بنك البحرين الوطني يحصل على جائزتين مرموقتين في حفل وزارة العمل لتكريم العمال المجدين و المنشآت المتميزة 2023
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
حصل بنك البحرين الوطني (NBB) مؤخرًا على جائزتين مرموقتين من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وذلك خلال الحفل السنوي الثامن والثلاثين لتكريم العمال المجدين والمتفوقين والمنشآت المتميزة في القطاع الأهلي. وقد تم تكريم بنك البحرين الوطني نظير التزامه الراسخ بالوفاء بوعده المتمثل في احتضان ودعم الكفاءات البحرينية، وحرصه على تمكينهم من التعلم والتطور وتحقيق النمو الوظيفي، علاوة على جهوده المبذولة لتعزيز فرص عملهم في القطاع المصرفي.
وقد مثلت بنك البحرين الوطني في الحفل السيدة سارة عبد العزيز جمال ، رئيس تنفيذي للموارد البشرية في المجموعة، إلى جانب عددٍ من أعضاء إدارة الموارد البشرية وتنمية المواهب. وتم خلال الحفل تكريم كلٍ من السيد يوسف راشد القوتي، والسيد زهير محمود يوسف من بنك البحرين الوطني ضمن فئة «الموظفين المجدين في القطاع المصرفي». وتُعد هذه الجائزة بمثابة شهادة على التزامهما بالتميز وتفانيهما في العمل وإسهاماتهما في القطاع المصرفي وصفاتهم القيادية والتزامهم الجاد نحو خلق بيئة عمل تعاونية إيجابية لأكثر من 20 عامًا.
ويشهد هذا التكريم على ريادة بنك البحرين الوطني في توظيف الكفاءات الوطنية الواعدة وتعزيز المواهب المحلية الشابة، علاوة على احتفاظه بمعدلات بحرنة عالية تتماشى مع جهوده الرامية لتأسيس قاعدة مؤهلة من الكوادر البحرينية، والتي تمتاز بمهاراتها العالية وجدارتها في العطاء المهني بما يتماشى مع تطلعات الرؤية الاقتصادية 2030.
كما تم تكريم بنك البحرين الوطني تقديرًا لمساهمته الفاعلة في برنامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتدريب على رأس العمل «فرص»، والذي يهدف لتدريب الخريجين الجدد بما يدعم تعزيز نمو القوى العاملة المحلية. ويعكس برنامج «Thrive»التدريبي التابع لبنك البحرين الوطني دور البنك باعتباره جهة تمكين وطنية مكرسة مساعيها لرفع إمكانات الشباب البحريني وزيادة معدلات توظيف الكوادر الوطنية. ويضمن «Thrive» للكفاءات المحلية الحصول على الخبرة والمهارات اللازمة لتحقيق النجاح والتطور المهني في القطاع المصرفي والمالي، وذلك عبر تزويدهم بسبل وقنوات للتواصل مع خبراء من القطاع.
ويواصل بنك البحرين الوطني تعزيز ثقافة التعلم والتطور، وذلك ضمن إطار التزامه برعاية الجيل القادم من المهنيين في القطاع المصرفي. كما ويستمر البنك في دعم المبادرات الوطنية التي تسهم في نهضة القطاع المصرفي والمالي في المملكة.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا بنک البحرین الوطنی فی القطاع المصرفی
إقرأ أيضاً:
عاجل - "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة عن صدور قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي وذلك في منشآت القطاع الخاص، يأتي ذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.مراحل تطبيق القراروسيتم تطبيق القرار على ثلاث مراحل، والذي يستهدف 41 مهنة قيادية وتخصصية ومن أبرزها (مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، موظف استقبال فندق)
وتبدأ المرحلة الأولى منها اعتبارًا من 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية اعتبارًا من 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فتبدأ اعتبارًا من 2028/01/02 م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.تفاصيل القرار والمهن المطلوبةوأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.
أخبار متعلقة الجمع بين أكثر من وظيفة.. هل يتعارض مع التأمينات الاجتماعية؟المملكة تدين الهجوم الإرهابي الذي وقع في (باهالجام) بجامو وكشميريشار أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.
بتوجيهات محمد بن راشد.. «دبي الإنسانية» تغيث غزة بـ 56.8 طن إمدادات طبية