدير عام شئون المديريات، و ممثلي الإدارة العامة لتنمية وإدارة المواهب.

اقرأ أيضاًوزارة العمل تشارك فى فعاليات إطلاق الدليل القضائي لمعايير العمل الدولية

وزارة العمل تُعلن عن 4082 وظيفة خالية في 14 محافظة.. (التخصصات وكيفية التقديم)

المصدر: الأسبوع