حصل بنك البحرين الوطني (NBB) مؤخرًا على جائزتين مرموقتين من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وذلك خلال الحفل السنوي الثامن والثلاثين لتكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي. وقد تم تكريم بنك البحرين الوطني نظير التزامه الراسخ بالوفاء بوعده المتمثل في احتضان ودعم الكفاءات البحرينية، وحرصه على تمكينهم من التعلم والتطور وتحقيق النمو الوظيفي، علاوة على جهوده المبذولة لتعزيز فرص عملهم في القطاع المصرفي.


وقد مثلت بنك البحرين الوطني في الحفل السيدة سارة عبد العزيز جمال ، رئيس تنفيذي للموارد البشرية في المجموعة، إلى جانب عددٍ من أعضاء إدارة الموارد البشرية وتنمية المواهب. وتم خلال الحفل تكريم كلٍ من السيد يوسف راشد القوتي، والسيد زهير محمود يوسف من بنك البحرين الوطني ضمن فئة «الموظفين المجدين في القطاع المصرفي». وتُعد هذه الجائزة بمثابة شهادة على التزامهما بالتميز وتفانيهما في العمل وإسهاماتهما في القطاع المصرفي وصفاتهم القيادية والتزامهم الجاد نحو خلق بيئة عمل تعاونية إيجابية لأكثر من 20 عامًا.
ويشهد هذا التكريم على ريادة بنك البحرين الوطني في توظيف الكفاءات الوطنية الواعدة وتعزيز المواهب المحلية الشابة، علاوة على احتفاظه بمعدلات بحرنة عالية تتماشى مع جهوده الرامية لتأسيس قاعدة مؤهلة من الكوادر البحرينية، والتي تمتاز بمهاراتها العالية وجدارتها في العطاء المهني بما يتماشى مع تطلعات الرؤية الاقتصادية 2030.
كما تم تكريم بنك البحرين الوطني تقديرًا لمساهمته الفاعلة في برنامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتدريب على رأس العمل «فرص»، والذي يهدف لتدريب الخريجين الجدد بما يدعم تعزيز نمو القوى العاملة المحلية. ويعكس برنامج «Thrive»التدريبي التابع لبنك البحرين الوطني دور البنك باعتباره جهة تمكين وطنية مكرسة مساعيها لرفع إمكانات الشباب البحريني وزيادة معدلات توظيف الكوادر الوطنية. ويضمن «Thrive» للكفاءات المحلية الحصول على الخبرة والمهارات اللازمة لتحقيق النجاح والتطور المهني في القطاع المصرفي والمالي، وذلك عبر تزويدهم بسبل وقنوات للتواصل مع خبراء من القطاع.
ويواصل بنك البحرين الوطني تعزيز ثقافة التعلم والتطور، وذلك ضمن إطار التزامه برعاية الجيل القادم من المهنيين في القطاع المصرفي. كما ويستمر البنك في دعم المبادرات الوطنية التي تسهم في نهضة القطاع المصرفي والمالي في المملكة.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا بنک البحرین الوطنی فی القطاع المصرفی

إقرأ أيضاً:

البنك التجاري الدولي يطلق برنامجا تدريبييا جديدا يستهدف السيدات العاملات بالقطاع المصرفي.

أعلن البنك التجاري الدولي-مصر «سي أي بي CIB»، أكبر بنك قطاع خاص في مصر، إطلاق برنامج تدريبي جديد كتجربة فريدة يستهدف السيدات العاملات بقطاع التجزئة المصرفية بفروع البنك لصقل مهاراتهن ورفع خبراتهن التقنية في مجال الخدمات المالية والمصرفية، لاسيما تطوير وإعداد كفاءات مؤهلة للعاملات بذات القطاع ومن ثم الانعكاس على فرص التطور الوظيفي لهن من اجل العمل على تطوير أفضل خدمة لتحقيق نتائج الأعمال المرجوة، حيث يأتي ذلك في إطار جهود القطاع المصرفي لدعم وتمكين المرأة.

ويأتي هذا انطلاقا من مساعي البنك التجاري الدولي لدعم و تسريع وتيرة المساواة بين الجنسين وابراز الكفاءات من خلال اتاحه فرص تدريبية مبتكرة للاطلاع على اخر المستجدات التقنية والتعرف على أنماط جديدة بهدف التطوير المستمر للمرأة، وقد شهدت الجلسة الافتتاحية لأطلاق البرنامج حضور ممثلي الإدارة العليا والسيدة نيفين صبور رئيس مجلس إدارة البنك التجاري الدولي- مصر «سي أي بي CIB» كأول سيدة تتولى هذا المنصب بالبنك

مقالات مشابهة

  • ملتزمون بحماية حقوق العمال.. بيان للبحرين بشأن وضع شركة طيران عالمية
  • وظائف البنوك الحكومية 2024.. فرص عمل متنوعة في القطاع المصرفي
  • البنك التجاري الدولي-مصر (سي أي بي CIB ) يطلق برنامجا تدريبيا جديدا يستهدف السيدات العاملات بالقطاع المصرفي
  • 28.7 مليار درهم ودائع ادخارية جديدة في القطاع المصرفي بالإمارات خلال 7 أشهر
  • 5 مليارات جنيه إجمالي التمويل الممنوح من القطاع المالي غير المصرفي
  • البنك التجاري الدولي مصر يطلق برنامجا تدريبييا جديدا للسيدات العاملات بالقطاع المصرفي
  • البنك التجاري الدولي يطلق برنامجا تدريبييا جديدا يستهدف السيدات العاملات بالقطاع المصرفي.
  • وزارة المالية: خطة شاملة لتنمية الموارد المحلية في المحافظات
  • وزيرة التنمية المحلية تؤكد أهمية توفير فرص العمل لدفع وتعزيز التنمية الاقتصادية المحلية
  • EBank يطلق أكاديمية أمن المعلومات بالشراكة مع المعهد المصرفي