سهولة وفعالية.. دليل شامل حول كيفية إنشاء ملف PDF بطرق متعددة
تاريخ النشر: 3rd, January 2024 GMT
في عالم التكنولوجيا الحديث، يُعَد ملف PDF (Portable Document Format) وسيلة فعّالة لتبادل المستندات بشكل موحد ودقيق، حيث يُعزز هذا الشكل من حفظ تنسيق الصفحة والمحتوى عبر مختلف الأنظمة والأجهزة.
وفي هذا السياق، توضح بوابة الفجر الإلكترونية لمتابعيها كيفية إعداد وإنشاء ملفات PDF بسهولة، سواء باستخدام برامج محددة أو عبر الأساليب المتاحة على معظم الأنظمة.
لإنشاء ملف PDF من مستند Word، يمكن اتباع الخطوات التالية:
1. فتح مستند Word:
افتح المستند الذي ترغب في تحويله إلى ملف PDF باستخدام برنامج Microsoft Word.
2. اختيار "حفظ كـ":
- انتقل إلى قائمة "ملف" في شريط القوائم العلوي.
- اختر "حفظ كـ" أو "حفظ باسم"، حسب إصدار البرنامج.
3. تحديد نوع الملف:
- اختر مكان لحفظ الملف وقم بتسميته.
- في قائمة "نوع الملف" (Type)، اختر "PDF" كنوع الملف.
4. تحديد خيارات الحفظ:
- انقر على زر "خيارات" أو "Options" (تعتمد على إصدار Word).
- تحقق من الإعدادات وقم بتعديلها حسب الحاجة، ثم اضغط "موافق" أو "OK".
5. حفظ الملف:
- انقر على زر "حفظ" أو "Save".
بهذه الخطوات، يتم حفظ مستند Word كملف PDF، ويجدر بالذكر أنه قد تكون الخطوات تختلف قليلًا بناءً على إصدار Word الذي تستخدمه.
بخطوات بسيطة وفعالة.. طريقة إدراج حاشية في الوورد Microsoft Word كيفية حذف صفحة من الوورد Microsoft Word تحويل مستند ورقي إلى PDFلتحويل مستند ورقي إلى ملف PDF، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
1. استخدام ماسح ضوئي:
- استخدم ماسح ضوئي لتحويل المستند الورقي إلى صورة.
- حفظ الصورة الممسوحة ضوئيًا بتنسيق مناسب مثل JPEG أو PNG.
2. استخدام برنامج تحويل الصور إلى PDF:
- يمكنك استخدام برامج متاحة على الإنترنت أو تطبيقات لتحويل الصور إلى PDF.
- قم بتحميل الصورة الممسوحة ضوئيًا إلى البرنامج وقم بتحديد إعدادات التحويل إلى PDF.
3. استخدام طابعة افتراضية:
- قد تتيح لك بعض الطابعات خاصية حفظ المستندات الممسوحة ضوئيًا كملف PDF.
- اختر الطابعة الافتراضية للكمبيوتر واختر "حفظ كـ PDF" كخيار حفظ.
4. استخدام تطبيقات الهواتف الذكية:
- هناك تطبيقات على الهواتف الذكية تسمح لك بتحويل الصور إلى PDF.
- قم بتثبيت التطبيق، واختر الصورة، ثم احفظها كملف PDF.
ومن الجدير بالذكر، إن اختيار الطريقة يعتمد على المعدات والبرامج المتاحة لديك، ويُفضل دائمًا التحقق من دقة المسح الضوئي وضبط إعدادات التحويل إلى PDF للحصول على أفضل جودة ممكنة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ملف pdf
إقرأ أيضاً:
بشرى سارة | كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة لمنظومة وزارة العمل.. تفاصيل
تبذل الدولة المصرية جهودا كبيرة في سبيل دعم العمالة غير المنتظمة، وتحرص على أن يحصل الجميع على الامتيازات والمنح والرعاية الصحية والاجتماعية.
كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة لمنظومة وزارة العملتعمل وزارة العمل على تسجيل العمالة غير المنتظمة ضمن منظومتها لضمان حصولهم على منح ومساعدات اجتماعية، مثل منحة رمضان والمساعدات الطارئة، وذلك من خلال آليات محددة، وفيما يلي معلومات كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة لمنظومة وزارة العمل:
• طرق التسجيل المعتمدة:
لا يُسمح للعامل بتسجيل نفسه مباشرة في المنظومة، بل يتم ذلك من خلال:
1- المقاولين والشركات المسجلة:
يُسجل المقاول أو جهة العمل العمالة غير المنتظمة التابعة لها في المنظومة عبر تقديم بياناتهم إلى مديريات العمل المختصة، مثل الرقم القومي للعامل وقائمة العمالة المسجلة في المشروع.
2- حملات الحصر في مواقع العمل:
تجري وزارة العمل حملات ميدانية لحصر العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل المختلفة، بالتنسيق مع الجهات المختصة، حيث يقوم مفتشو العمل بجمع البيانات وتسجيل العمال المؤهلين للاستفادة من برامج الدعم.
وقد بلغ عدد العمال المسجلين حوالى مليون و164 ألفا و12 عاملا، وتسعى الوزارة إلى وصول عدد قاعدة البيانات إلى 2.5 مليون عامل خلال الفترة القادمة.
وتحصل العمالة غير المنتظمة على 6 منح سنوية فى مناسبات المولد النبوي الشريف، وعيد الميلاد المجيد، وشهر رمضان المبارك، وعيدي الفطر والأضحى، وعيد العمال.
وقد حذرت وزارة العمل كافة المواطنين، من قيام مجموعة من المواقع، والصفحات بنشر أخبار كاذبة ووهمية بشأن تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة، ودعوة المواطنين إلى الدخول على روابط وهمية أو حتى على الصفحة الرسمية للوزارة، لتسجيل بياناتهم للحصول على المنح والخدمات التي تقدمها الوزارة إلى العمالة غير المنتظمة عن طريق "الحساب المركزي لحماية ورعاية للعمالة غير المنتظمة " التابع لها.
من هم العمالة غير المنتظمة؟وفقا للمادة 17 من الدستور المصري والمادة 26 من قانون العمل 12 لسنة 2003، وقرار وزارة القوى العاملة رقم 162 لسنة 2019، فإن العمالة غير المنتظمة هم أصحاب المهن المشار إليها في المادة الثانية من القرار الوزاري، وهم جميع العمال الموسميين والمؤقتين وعلى الأخص:
1- عمال المقاولات، (النجار - الحداد - الكهربائي - السباك الصحي - اللحام - النقاش - البناء - عامل وضع الطبقات العازلة - سائق معدات ميكانيكية - المبلط - عامل الخرسانة - عامل حفر الآبار - عامل قطع ونحت الأحجار - عامل زجاج - عامل التركيب والإصلاح والصيانة - عامل تشغيل الماكينات والمعدات - المبيض العامل العادي - عمال الخدمات).
2- عمال الزراعة الموسميون، (العاملون في الحقول - الحدائق - البساتين - أو في أراضى الاستصلاح الزراعي - أو في مشروعات تربية الماشية - أو الحيوانات الصغيرة - الدواجن - المناحل - أو في محطات فرز وتعبئة الفاكهة والخضروات)، ويعتبر في حكمهم من يعملون لدى الغير في الأعمال الآتية:
(أ) تنظيف البذور وتنقيتها.
(ب) الري، والصرف، وإنشاء وصيانة وتطهير مرافقها، وحفر الآبار الارتوازية.
(ج) العاملون في الصناعات القائمة على الخدمات الزراعية في المناطق الريفية كصناعات الخوص والألياف وقش الأرز.
(د) عمال محالج الأقطان.
3- عمال الصيد: على المراكب لدى الغير والاستزراع السمكي والزريعة ومن في حكمهم.
4- عمال الموانئ: العاملون بالموانئ البحرية داخل المياه الإقليمية والجافة، والموانئ النهرية، ومن بينها الأعمال الآتية (نجارة السفن - لحام - فك وتربيط الحاويات - عمال ساحات تستيف - الراشمة والدهان - تحميل وتعتيق - صيانة وتموين السفن والكراكات والحفارات - صيانة لانشات وفلايك).
وفي آخر إحصائيات للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء المصري، قدر عدد العمالة غير المنتظمة بحوالي 14 مليون عامل
"الصحة الفلسطينية": الاحتلال يواصل ارتكاب المجازر بحق شعبنا في غزة